ソフィア訪問看護ステーション鹿島田の看護師（正社員）求人情報【川崎市幸区】◎完全週休2日制（土日祝）◎…最低年収：400万円～→臨床4年で年収470万円以上に！「鹿島田」駅トホ2分の訪看ST。有給2ｈ～取得OK・育児時短制度も♪

【川崎市幸区】◎完全週休2日制（土日祝）◎…最低年収：400万円～→臨床4年で年収470万円以上に！「鹿島田」駅トホ2分の訪看ST。有給2ｈ～取得OK・育児時短制度も♪

勤務先：: ソフィア訪問看護ステーション鹿島田

求人番号M-1032361

高収入
土日休み
年休120日以上
日勤のみ
駅近(徒歩5分以内)
ブランク可
未経験OK
教育研修充実

研修制度も充実！先輩Ns.の8割が、在宅未経験からのスタートです。

「鹿島田」駅から徒歩2分、1Fに内科クリニックを持つビル2Fにオフィスを構えます。
2018年6月にオープンした訪問看護ステーションで、現在、常勤の訪問ナースを募集中です！

母体は東京・城南エリア～神奈川・川崎エリアにかけて事業所を展開する、訪問看護メインの法人。
系列ステーションは現在30ヶ所を超えており、近隣ステーション同士の協力体制も密です。
《バランス型》《機能強化型》《精神科強化型》《ハイパー型》…4タイプのステーション展開が特徴。
こちらは訪問看護×訪問リハビリの“バランス型”ステーション。最も一般的なタイプです。

所長は15年ほどの在宅看護歴を持つベテランNs.！認知症ケア専門士・呼吸療法認定士でもあります。
在籍ナースは4名ほど。ほか、リハ職が4名、事務さん1名でステーションを切り盛りしています。

ご入職後は基礎研修をはじめ、OJTで丁寧に指導。最初は先輩ナースの訪問に同行するところから◎
未経験の方もムリなく取り組める環境。実際、先輩Ns.の8割が訪問未経験からスタートしています♪

それでいて、土日祝休み×最低年収400万円～の好条件スタート。ご経験に応じて年収はぐんとUP★
育児時短制度・子育て支援も充実しており、子育て中のママNs.も安心してご勤務いただけます。
また、認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度も。働きながらキャリアアップも目指せますよ！

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求人詳細情報

勤務先	ソフィア訪問看護ステーション鹿島田
勤務地	神奈川県川崎市幸区下平間144-27　小鹿倉ビル2F	最寄駅	JR南武線鹿島田駅徒歩2分 JR横須賀線新川崎駅徒歩6分 JR湘南新宿ライン新川崎駅徒歩6分
施設形態	訪問看護	仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務ご利用者さま宅を訪問し、指示書に基づいて看護サービスを提供します。 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇在宅医療機器の管理（HIT・HOTなど） ◇認知症ケア、ターミナルケア ◇ご家族への助言・指導 ◇医師の指示に基づく各種処置　など ◆オンコール対応あり（緊急電話：月2～3件、出動は月1回程度） ◆電子カルテです。（記録：タブレットPC） ◆訪問手段…電動自転車 ★落ち着いた状態の方が全体の7割、寝たきりの方が1割程度です。
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師 ◇ブランクがある方・訪問看護未経験の方も歓迎！
給与	年収 470万円～ ※上記は入職4年目のモデル給与です（臨床経験年数に応じて上記に加算いたします。）新卒～1年未満　年俸制400万円（月給目安333,333円） 2年目～3年目　年俸制425万円（月給目安354,166円） 4年目～　年俸制470万円～（月給目安391,666円～） ◇試用期間は1～3ヶ月程度（その間は年俸を12分割した80%を月給として支給） ■オンコール／緊急出勤手当■ ・メイン電話/平日1,500円　土日祝・年末年始2,250円・サブ電話/平日1,000円　土日祝・年末年始1,500円・オンコール対応手当1件1,500円・緊急訪問手当（60分以内のケア）（平日）5,100円　平日夜間22時～翌5時6,100円（休日）5,500円　休日夜間22時～翌5時6,500円	就業時間	9:00～18:00 ◇残業…平均20ｈ/月
休日	完全週休2日制土曜日・日曜日・祝日 ※土日祝に出勤した場合は、振替休日＆別途手当有年間休日120日有給休暇（6ヶ月目に10日付与。2時間単位で取得OK）年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇産前産後・育児休暇（法人内取得実績あり）介護休業（法人内取得実績あり）	待遇	社会保険完備昇給：年1回交通費支給（上限：31,000円/月）制服貸与試用期間あり（最長3ヶ月、月額給与の8割を支給）教育・研修制度充実健康診断・メンタルヘルスチェック有認定看護師・専門看護師の資格取得支援あり（奨学金支給）育児短時間制度あり（最大で小学校3年生まで/30分単位で選択）シングルマザーナース支援制度あり（子育て手当支給）社内融資・給与前払い制度あり退職金制度あり（勤続5年以上） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: ソフィア訪問看護ステーション鹿島田

JR南武線「鹿島田」駅から徒歩2分。眼科・小児科クリニックが1Fで診療を行うビルの2Fに、2018年6月に開設した訪問看護ステーションです。
運営母体は訪問看護を中心とする大手総合介護サービス企業出身の社長が立ち上げた、訪問看護を主体とする介護専門法人。東京・城南エリアからスタートし、現在では30ヶ所以上の訪問看護ステーションといくつかのリハビリ特化型デイ、ケアプランセンター、系列の訪問診療クリニックなどを展開します。比較的近いエリアにステーションを構えながら連携を取ってサービス提供を行うのが特徴で、こちらのステーションでも元住吉のステーションと連携を取りながらご利用者さま本位の訪問サービスに努めています。
看護師だけでなくOT・STも在籍しており、看護とリハビリをバランスよく提供。ご家族への助言指導・アドバイスも細やかに行い、必要な処置・療養支援と合わせて『より良い在宅療養生活の維持』～『穏やかな看取り』まで対応しているステーションです。

情報更新日：2023.12.21

「ハイパー型」とは、訪問看護認定看護師を中心に、認定看護師・専門看護師・認定作業療法士などが集まった、重度者対応専門のステーションだそうです。
専門資格を取得して、将来はそちらで働いてみたい…という方も歓迎です！

福利厚生

寮	---
託児所	---
研修制度	●入社時研修・1～2ヶ月目…基礎研修（座学）、同行研修・症例見学など（OJT）・3～4ヶ月目…フォローアップ研修（症例検討会）、同行研修、ステーション内勉強会（月1回）・5ヶ月目…同行訪問（自分が主体となり、先輩スタッフが同行）・6ヶ月目以降…外部研修（研修会参加費用補助あり／学会参加者は別途手当あり） ★その後、1年研修・3年研修…と定期的な中堅研修があります！ ●毎月開催の研修・フォローアップ技術研修…基礎的な知識・技術を実技を通して学びます・外部講師による勉強会…社員アンケートをもとにテーマを決め、講師を招きます

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