【2ページ目】神奈川県JR相模線の管理職の看護師求人・転職・派遣

月給 315,000円～

※上記はリーダー補佐昇格後の給与です（入職時は月給26万円～/経験により月給30万円～スタートも可能）
リーダー昇格時：月給320,000円～
◇固定残業代（18,850円～/10h分※個人により前後）含む。
◇規定により、家族手当・住宅手当支給。
◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

クリニックでの看護リーダー候補業務
◇診察介助・患者案内などの外来業務
◇シフト作成・勤怠管理
◇スタッフのマネジメント・新人育成
◇会議や研修会への参加
◇マニュアル作成
◇他部門との調整
※系列クリニックへのヘルプあり（月3回程度）

神奈川県茅ヶ崎市

JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅 徒歩8分
JR相模線 茅ケ崎駅 徒歩8分

月給 300,000円～

（基本給240,000円～＋資格手当32,000円・固定残業代10h分20,000円ほか）
◇インセンティブあり
…訪問件数が月間81件を超えた場合、1件あたり4,000円を支給！
◇給与はご経験・スキルを考慮して決定します
◇オンコール手当…待機500円/件（休日1,000円/日）、入電500円/件、出動3,500円/日（休日5,500円/日）、別途夜間・早朝加算あり
◇月間5日間オンコールを担当した方には、1万円を支給☆

訪問看護ステーションでの《副管理者》
・居宅への訪問看護
・後進に対する教育指導
・管理業務の補助　ほか

神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ

JR横浜線 橋本駅 バス5分 下車後徒歩2分
京王相模原線 橋本駅 バス5分 下車後徒歩2分
JR相模線 橋本駅 バス5分 下車後徒歩2分

月給 380,000円～550,000円

管理者：月給55万円～
副管理者：月給38万円～
※上記金額が基本給となります
※ご経験を考慮いたします

◇別途、時間外手当、オンコール出動手当、車輛持込手当200円/件、エンゼル手当あり

訪問看護ステーションでの看護・管理業務
※副管理者からのスタートも可

◇居宅への訪問
◇新規契約の対応
◇スタッフの管理・指導
◇関係各所との調整
など

神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54-15　メゾン・N102号

JR横浜線 橋本駅 バス12分 下車後徒歩5分
JR相模線 橋本駅 バス12分 下車後徒歩5分
京王相模原線 橋本駅 バス12分 下車後徒歩5分

月給 380,000円～450,000円

《内訳》基本給250,000円＋役職手当80,000～150,000円＋職務手当30,000円＋運転手当20,000円
◇別途、休日訪問4,000円/時、オンコール手当（出動1～1.5万円）、会議手当5,000円あり

訪問看護ステーションの管理者業務
・ご利用者様宅への訪問、契約
・他事業所、病院との連携

※「管理職候補」としてスタートも応相談

神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22　エミナス星が丘1F

JR相模線 上溝駅 徒歩10分

月給 400,000円～500,000円

（基本給220,000円～＋各種手当）
◇別途、シングルマザー手当あり

訪問看護ステーションでの看護および管理業務
◇居宅に赴いての看護業務
◇スタッフの管理や指導
◇病院や関連機関などとの調整・問い合わせ対応
◇新規利用者との契約業務
◇レセプトのとりまとめ
など

神奈川県海老名市望地2-3-27　ファミリアM-A101

小田急線 海老名駅 バス5分 下車後徒歩1分
相鉄本線 海老名駅 バス5分 下車後徒歩1分
JR相模線 海老名駅 バス5分 下車後徒歩1分

月給 300,000円～

◇別途、オンコール手当支給
・ファースト：平日1,500円　土日祝6,500円
・セカンド　：平日1,000円　土日祝3,500円
◇インセンティブあり：月75h以上の訪問から1h4,000円支給

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇スタッフのシフト管理、スキル指導
◇新人教育・訪問同行
◇地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携
◇利用者さまやご家族・介護者対応
◇必要に応じた訪問看護業務
◇オンコール対応　など

神奈川県茅ヶ崎市

JR相模線 北茅ケ崎駅 徒歩3分

月給 400,000円～

※上記給与には資格手当・調整手当・職能手当・オンコール手当（10回分）を含みます
※その他訪問手当（月70件以上・件数により金額上昇あり）、扶養手当（子ども1人につき1万円）あり

訪問看護ステーションでの看護・管理業務

神奈川県海老名市

小田急線 海老名駅 徒歩18分
JR相模線 海老名駅 徒歩18分
相鉄本線 海老名駅 徒歩18分