尼崎市のケアミックス病院(H-1043871) |看護師の正社員求人情報

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【尼崎市】9:00-17:00定時♪地域医療の中核を70年以上支える、阪神「尼崎」駅トホ5分:ケアミックス病院/外来ワーク◇◇月間100件の救急受入れも◎。車通勤OK☆

求人番号H-1043871

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり

◆実働7h正社員◎“働きやすさ”続々強化中!◆


阪神本線「尼崎」駅から徒歩5分。全153床のケアミックス病院で外来ナース募集!
1日平均104名の患者さまに対する診療補助や検査介助、外来化学療法室での看護支援、
救急搬送時の対応などが主なお仕事です。目標はとしているのは「温かな看護」◎

昭和22年よりこの地を支え続ける病院で、救急医療・地域医療に力を注いできました。
その姿勢はこれからも変わらず◎二次救急指定も受けており、月間約100件をお受入れ。
「一人ひとりを大切にする」という理念のもと走り続けていきます○*゚

そしてその“一人ひとり”はもちろんスタッフたちも含む言葉。
そのため勤務環境の整備も積極的に行われており、有給休暇の取得率向上、
時短や子のための看護休暇の周知、産育休の取りやすさ推進などが進められています◎

救急指定・地域医療を担う中核病院の外来ということで、
求められる知識やスキルは多様化・高度化しているものの、より良い看護の提供を目指し、
正社員やパートといった勤務形態に関わらず、みなさん自己研鑽に励まれているそうです!

勤務時間は9:00-17:00で残業少なめの、家事や育児との両立にも嬉しいスタイル…☆
少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり

求人詳細情報

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅

阪神本線 尼崎駅 徒歩5分
阪神なんば線 大物駅 徒歩17分
阪神本線 出屋敷駅 徒歩18分
・マイカー通勤OK

診療科目

内科 ,胃腸科 ,外科 ,整形外科 ,脳神経外科 ,皮膚科 ,泌尿器科 ,肛門科 ,眼科 ,リハビリ科 ,放射線科 ,麻酔科 ,歯科 ,歯科口腔外科

施設形態

ケアミックス病院(外来)

仕事内容

病院(外来)での看護業務

雇用形態

正社員

応募資格

給与

月給 20万6千円~
正看護師 月給248,000円~
准看護師 月給206,500円~
※上記には基本給+各種手当を含みます。
・基本給:(正)211,000円~(准)171,500円~
・職務手当(正)32,000円~(准)30,000円~
・皆勤手当 5,000円

就業時間

9:00~17:00
・休憩 60分
・残業 月平均10時間

休日

週休2日制
(月8日以上
年間休日105日
+フレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・産前産後/育児休暇(取得実績あり)
ほか、法定休暇

待遇

各種社会保険
昇給あり
賞与 年2回(実績 計3.10ヶ月分)
交通費支給(月額3万円まで)
マイカー通勤OK(近隣コインパーキング利用・1回あたり300円の補助あり/ガソリン代は距離に応じて支給)
産育休の取得実績あり
保育料補助制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

昭和22年6月開院。60年以上にわたり地域の健康を守り続けてきた、一般102床・医療療養51床、計153床のケアミックス病院です。
二次救急指定を受けており、月間約100件の救急車の受入を行っています。
大きすぎず小さすぎない規模の病院だから、職員間の連携も良く取れている病院。
患者さまだけでなく、ご家族・地域の方々も含めた「全ての人を大切にする」をモットーに、尊厳を尊重したあたたかな医療・看護の提供を心がけています。

情報更新日:2021.11.18

託児所はないんだけど…代わりに保育料補助制度で子育て応援中♪

病院情報

診療科目

内科 ,胃腸科 ,外科 ,整形外科 ,脳神経外科 ,皮膚科 ,泌尿器科 ,肛門科 ,眼科 ,リハビリ科 ,放射線科 ,麻酔科 ,歯科 ,歯科口腔外科

病床数

総病床数 153床(内訳:一般病棟102床 療養病棟51床 )

看護基準

---

看護方式

---

看護記録

---

カルテ

---

入院患者数平均

---

在院日数平均

---

外来患者数平均

104.0人/日

救急指定種別

---

救急搬送件数

---

病棟看護師数

---

外来看護師数

---

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