豊中市の訪問看護(M-1069869) |看護師の正社員求人情報

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【豊中市】賞与3.0ヶ月分&月給31.6万円~★★「訪問看護ステーション」希望休はほぼ100%OKほか“働きやすさ”満タン♪未経験・ブランクスタートでも安心の研修体制あり◎

求人番号M-1069869

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

◆フラットな雰囲気はチームの自慢!新人さんが気負わず働けるよう声掛けも♪◆


少路駅から徒歩10分・マイカー通勤OK♪
豊中市寺内に本部を待つ、訪問看護ステーションのサテライト事業所です。
入職後は本部でしっかり研修を行ってから、配属先での同行訪問へ○*゚
訪問看護未経験・ブランク明けの方も安心してデビューできますよ◎

周辺エリアへの訪問が中心のため、訪問手段は自転車 or 原付バイクがほとんど!
脳卒中後遺症、整形疾患、神経難病など、小児から高齢者まで広くお応えしています。
看護師にくわえ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士も多数活躍中…♪
経験豊富な療法士揃いで、専門的なリハビリを提供できるのもこちらの特徴です◎

また、「相談しやすい職場」というのもポイント☆
スタッフを大切にする風土が根付いているため、働く環境も万全なもの○*゚
育児支援や残業削減、有給取得促進、タブレット端末やインカム、介護ロボット活用も進行◎
日頃のお休みも、希望休はほぼ100%通るのでプライベート充実も叶えられます♪

病棟経験の長い方や専門性の高いケアを続けてきた方など、様々なスタッフが活躍中!
「自分でもできるかな?」と迷っている方も、まずはお気軽にお問い合わせください♪

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

求人詳細情報

勤務地

大阪府豊中市

最寄駅

大阪モノレール線 少路駅 徒歩10分
・マイカー通勤OK

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
・療養上の世話
・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理
・服薬管理
・ターミナルケア/終末期看護
・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防
・認知症ケア/精神面のケア
・介護者からの相談対応 など
★訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。
《利用者層》小児から高齢者まで可能/脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、神経難病、ガンなどの様々な疾患、小児(脳性麻痺、自閉症、ダウン症など)
《研修》入職後は本部ステーションにて研修後、配属先の事業所でOJT・同行訪問研修を行います。

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
・急性期看護の経験3年以上

給与

月給 31万6千円~
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
基本給 23.0万円~
資格手当 50,000円
《別途手当》
歩合給 30,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)※入職6ヶ月後から支給
オンコール手当 6,000円程度(平均1~2回/月)※2,000円/回(平日+土)4,000円/回(日曜)
家族手当 配偶者10,000円、子一人あたり5,000円

就業時間

9:00~18:00
・休憩 60分
・残業 月平均5時間
・オンコールあり
…月1~2回/呼び出しはほとんどありません◎(2ヶ月に1回あるかないか)
…15名程度のスタッフで対応するため、担当回数は少なめとなっています♪

休日

完全週休2日制
日曜+ほか1日(希望休はほぼ100%通っています◎)
・年間休日113日
有給休暇
リフレッシュ休暇 3日
年末年始 5日
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与 年2回(実績 計3.0ヶ月分)
退職金制度あり
交通費支給(月額25,000円まで)
車、バイク、自転車通勤OK
研修制度あり
※試用期間:6ヶ月(歩合給は入職3ヶ月後から算定)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「緑地公園」駅徒歩5分。2012年開設の訪問看護ステーションです。茨木・東淀川にもサテライト拠点を広げ、一帯の在宅看護を支援。全体で24名のナース・45名の理学療法士・15名の作業療法士・10名の言語聴覚士ほか、鍼灸師が在籍。日々の健康管理や医療的ケアとあわせて、各在宅リハビリも手厚く提供できる体制となっています。
障がい児・神経難病やガン緩和ケア、脳血管障害後の予後観察とリハビリにも注力。ADL維持・向上とともにQOLの確保を重視した訪問看護グループです。

情報更新日:2022.12.15

オンコールは15名程度でまわしているから、月1~2回とかなり少なめの担当回数★
「正直、オンコールってネックだった!」という方にも良いかと○*゚

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