名古屋市中川区のプラーナ昭和橋訪問看護ステーション(M-1017944) |看護師の正社員求人情報

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【名古屋市中川区】呼吸器ケアとリハビリに強み!看取りケア注力!アロマテラピーも!六番町駅10分◎看護師さん20名以上在籍/訪問看護ステーション《正社員募集★土日祝当番制》

勤務先:
プラーナ昭和橋訪問看護ステーション

求人番号M-1017944

  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

◆土日祝勤務は当番制!有給休暇は半日、時間単位でもとれます◆


現在、中川区内3か所に展開中!
在宅酸素・人工呼吸器の管理とケアが強みの「訪問看護ステーション」です★

六番町駅から徒歩10分ほど…国道1号沿いに事業所を置くこちらは
2013年オープンの「本部」ステーション。
呼吸器療法専門資格を持つスタッフや
呼吸器系のメーカーでリハビリテーションを行っていたスタッフが在籍しており、
在宅における呼吸器ケアと機器管理に強み◎呼吸器リハビリも積極的に実施◎
ターミナルケアにも力を入れています◎

訪問エリアは、中川区を中心としたエリアになり、
1日4~5名を担当していただく予定…直行直帰の相談もOKです!
現在、利用者さんの割合は医療保険3割・介護保険7割で、
在宅呼吸器、がん末期、精神疾患など幅広く受け入れ。
医療依存度が高い利用者さんには担当看護師さんを2名以上配置するなどの対応もしています。
在宅看護、呼吸器ケア・リハビリに興味がある…そんな看護師さんぜひ♪
オリジナルの教育プログラムがあり、同行訪問も充実で
訪問看護はじめての看護師さんも安心スタートできます◎
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

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  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

プラーナ昭和橋訪問看護ステーション

勤務地

愛知県名古屋市中川区十一番町1-16 ピュアリティヒルズ1F

最寄駅

名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅 徒歩10分
名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅 徒歩20分
あおなみ線 中島駅 徒歩23分
車通勤OK

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
利用者さん宅を訪問し医師の指示書に基づいて看護サービスを提供します
バイタルチェック、病状の観察
在宅療養のお世話
薬の相談・指導
床ずれ予防・処置
介護予防
医師の指示による各種処置ほか

◇訪問エリア 中村、中川、熱田、港メイン
◇訪問件数 1日4~5件
◇医療保険3割、介護保険7割
◇呼吸器ケア、呼吸器リハビリを積極的に実施
◇在宅看取りの経験も豊富です
◇アロマテラピーあり
◇スタッフ体制
看護師21人、理学療法士2人、事務員3人
(呼吸療法認定士、訪問看護認定看護師、精神科訪問看護など在籍)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
普通自動車運転免許

給与

月給 27万3千円~
(基本給25万円~+資格・調整手当)
別途・手当支給
ご経験等を考慮して決定致します

就業時間

8:30~17:30
(休憩時間60分)
※残業月平均10時間
※オンコールあり
・当番月6~8回程度
・呼び出し回数月2~4回程度
・緊急訪問の場合の内容はストマトラブル、終末期の苦痛、体調不良など
・当番明けは基本10:00出勤(8:30~10:00は自宅待機)です

休日

月休9日制
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(半日、時間単位での取得も可能)
慶弔休暇
年間休日114日
※定休日は土日祝日ですが当番制で出勤あり
※土日連続出勤は月1回程度

待遇

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
賞与年2回(実績2.0か月)
退職金制度
オンコール手当(5,000円/回、出動時は別途支給あり)
皆勤手当(10,000円)
車両借上手当(8,000円※燃料費の別途支給あり)
家族手当
タブレット・社用携帯支給
制服支給(夏服3着、冬服3着)
社用車あり(ナビ付き)

◇受動喫煙防止対策:敷地内原則禁煙(喫煙場所あり)

職場メモ

勤務先:
プラーナ昭和橋訪問看護ステーション
名古屋市中川区を拠点に訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーションを運営している会社です。訪問看護ステーションは中川区内3か所に事業所を設置しており、中川区・中村区・港区・熱田区を中心に市内全域に対応。呼吸療法認定士複数名在籍、呼吸器系のメーカーでリハビリテーションを行っていたスタッフが在籍するなど在宅酸素・人工呼吸器の管理とケアが特色で、呼吸リハビリについても積極的に取り入れています。

情報更新日:2022.12.22

20名ほどの看護師さんが在籍!
当番制で土日祝日も休めるように工夫、
お子さんの学校行事、体調不良などでの休みにもスタッフ全員で協力・対応する体制です

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