川崎市中原区のボンセジュール武蔵小杉(M-1013521) |看護師の正社員求人情報

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【川崎市中原区】●日勤のみ●超大手ケア企業プロデュース…◆55室・有料老人ホーム◆小さめ規模の施設で、生活サポート&健康管理中心の正社員Work♪。*

勤務先:
ボンセジュール武蔵小杉

求人番号M-1013521

  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

◆内科系、病棟の経験生かせます◎生活丸ごと、健康管理するオシゴト◎◆


「武蔵中原」駅徒歩10分。定員55名のホームにて、正社員ナースを募集!
関東、関西でも多くの施設を抱える、超大手ケアグループの運営。
施設運営のノウハウ、経営基盤の安定性には折り紙つきの職場です◇。+

年間250回に及ぶ研修を開催し、任意にて必要な研修に参加可能!
研修…というカタチ以外にも、エリアごとに配属される“本社ナース”が定期訪問。
本社づけのこちらのナースは、実際に現場で働かれていた方々です◎

ご自身の経験も生かしながら、施設ナースの振る舞い方、私生活と仕事のバランスまで…
「いつも相談に乗ってくれる先輩ナースが居る」そんな心強い勤務体制です★。*

「医療管理だけでなく、生活丸ごとの健康管理」にチャレンジしてみませんか?
育児支援、余暇支援、資格取得サポートetc…福利厚生もしっかり♪
病棟、在宅、全身を診る内科系の経験も生かしながら、腰を据えて働ける現場です。

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  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

ボンセジュール武蔵小杉

勤務地

神奈川県川崎市中原区下小田中2-37-1

最寄駅

JR南武線 武蔵中原駅 徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇入居者さまの健康管理、服薬管理
◇医師指示のもとの医療処置(点滴・経管栄養・胃ろう・ストーマ・インシュリン・HOT・吸引等)
◇介護職との連携
◇医療機関との連携

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 28万円~
正看護師 月給310,000円~
准看護師 月給280,000円~

■年収モデル■
【臨床経験3年】
年収468万円(月給31万5千円×12ヶ月+残業手当+賞与2.0ヶ月)
※年収は、2年目以降の目安になります。

就業時間

9:00~18:00
◇オンコールあり(月半分程度)

休日

月休9日制
◇28日迄の月は8日公休
有給休暇/夏季休暇/年末年始

待遇

社会保険完備 ,教育・研修制度あり ,制服貸与
◇健康診断・人間ドック・医療費補助
◇セーフティネット(生命保険・損保などの補助)
◇結婚・出産祝い金
◇スポーツ施設・レジャー施設・ホテル等割引優待
◇資格取得支援制度

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ボンセジュール武蔵小杉
「武蔵中原」駅徒歩10分。2015年10月開設の有料老人ホームです。
全国規模の超大手ケアグループ運営する、55室の比較的小規模な施設。
開発の目ざましい武蔵小杉エリアからもほど近い、住宅街に立地に建ちます。
運営企業がそのケアスタイルに合わせて複数提案する施設シリーズの中、特に「ケアマネジャー常駐」を特徴にしたホーム。
個別の生活プランを計画、実現できる体制で、「噛む・飲み込む」といった日常生活の中に溶け込んだ「生活リハビリ」を実施。
見た目、栄養バランスともに整った、厨房内調理のてづくり料理も自慢の施設です。

◆具体的な業務内容をちょっと紹介…◎◆

◇ご入居者様の健康管理、服薬管理、定期健診
◇医師の指示に基づく応急処置・医療処置…胃ろう、インシュリン注射、IVH、褥瘡処置、ストーマ、HOTなど
◇介護職へのアドバイス
◇PT、OTとのリハビリ連携
◇記録・申し送り
◇緊急時対応・オンコール対応

◆手厚い育児支援もこちらの法人ならでは…♪◆

◇育児休暇(最長1歳直後の4月末日まで)
◇短時間勤務制度(最長2時間/小学3年生まで)
◇保育手当(10,000円/月)
◇家事・育児サービス利用補助

情報更新日:2021.08.18

「オンコールってちょっと煩わしいけど…実は、やり方次第、工夫次第で減らせるんです」と現場&エリアナースも経験されてきた看護師さんからの声。ケアスタッフさんの「判断の迷いどころ」「対処方法」を勉強会で強化してあげれば、実際の呼び出し回数もグンと減るんだとか!

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

●中途入職研修…現場で連携必須となる介護職の方と合同で受講いただきます。
●看護職向け初任者研修…ナースの施設における役割、具体的な業務について。他職種連携や外部連携についても学習します。
●OJT研修…配属先のホームで、実際に目で見て、触れながら習得します。
●専門領域プログラム…フィジカルアセスメント研修、認知症ケア、摂食嚥下研修、口腔ケア研修
●外部講座・セミナー参加、書籍・テキスト購入の費用補助アリ!

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給与

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有料老人ホーム

正社員

取得資格

希望雇用形態

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