古河市の介護老人保健施設(M-1018987) |看護師の正社員求人情報

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【古河市】★年間休日127日&残業平均5h/月★介護保険法の施行前に開設された、定員100名の介護老人保健施設!職場環境の良さが自慢⇒10年以上勤続するスタッフ多数在籍◎

求人番号M-1018987

  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 二交代
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • お休み充実
  • 産休・育休実績あり

◆月給は高くはないものの、賞与実績3.8ヶ月で年収はしっかりカバー♪◆


首都圏中央連絡自動車道・境古河ICより車で約25分の介護老人保健施設。
地上3階建ての施設はそれほど大きくは見えませんが、
奥行きがあるため、定員100名でもゆったりと過ごせる、広々とした空間となっています。

介護保険法が施行される前の、1990年に開設されたこちらの施設は、
近隣住民の方々とも長い付き合いをしているアットホームな雰囲気。
寝たきりであったり、障がいがあったりしても、リハビリを行うことで、
暮らし慣れたご自宅へと復帰出来るようにサポートしています。

定員100名という大型施設だけあって、スタッフは総勢82名。
介護スタッフの約7割が介護福祉士となっており、
真摯に介護業務に取り組むような、意識の高いスタッフと共にオシゴト出来る環境です!

2交替制で土日祝を含むシフト勤務ですが、年間休日はなんと…127日★
長時間の夜勤も、たっぷりのお休みでリフレッシュしながら乗り越えられるよう、
配慮してくれている職場です♪
ご興味がありましたら、ご質問もお気軽にお問い合わせ下さい。

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  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 二交代
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • お休み充実
  • 産休・育休実績あり

求人詳細情報

勤務地

茨城県古河市

最寄駅

宇都宮線 古河駅 バス6分 下車後徒歩2分
◇マイカー通勤OK!

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務
◇ご入所者さまの健康管理、服薬管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇記録・申し送りなど

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇ブランクのある方、ご経験の浅い方も歓迎です!

給与

月給 21万6千円~29万6千円
◇上記は夜勤手当(10,000円/回)4回分・看護手当(6,000円)を含みます。
◇別途、皆勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当が加算されます。
◇上記をもとにご経験等を考慮して決定致します。

就業時間

日勤 8:30~17:30
遅番 9:30~18:30
夜勤 16:30~8:30
◇残業月平均5時間

休日

週休2日制
◇有給休暇
◇シフト制
★年間休日127日

待遇

◇社会保険完備
◇賞与あり(年2回/実績3.8ヶ月)
◇交通費支給(20,000円/月)
◇退職金制度あり(勤続1年以上)
◇マイカー通勤OK!

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

JR東北本線「古河」駅よりバスで8分ほどの立地にある、定員100名の介護老人保健施設です。
1990年にオープンした施設は、大切に使われているのを感じられる、清潔感溢れる雰囲気となっています。
介護・看護ケアやリハビリを提供することで、
ご入所者さまが1日でも早く住み慣れたご自宅へと復帰出来るようにサポート。
寝たきりの方や障がいにより1人での生活が難しい方が、
家族へ苦労をかけることで気持ちが沈んでしまわないよう、スタッフの精一杯の笑顔でおもてなししています。
母体は認知症の治療や社会復帰・自立支援にも取り組んでいる、
468床を有する病院及びその医療法人です。

情報更新日:2016.08.01

  ただいま10名の看護師が在籍していますが、
  その内7名が勤続5年以上!
  10年以上働くベテランナースもいるので、
  働きやすさは間違いありません♪

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【古河市】★年間休日127日&残業平均5h/月★介護保険法の施行前に開設された、定員100名の介護老人保健施設!職場環境の良さが自慢⇒10年以上勤続するスタッフ多数在籍◎

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希望雇用形態

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