横浜市南区の医療法人社団善仁会 井土ヶ谷腎クリニック(H-1018069) |看護師の正社員求人情報

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【横浜市南区】「井土ヶ谷」駅徒歩2分…◆透析クリニック◆院長先生⇒総合内科・腎臓専門医のママさんDr.!「一生もののお付き合いになる透析治療」をともに支援◎

勤務先:
医療法人社団善仁会 井土ヶ谷腎クリニック

求人番号H-1018069

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可

◆現役子育て世代さんも、将来を見据えた転職希望の方にも…♪◆


「井土ヶ谷」駅徒歩2分!駅出口を出たら、そのまま線路沿いの道を直進◎
集合住宅に併設するテナント棟が勤務地で、1F部分に100円均一と並んで入るクリニック。
2014年の開院で、院内はベージュ、アイボリーを基調とした内装です★。+
ふんわりと院内を照らす間接照明や、ちょこんと掛けられたやさしい絵画の額、
観葉植物がナチュラルでやさしい雰囲気の空間で、ここち良くオシゴトしていただけます。

院長先生は、総合内科×腎臓の専門医でもあるママさんドクターで、
ご自身も“家庭と仕事の両立”に、取りくんでいる真っ最中!
もともとは内科医として、病院に勤めていらっしゃいましたが、
お子さんをもたれたのをきっかけに、働き方を見直され、最終的に現在の法人グループへ。
先生ご自身が働くママへの理解も深く、また、法人としても「育児支援」の制度も整えています◎

また、長期治療~一生涯の医療パートナーとして、関わる患者さまも多い透析だからこそ、
「穿刺などの技術も大切だけど、ホスピタリティを大切にしてくださる方と働きたい」
とも仰る院長先生。研修・教育体制も整ったグループですので、
未経験の方も「これからチャレンジしてみたい」という方大歓迎です♪。+

教育・育児支援・資格取得支援や寮…ワークライフもモリモリ応援する透析グループです!

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可

求人詳細情報

勤務先

医療法人社団善仁会 井土ヶ谷腎クリニック

勤務地

神奈川県横浜市南区南太田3-18-1 1階

最寄駅

京急本線 井土ヶ谷駅 徒歩2分

診療科目

人工透析専門クリニック

施設形態

クリニック(透析)

仕事内容

クリニックでの看護業務

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 25万9千円~
正看護師 月給284,000円~
准看護師 月給259,000円~

就業時間

早番 7:30~15:45
遅番 11:00~19:15
◇残業ほぼナシ♪(月平均3h程度)
◇7:30~19:15の通し勤務が月1~2回可能性あり。

休日

◇日曜+ほか1日シフト制
◇年間休日113日
◇創立記念日休暇(5/16~9/15までに1日取得)
◇有給休暇(取得率80%以上)

待遇

社会保険完備 ,制服貸与
◇賞与年2回(実績 計4.79ヶ月)
◇単身寮あり(国立・新横浜のワンルームマンション)
◇資格取得支援制度(正看護師資格取得の学校在籍期間に最大20日の特別休暇)
◇年2回、同グループの健診センターによる健康診断
◇保養所あり(伊豆高原の温泉旅館、山中湖のログハウスホテル)
◇育児支援制度(短時間勤務、育児手当、学童手当)
◇介護時短勤務制度

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
医療法人社団善仁会 井土ヶ谷腎クリニック
「井土ヶ谷」駅徒歩2分。関東近郊で30ヶ所の「透析専門院」を展開する医療法人グループの一院。
厳しい水質基準をクリアした透析液の使用や、24時間の透析関治療に関する電話相談対応、
長期間に及ぶ透析治療をご自身の手で管理、把握していただくための「web腎カルテ」システムや、
シャントトラブル時の同法人バスキュラーアクセスセンター受け入れ等、
透析グループの強みも生かしながら、地域の医療機関とも連携を密に診療します。
総合内科専門医で、腎臓専門医でもある院長先生が統括し、透析処置のみならず、
患者さま、ご家族との面談、心エコーシャントエコー、栄養指導も実施するクリニックです。

◆育児支援⇒時短・育児手当・ちょっと珍しい学童手当まで◎◆

◇短時間正社員制度(小学校卒業までの子を養育する方⇒5時間30分~6時間勤務)
◇育児手当:保育園・幼稚園料の半額補助~半年最大15万円まで支給。
◇学童手当:学童にかかった費用の半額~半年最大5万円まで支給。

情報更新日:2023.08.02

「透析クリニック」というよりは、どこぞの美容皮膚科さんかな…
という雰囲気のやさしくて可愛らしい院内です~★。*

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

■入職後、教育センター内での2週間研修からスタート。
■集合研修…思いやり研修(マナー・接遇)、災害対策・BLS基礎、パソコン操作研修、安全管理・感染対策研修。
■業務研修…手技基本研修、フォローアップ研修(入職時研修3ヶ月後、1年後)
■看護職研修…プリセプター研修。看護倫理・透析手技・合併症の知識・看護計画立案・医療機器の取り扱い等の研鑽
■外部研修あり

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