直接雇用に切替わる際の条件などは、事前にわかってから派遣されるのですか？
事前にわかることもありますが、案件によって異なります。
正社員やパート採用時の条件は、雇用切り替えをする前に提示すれば良いことになっています。つまり派遣スタッフとして働いた派遣期間終了時、双方の意志を確認する際に提示すればよいのですが、派遣スタッフから正社員やパートへスムーズな雇用切り替えをすすめるためにも、事前に条件をご提示いただく場合もあります。
案件ごとの詳細な情報は、それぞれの担当コーディネーターがご説明させていただきますので、お気軽にお問い合せください。
