札幌市厚別区の訪問看護(M-1052125) |看護師の正社員求人情報

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【札幌市厚別区】●月給31.2万円~●末期がん・神経難病の方をささえるホスピス型ホームで《施設内訪問看護》食べたいもの、行きたい場所、痛みとの向き合い方も最大限に尊重して◇*。

求人番号M-1052125

  • 二交代
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 土日祝勤務可
  • お休み充実
  • 夜勤あり

■『自分らしく生き抜く』をささえる終末期ケア。看護の神髄を感じて★。*■


地下鉄東西線「新さっぽろ」駅からバス乗車16分、降りたらスグ。厚別通沿いでマイカー通勤もしやすい♪
ホスピス型有料老人ホームに併設するステーションで《施設内訪問看護》のお仕事、はじめませんか?

ホームに入居しているのは、難病や末期がんをわずらい、ターミナル期にある方々。
介護スタッフとナースが24時間365日常駐し、最期のひとときをサポートしています。
一部居室は人工呼吸器を装着している方専用。臨床工学技士も常駐するなど、病院匹敵のケア環境を整えています。
とはいえ、こちらはあくまでも『生活の場』。食べたいもの、会いたい人、飲みたいお酒、ペットの同室、一時帰宅や外出も、ご本人の意思を最大限に尊重するポリシーです★。*

ナースは居室を巡回して、バイタルチェック、服薬管理、胃ろう・ストマ・吸引・褥瘡ケアなどの処置、医療機器管理、疼痛コントロールなどをおこないます。
館内ですべての業務が完了するので、移動にまつわる体力負担やロスタイムは最小限。病棟ワークに近い感覚で働けるから、在宅ケアが初めての方も馴染みやすいはずです。
また、ラストステージに直面しているご本人やご家族のスピリチュアルケアにも心をくばって。
人生をどう生き抜き、どのような最期を迎えたいのか…ライフストーリーを細やかにヒアリングし、看護に反映していただけると…◎

夜勤は月4~5回。《月給31.2万円~》の充実したお給料をご用意しました。
《年間休日120日》のたっぷりオフで心身をリフレッシュ。健康的に続けられますよ。
看護の神髄ともいえる、終末期看護を追求しませんか。あなたのチャレンジをお待ちしています☆.。

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  • 二交代
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 土日祝勤務可
  • お休み充実
  • 夜勤あり

求人詳細情報

勤務地

北海道札幌市厚別区

最寄駅

JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅 徒歩16分
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 バス16分 下車後徒歩1分
◇マイカー通勤OK!

施設形態

訪問看護

仕事内容

併設ホームでの施設内訪問看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医師の指示に基づく医療処置(胃ろう・ストマ・インシュリン注射・吸引・褥瘡ケアなど)
◇疼痛コントロール
◇緊急時対応
◇記録・申し送り
◇お看取り
など

●スタッフ配置
日中:ナース3名+介護スタッフ8~10名
夜間:ナース1名+介護スタッフ3名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 31万2千円~32万円
※上記給与には基本給+資格手当+入浴手当+オンコール手当(下限4回、上限5回分)を含みます。

《内訳》
◇基本給:240,000円
◇資格手当:30,000円
◇入浴手当:10,000円
◇夜勤手当:8,000円/回

《別途支給》
住宅手当(7,500~15,000円)、扶養手当(3,000~10,000円)あり

就業時間

日勤 8:30~17:30
夜勤 16:00~9:00
◇休憩…日勤60分、夜勤120分
◇残業…ほぼなし(5h/月)
◇夜勤…月4~5回

休日

週休2日制
シフト制
★年間休日120日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
その他、法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給年1回
★賞与あり 年2回
◇交通費支給
◇退職金制度あり
◇定年:なし

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

JR「厚別」駅より車で4分。ホスピス型有料老人ホームに併設する『訪問看護ステーション』です。
施設内訪問看護に特化したオフィス。神経難病、末期がんなどの医療依存度が高い方へのケアを24h365日体制でおこないます。
館内の居室を巡回し、バイタルチェックや服薬セット、カテーテル管理・在宅酸素・褥瘡ケアといった医療処置、疼痛コントロールを実施。
個々の人生観や死生観を最大限に尊重して看取りまで寄り添うとともに、ご家族のグリーフケアにも力を入れています。
運営母体は、終末期を専門に扱う在宅介護・医療のリーディングカンパニー。北海道~関東~関西まで40拠点以上のホスピス型住宅を展開しています。
独自のノウハウを落とし込んだ定期的な社内研修で終末期ケアのプロフェッショナルを育成。利用者さまの『自分らしく生き抜く』を支えます。

情報更新日:2024.03.14

「病気を治す」ではなく「どう生き抜くか」にフォーカスした看護を実践していきます。
ひとが好きな方、緩和ケアをじっくり極めたい方、ぜひご検討ください◇*。

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希望雇用形態

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