セントケア訪問看護ステーション八千代の看護師（パート）求人情報【八千代市】★大手運営★「八千代緑が丘」徒歩アクセス…訪問看護ステーションで日勤パート募集！◆車通勤OK…「北習志野」「八千代台」駅より12～15分◎

【八千代市】★大手運営★「八千代緑が丘」徒歩アクセス…訪問看護ステーションで日勤パート募集！◆車通勤OK…「北習志野」「八千代台」駅より12～15分◎

勤務先：: セントケア訪問看護ステーション八千代

求人番号M-1011884

日勤のみ
残業月10h以下
車通勤OK
高収入
交通費全額支給
教育研修充実
スキルアップ
業界大手

◆慣れるまで同行指導あり⇒在宅ケア未経験も安心スタート◎◆

東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅徒歩7分＆車通勤OK♪
大手運営の訪問看護ステーションで、日勤パートスタッフを募集します。

◇◇『おうちライフ・ずっと快適プロジェクト』推進中…！
「病気や障がいがあっても、やっぱり自分の家がイチバン落ちつくんだよ」
そんなご利用者の声にまっすぐ真剣に向き合うケアを目指すステーション。
小児～成人・高齢者まで、年齢・病気・障がいのカテゴリーの壁をなくし、
退院後の在宅復帰支援～がんや難病の終末期ケアまで一手に担います。

◇◇スタッフを大切にする姿勢がキラリひかる法人…！
●余裕を持てるルート組み…訪問件数1日4件（他STの平均5～6件）。
⇒実働給制だから「多めにはいってしっかり稼ぎたい」という相談もOK◎
●がんばりはしっかり評価するシステム⇒昇給＆正社員登用制度あり♪
●認知症ケア等の専門資格取得を目指す方に⇒資格取得支援制度も用意★

ご興味をお持ちになりましたら、お気軽にお問い合わせください。

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求人詳細情報

勤務先	セントケア訪問看護ステーション八千代
勤務地	千葉県八千代市緑が丘2-2-10　秋葉緑が丘ビル601	最寄駅	東葉高速線八千代緑が丘駅徒歩7分新京成線習志野駅バス10分京成本線八千代台駅バス14分 ◆マイカー通勤OKです！
施設形態	訪問看護	仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務
雇用形態	パート	応募資格	正看護師 ◆在宅看護の経験は不問！…採用時研修＆現場同行研修により指導します◎
給与	時給 2,830円～ ◆上記、1訪問あたりの実働給制 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします。	就業時間	9:00～18:00 ◇残業ほとんどなし（月平均5h）
休日	土曜日・日曜日・祝日 ◆週3日～OK！ ※日数・曜日、ご相談ください◎ ◆有給休暇（勤務条件による）	待遇	◇昇給あり ◇社会保険：勤務状況により適用 ◇交通費全額支給 ◇車通勤可！ ◇正社員登用制度あり♪ ◇研修：基礎～キャリアアップほか ◇予防接種費用補助 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: セントケア訪問看護ステーション八千代

東葉高速鉄道「八千代緑が丘」徒歩7分。2012年10月開設の訪問看護ステーションです。
サービス提供エリアは八千代市・船橋市・印西市。小児～成人、高齢者まで年齢や病気・障がいの種別、
医療依存度や介護度にかかわらず、ご利用者様・ご家族の必要や要望に応じた在宅療養支援全般を担うほか、
訪問リハビリテーションの提供、認知症看護、がんや難病等のターミナルケアまで、幅広く対応しています。

運営法人は1983年創業から30年以上に渡り、高齢者介護福祉の総合サービスを展開してきた大手企業。
とくに在宅介護サービスに力を入れており、訪問介護・訪問入浴・訪問看護の各ステーション、デイサービス、
ショートステイ、居宅介護支援・住宅リフォーム・福祉用具レンタル/販売等のサービス拠点の充実にくわえ、
「定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス」、「小規模多機能型居宅介護サービス」の各ステーション、
小規模多機能型居宅介護と訪問看護を組み合わせた新サービス「複合型サービス」もいち早く導入しています。
またグループホーム・有料老人ホームといった入居／入所型サービス拠点も複数展開しています。

◆訪問看護師のオシゴト、具体的には？◆

◇1日の訪問件数…平均4件
◇バイタルチェック・健康管理
◇医師の指示書に基づく医療処置
（例）胃ろう・IVH・ストーマ・バルーン・人工呼吸器管理・褥瘡ケア
◇かかりつけ医やステーションスタッフ、他職種との連携
★訪問中も医師・St.と電話等で連絡を取り合いながら処置を行います！

情報更新日：2022.12.08

八千代市のセントケア訪問看護ステーション八千代(M-1011884) ｜看護師のパート求人情報

【八千代市】★大手運営★「八千代緑が丘」徒歩アクセス…訪問看護ステーションで日勤パート募集！◆車通勤OK…「北習志野」「八千代台」駅より12～15分◎

求人番号M-1011884

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職場メモ

◆訪問看護師のオシゴト、具体的には？◆

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