江南市の特別養護老人ホーム 第2ジョイフル江南(M-1014770) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.03.28

【江南市】「あ痛っ!」を起こさせないノーリフティングケア導入*◆特別養護老人ホーム◆*法人が志すのは少子高齢社会のトータルケア…『子連れ出勤OK』などキラリと光る取り組み多数★

勤務先:
特別養護老人ホーム 第2ジョイフル江南

求人番号M-1014770

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日祝勤務可
  • 寮・社宅あり

◆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定の社会福祉法人が運営◎◆


運営母体は、介護と保育を基幹として、“少子高齢社会のトータルケア”を目指す社会福祉法人。
名古屋・春日井に次いで法人の主要な施設が集結している江南市河野町エリアの特別養護老人ホーム!

入所者さんだけでなく、地域社会や働くスタッフにも「いいね」と思ってもらえる施設づくりを目標に掲げ、
さまざまな取り組みを展開しています。中でも代表的な取り組みの1つが、ノーリフティングケア。
介助の際にリフトやスライディングシートなどの道具を用いることで、手や足腰への負担を減らしています◎

在籍ナースはいずれも勤続10年以上で、ほかの職種も入れ替わりは少なめ。定着率良好です。
必須の手技は、胃ろう・膀胱瘻・バルーンなど。終の棲家という特性上、ターミナルケアもお任せします。
看護師、介護スタッフのほか、掃除と洗濯専門のスタッフもおり、それぞれが専門的な役割に専念しやすい環境です♪

すぐ近くにある系列ホームには、企業主導型の保育園がIN!「子連れ出勤」が可能な事業所としても注目を集めています。
ほか、職員のメンタルケアを行う心理カウンセラーの配置や、モチベーションを引き出す表彰制度など、
ユニークな制度にもぜひご注目を。ご興味をお持ちになられましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください!

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日祝勤務可
  • 寮・社宅あり

求人詳細情報

勤務先

特別養護老人ホーム 第2ジョイフル江南

勤務地

愛知県江南市河野町五十間51

最寄駅

名鉄犬山線 江南駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 木曽川駅
名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅
◇マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置(胃ろう・バルーン・ターミナルケア)
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか
■看護体制:日中Ns.3名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 23万4千円~32万円
ご経験等を考慮して決定致します

別途・手当支給
◇職務手当(0~30,000円)
◇住居手当(0~20,000円) 
◇扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円など)
◇オンコール手当(2,000円/回)
ほか特務手当、年末年始手当、お盆手当、自宅待機手当など

就業時間

早番 8:30~17:30
日勤 9:00~18:00
※変形労働制…31日の月=176時間、30日の月=170時間
◇オンコールあり(月8~10回)
◇残業少なめ(月平均2時間)

休日

週休2日制(月休9日※2月は8日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
※育児休業取得実績あり
※介護休業取得実績あり
※看護休暇取得実績あり

待遇

◇社会保険完備
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(実績3ヶ月)
◇退職金制度(勤続1年以上)
◇社宅・借上アパート(遠方から引っ越す場合)
◇職員用託児所保育所(徒歩1分のグループ施設内)
◇資格取得支援制度
◇職員家族の施設利用料減免制度
◇優秀職員・優秀事業所表彰制度
◇永年勤続表彰制度
◇福利厚生助成金制度
◇心理カウンセラー配置
◇会員制リゾートホテル(保養施設)
◇交通費支給

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
特別養護老人ホーム 第2ジョイフル江南
少子高齢社会のトータルサポートを掲げ介護事業や保育事業を展開する社会福祉法人が運営。
法人運営施設がぎゅっと固まった江南市河野町エリアにある、特別養護老人ホームです。
独自のビジョンとして「自分自身が住みたくなる施設」「地域の人々が来たくなる施設」「職員が働きたくなる施設」を掲げ、創意工夫あふれる活動を展開。
代表的なのは、リフトやスライディングシートを活用したノーリフティングケア。入所者さんの安全と職員の体、両方を守ります。
また、福祉先進国であるアメリカ・オーストラリアでの研修、海外の専門家を招いての研修など、職員教育にも注力。ケア品質UPに注力している施設です。

各種研修制度や月1回の勉強会などがあるので、お看取り等が不安な方もご安心を◎

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