横浜市瀬谷区のクリニック(H-1010156) |看護師の正社員求人情報

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【横浜市瀬谷区】瀬谷駅前に2013年OPEN!『透析クリニック』…●準夜勤ナシ●ニーズ高まる透析看護を好待遇でSTART。育児時短制&育児手当&学童手当までアリ♪。+

求人番号H-1010156

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 寮・社宅あり
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 交通費全額支給

◆遅番でも19:15終了/1日の実働7.5hでゆとりの勤務◆
研修センターで演習実施&育児強力バックアップで「きちんと続く看護」へ◎


相鉄本線「瀬谷」駅徒歩1分。アクセスも抜群に良い勤務地…♪
こちらの医院は、2013年にオープンしたばかりのピカピカ・透析クリニックです。
高級シニアレジデンス内に入っており、建物自体が2010年に竣工。
院内も絵画やデザインインテリアを飾った、ホテルライクな空間です★。*

オンラインHDF対応の全自動コンソールを導入し、より精度の高い透析を行える環境。
管理栄養士による栄養相談や、ソーシャルワーカーによる生活相談なども実施します。
食習慣の変化等により、ますます増加傾向にある糖尿病患者数。
ニーズも高まっていく「透析看護」の領域で、一生モノの知識やスキルを養えるオシゴトです!

特に、こちらのクリニックでは「担当ナース制」をとっており、じっくりと長期的なケアが可能。
また、透析クリニックではありがちな準夜勤帯の勤務が無く、遅番でも19:15までの勤務…
透析クリニックではたらくスタッフの、生活スタイルも守ってくれる職場となっています◎

横浜エリアでは最大級の透析グループで、研修センター保有、育児支援も強力に!
「透析経験を生かしたい」「未経験からチャレンジしてみたい」どちらの方も、
ライフステージが変わっても、腰を長く据えてはたらける環境でスタートしませんか?

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 寮・社宅あり
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 交通費全額支給

求人詳細情報

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区

最寄駅

相鉄本線 瀬谷駅 徒歩1分

診療科目

人工透析内科

施設形態

クリニック(透析)

仕事内容

クリニックでの看護業務
◇人工透析内科の看護業務
◇穿刺・返血、バイタルチェック、フットケア
◇栄養指導など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇透析未経験の方も大歓迎!大手グループの研修でお迎えします◎
◇ご経験者の方は優遇いたします。

給与

月給 21万2千円~32万4千円
◇上記金額にhじゃ、基本給・住宅手当(8,000~20,000円)・固定手当(15,000~52.213円)・調整手当(3,967~32,537円)を含む
◇別途、皆勤手当(5,000円)あり

就業時間

早番 7:45~16:00
遅番 11:00~19:15
◇7:15~15:30勤務あり

休日

完全週休2日制
◇日曜+1日
◇夏季休暇(4日)
◇年末年始(5日)
◇創立記念日
◇年次有給休暇

待遇

社会保険完備 ,制服貸与 ,教育・研修制度あり
◇賞与年2回(実績 計4.81ヶ月)
◇単身寮あり(国立・新横浜のワンルームマンション)
◇資格取得支援制度(正看護師資格取得の学校在籍期間に最大20日の特別休暇)
◇年2回、同グループの健診センターによる健康診断
◇保養所あり(伊豆高原の温泉旅館、山中湖のログハウスホテル)
◇育児支援制度(短時間勤務、育児手当、学童手当)
◇介護時短勤務制度

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

相鉄本線「瀬谷」駅徒歩1分。2013年1月開院の、透析専門クリニックです。
院内は、いい意味で医療機関らしくない、ゆったりとしたくつろぎの空間。
ダークブラウンの落ち着きある木目調と、やさしい雰囲気の淡い木目調を組み合わせ、
観葉植物や、照明にも気を配ったホテルライクな内装です。
26床の透析ベッドを保有し、透析治療はもちろんのこと、24時間・365日の電話相談や、
管理栄養士による栄養相談、ソーシャルワーカーによる生活相談までカバー。
シャントのトラブル時にも、同法人の病院と強力に連携できる体制をとっており、
長期的な処置が必要な「透析」患者さまにとって心強い医療機関です。

情報更新日:2018.04.23

教育体制だったり、育児支援だったり、もちろん給与面も…「透析グループ」としては横浜エリアで最大級のグループなので「透析をこれから初めてみたい」も「経験を生かしてステップアップしたい」のどちらにも★。+

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

■入職後、教育センター内での2週間研修からスタート。
■集合研修…思いやり研修(マナー・接遇)、災害対策・BLS基礎、パソコン操作研修、安全管理・感染対策研修。
■業務研修…手技基本研修、フォローアップ研修(入職時研修3ヶ月後、1年後)
■看護職研修…プリセプター研修。看護倫理・透析手技・合併症の知識・看護計画立案・医療機器の取り扱い等の研鑽
■外部研修あり独自

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