【3ページ目】埼玉県の管理職の看護師求人・転職・派遣

月給 350,000円～

※上記給与には基本給＋固定残業手当を含みます。

《給与内訳》
基本給：324,900円～
固定残業手当：25,100円～（月10時間分）

クリニックでの看護主任候補業務
◇シフト作成、新人教育などのスタッフマネジメント
◇在庫・備品管理
◇医師のサポート
◇放射線機器の簡易的操作
◇オンライン診療に関する業務サポート
◇採血

埼玉県戸田市

JR埼京線 北戸田駅 徒歩12分

月給 500,000円～

◇基本給+各種手当を含む。
※オンコール手当：オープン前のため金額未定
◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇チームマネジメント
◇地域の医療機関・訪問診療クリニック・居宅介護支援事業所への営業活動
◇訪問看護が必要な方の把握
◇シフト作成・業務調整などの労務管理
◇帳票類（訪問看護計画・訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック
◇訪問診療医との連携調整（情報共有・指示受け・ICの調整など）

埼玉県越谷市

東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 越谷駅 徒歩7分

月給 500,000円～

◇基本給+各種手当を含む。
※オンコール手当：オープン前のため金額未定
◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇チームマネジメント
◇地域の医療機関・訪問診療クリニック・居宅介護支援事業所への営業活動
◇訪問看護が必要な方の把握
◇シフト作成・業務調整などの労務管理
◇帳票類（訪問看護計画・訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック
◇訪問診療医との連携調整（情報共有・指示受け・ICの調整など）

埼玉県越谷市

JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩4分
東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 新越谷駅 徒歩4分

月給 300,000円～

《内訳》
基本給：225,000円～
資格手当：15,000円
調整手当：30,000円
見込み残業手当：17,000円（10時間分/月）
役職手当

クリニックでの看護管理職（候補）業務
◇外来診療の準備・介助
◇採血・点滴・注射・問診
◇施術案内・ホームケア指導
◇内視鏡介助
◇看護チーム全体の統括・指導　など

埼玉県さいたま市大宮区

JR埼京線 大宮駅 徒歩2分
JR京浜東北線 大宮駅 徒歩2分
JR湘南新宿ライン 大宮駅 徒歩2分

月給 435,000円～

※年俸制：5,220,000円～（※上記給与は月割にて算出）
※別途、オンコール手当を支給いたします。

◇オンコール手当：【月～土】1,000円～4,000円／回【日】2,000円～8,000円／回

訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務

●マネジメント業務●
◇勤怠管理、シフト作成
◇新人ナースの指導、育成
◇ケアマネジャー、リハビリスタッフ等との連携

●訪問看護業務●
◇状態観察
◇服薬管理、指導
◇日常生活上のサポート
◇主治医との連携

など

埼玉県久喜市

宇都宮線 久喜駅 徒歩10分
東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 久喜駅 徒歩10分

月給 450,000円～

【内訳】
基本給450,000円～＋売上インセンティブ
※試用期間（約3ヶ月）のみ月給-2万円

クリニックでの看護業務
◇採血・美容点滴
◇患者さん誘導・対応
◇カウンセリングフォロー
◇新人指導・シフト管理、他
◆完全予約制

埼玉県さいたま市大宮区

JR埼京線 大宮駅 徒歩5分
JR湘南新宿ライン 大宮駅 徒歩5分
JR京浜東北線 大宮駅 徒歩5分

月給 457,814円～485,700円

※上記給与には基本給＋各種手当を含みます。

《内訳》
◇基本給：385,714円～400,000円
◇固定残業手当：42,100円～55,700円（20時間分）
◇オンコール手当：20,000円（一律支給）
◇土日祝出勤可能手当：10,000円（一律支給）

《別途支給》
◇訪問インセンティブ（月間81h以上の訪問で1hあたり2,000円／月）
他

★想定年収：5,400,000円～5,600,000円

訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇シフト作成
◇勤怠管理
◇新人ナースの指導・育成
◇他職種との連絡・連携
◇請求書管理
◇訪問看護業務（バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養相談対応など）

埼玉県さいたま市南区白幡4丁目16-11　アルボレダ武蔵浦和Ⅰ405

JR埼京線 武蔵浦和駅 徒歩10分
JR武蔵野線 南浦和駅 バス9分 下車後徒歩4分
JR京浜東北線 南浦和駅 バス9分 下車後徒歩4分

月給 360,000円～

◇基本給＋各種手当＋オンコール手当10回分（2,500円/回）を含む。
◇別途、残業手当支給。
◇規定により、家族手当（配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円）支給。

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇利用者さま宅を訪問しての病状観察や医療処置
◇事業所運営
◇管理業務（勤務表の作成、勤務実績の報告、指揮命令、育成研修計画等全般）ほか

埼玉県草加市高砂2-18-16　藤本ビル2F

東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 草加駅 徒歩3分

月給 291,500円～404,400円

【内訳】
基本給230,000円～268,000円
役職手当11,500円～13,400円（基本給の5％）
資格手当50,000円

【別途支給】
オンコール手当1,500円／回
住宅手当：最大23,000円
扶養手当：配偶者14,000円／配偶者以外1,000円～11,000円

訪問看護ステーションでの管理者業務
※管理職候補スタートも可能です
◇シフト調整・研修同行・指導
◇契約時の案内・相談対応
◇外部機関・スタッフとの連携
◇訪問看護業務
◇レセプト作成・書類作成、ほか

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

JR京浜東北線 蕨駅 車10分
JR武蔵野線 南浦和駅
JR武蔵野線 東浦和駅

年収 420万円～

◇入職時：月給26万円～（※経験に応じて月給30万円～）
◇リーダー補佐昇格時：月給315,000円～（年収441万円～）
◇リーダー昇格時：月給315,000円～（年収448万円～）

【別途支給】
◇勤務地手当30,000円
◇超過分時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当（10,000円～15,000円／人）

クリニックでの看護リーダー（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・新人育成
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との連携
◇会議や研修会への参加
◇小児外来看護業務全般
◇他クリニックとの交替勤務（月3回程度）や助勤あり

埼玉県さいたま市南区

JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩3分
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩3分

年収 420万円～

◇入職時：月給26万円～（※経験に応じて月給30万円～）
◇リーダー補佐昇格時：月給315,000円～（年収441万円～）
◇リーダー昇格時：月給315,000円～（年収448万円～）

【別途支給】
◇勤務地手当30,000円
◇超過分時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当（10,000円～15,000円／人）

クリニックでの看護リーダー（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・新人育成
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との連携
◇会議や研修会への参加
◇小児外来看護業務・ホームケア指導
◇他クリニックとの交替勤務（月3回程度）や助勤あり

埼玉県志木市

東武東上線 志木駅 徒歩1分
JR武蔵野線 北朝霞駅
東武東上線 朝霞台駅

年収 420万円～

◇入職時：月給26万円～（※経験に応じて月給30万円～）
◇リーダー補佐昇格時：月給315,000円～（年収441万円～）
◇リーダー昇格時：月給315,000円～（年収448万円～）

《別途支給》
◇勤務地手当30,000円
◇超過分時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当（10,000円～15,000円／人）

クリニックでの看護リーダー（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・新人育成
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との連携
◇会議や研修会への参加
◇小児外来看護業務全般
◇他クリニックとの交替勤務（月3回程度）や助勤あり

埼玉県川口市

JR武蔵野線 東川口駅 車17分
埼玉高速鉄道線 新井宿駅 車5分
JR武蔵野線 東浦和駅 車13分

月給 369,000円～

◇上記は月4回分の夜勤手当を含むモデル給与です（夜勤手当8,000円/回）
◇別途、家族手当・年末年始手当等を支給

有料老人ホームでの看護主任業務
◇入居者の健康管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
◇看護スタッフの指導、シフト作成・管理
◇他部門・外部職員との連携・調整業務
◇ご家族への支援・アドバイス　など

埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1914-1

JR川越線 日進駅 徒歩2分
JR高崎線 宮原駅 徒歩15分

月給 321,000円～

◇別途、オンコール手当を支給（1回1,500円）

有料老人ホームでの看護主任業務
◇マネジメント業務：看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示
◇現場での看護業務：健康管理、処置巡回、診察補助、通院付き添い
◇急変時の初期対応、記録業務　など

埼玉県さいたま市見沼区大谷6

東武アーバンパークライン（東武野田線） 大和田駅 車8分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 七里駅 車10分
JR京浜東北線 大宮駅 車18分

年収 513万円～577万円

★経験・スキルを考慮して決定します
精勤手当
資格手当
役職手当

ホスピス型有料老人ホームでのリーダー業務
・スタッフの実務フォロー、教育指導
・バイタルチェック
・主治医の指示の基づく医療処置
・介護スタッフと連携しながら生活ケア
・ご家族とのコミュニケーション
※医療依存度が高い方を受け入れている住宅型有料老人ホームです
※施設専属のため外への訪問はありません

埼玉県さいたま市浦和区

JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩9分
JR京浜東北線 与野駅 バス9分 下車後徒歩1分
JR高崎線 浦和駅

月給 260,000円～

※上記には月10h分の固定残業手当を含みます（18,850円～）
★リーダー補佐昇格時：月給315,000円～
★リーダー昇格時：月給320,000円～

《別途支給》
◇家族手当
◇勤務地手当（配属拠点により支給）

クリニックでの管理職（候補）業務
◇勤怠管理・スタッフ指導・マネジメント業務
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との連携
◇会議や研修会への参加
◇外来での看護業務　など
※他クリニックとの交替勤務（月3回程度）や助勤あり

埼玉県川越市

JR川越線 川越駅 徒歩1分
東武東上線 川越駅 徒歩1分

月給 416,666円～

※給与は年俸制です。上記は年俸÷12ヶ月分の給与となります。
※年俸500万円～（スキル・経験を考慮のうえ決定）

病院（病棟）での看護師長業務
・スタッフマネジメント
・看護業務
・保健所立ち入り時の対応
・病院機能強化加算の届出対応　など

埼玉県春日部市

東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 武里駅 徒歩15分
東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） せんげん台駅 バス6分 下車後徒歩3分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅 バス

月給 265,000円～

※上記には月10h分の固定残業手当を含みます（18,850円～）
★リーダー補佐昇格時：月給315,000円～
★リーダー昇格時：月給320,000円～

《別途支給》
◇家族手当
◇勤務地手当（配属拠点により支給）

クリニックでの管理職（候補）業務
◇リーダー業務
・勤怠管理・職員指導・採用活動
・業務に関わるマニュアル作成
・他部門との連携・調整業務
・会議や研修会への参加　など
◇現場業務
・小児科外来での看護業務全般
※近隣クリニックとの交替勤務（月3回程）や助勤をお願いする場合あり

埼玉県所沢市

西武池袋線 所沢駅 徒歩11分
西武新宿線 所沢駅 徒歩11分

月給 260,000円～

※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
リーダー補佐昇格時：月給315,000円～
リーダー昇格時：月給320,000円～

クリニックでのリーダー（候補）業務
・小児科外来での診療補助、検査介助
・スタッフマネジメント（勤怠管理やシフト作成）
・新人育成
・会議や研修会への参加
・業務に関わるマニュアル作成
・他部署との連携　など
※近隣クリニックとの交替勤務（月3回程度）やヘルプをお願いする場合あり

埼玉県草加市

東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線） 獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩10分

月給 437,500円～

《給与内訳》
基本給：272,000円～
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
管理者手当：50,000円
オンコール体制手当：25,000円

《別途支給》
オンコール手当：1,500円/回
扶養手当：5,000円/人

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇勤怠管理・新人指導などのマネジメント業務
◇現場での訪問看護業務
◇関連機関・スタッフとの連携調整　など

■移動手段：社有車
■訪問件数：3～6件/日

埼玉県朝霞市西弁財1-10-15　オークヒルズ朝霞台201

JR武蔵野線 北朝霞駅 徒歩2分
東武東上線 朝霞台駅 徒歩2分

月給 420,000円～

◇別途、オンコール手当・インセンティブを支給

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇訪問業務・訪問依頼の処理
◇シフト作成・スタッフ採用・指導
◇レセプト作成
◇各医療機関・地域サービスとの連携、他
◆訪問エリア：川口市・蕨市、さいたま市と戸田市の一部
◆移動：電動自転車

埼玉県川口市並木4-14-14　クレイブ並木101

JR京浜東北線 西川口駅 徒歩12分
JR京浜東北線 川口駅 徒歩30分
JR京浜東北線 蕨駅 徒歩23分

年収 530万円～620万円

★年俸：5,300,400円～6,200,400円
★月額：441,700円～516,700円
※上記には月30時間分の固定残業手当を含みます（超過分は別途支給）

【各種手当】
◇オンコール所持手当：1回1,000～2,250円
◇オンコール対応手当：1回1,500円
◇緊急訪問手当：1回5,100～6,550円
◇エンゼルケア手当：1回14,000円（緊急出勤時）

訪問看護ステーションでの管理職（候補）業務
◇スタッフの勤怠管理・指導教育
◇新規依頼対応
◇訪問スケジュール調整
◇外部対応・主治医との連携
◇訪問看護業務　など

★訪問方法：自転車・車
★記録方法：タブレット端末（1人1台貸与）

埼玉県朝霞市本町2-1-15　グローウィング301号室

東武東上線 朝霞駅 徒歩5分

年収 470万円～600万円

月給39.1万円～50万円×12ヶ月支給

【各種手当】
◇オンコール手当1st：平日1,500円、土日祝＆年末年始2,250円
◇オンコール手当2nd：平日1,000円、土日祝＆年末年始1,500円
◇オンコール対応手当1件1,500円
◇緊急訪問手当：平日5,100円、平日夜間（22時～翌5時）6,100円※ケア時間60分以内の場合
◇エンゼルケア手当：1件14,000円（一律）
◇休日出勤手当：1件5,100円（60分以内の訪問の場合）

訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・研修調整
◇現場での訪問看護業務
◇ターミナルケア・生活支援
◇主治医・ケアマネジャーとの連携
◇レセプト作成など

【ステーション詳細】
◇訪問：1日5～6件
◇記録：タブレット端末・電子カルテ

埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1　ガルボ大宮宮町403号室

東武アーバンパークライン（東武野田線） 北大宮駅 徒歩8分
JR埼京線 大宮駅 徒歩12分

月給 277,000円～350,000円

《給与内訳》
基本給：240,000円～
役職手当：12,000円
地域手当：10,000円

クリニックでの看護主任業務
◇勤怠管理・新人指導・採用活動
◇外来・訪問診療での看護業務　など

埼玉県さいたま市北区

ニューシャトル 鉄道博物館駅 徒歩13分
JR湘南新宿ライン 大宮駅 バス7分 下車後徒歩3分
JR埼京線 大宮駅 バス7分 下車後徒歩3分

月給 400,000円～500,000円

【内訳】
基本給380,000円～430,000円
資格手当20,000円～30,000円
役職手当：最大4万円

有料老人ホームでの看護部長（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・現場マネジメント
◇医師の指示所に基づく医療的ケア
◇入退去コンサル・報告書作成など

埼玉県上尾市

JR高崎線 上尾駅 バス7分 下車後徒歩1分
JR川越線 川越駅 バス34分 下車後徒歩1分
JR川越線 日進駅

月給 350,000円～400,000円

◇経験・能力考慮のうえ決定いたします！

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇勤怠管理・訪問スケジュールの管理
◇看護スタッフのチームマネジメント
◇外部機関との連携
◇利用者対応（初回アセスメント、要望への対応等）
◇訪問看護業務　など
◆訪問手段：車

埼玉県川口市芝4-6-22

JR京浜東北線 蕨駅 徒歩10分

月給 350,000円～430,000円

【内訳】
基本給330,000円～400,000円
資格手当20,000円～30,000円

有料老人ホームでの看護師長（候補）業務
◇勤怠管理・採用活動・現場マネジメント
◇医師の指示所に基づく医療的ケア
◇入退去コンサル・報告書作成など

埼玉県上尾市

JR高崎線 上尾駅 バス7分 下車後徒歩1分
JR川越線 川越駅 バス34分 下車後徒歩1分
JR川越線 日進駅

年収 519万6千円～541万2千円

◇月給換算383,000円～
【内訳】
基本給240,000円～
業務手当115,000円～（夜勤手当5回分を含む）
主任手当20,000円～25,000円
皆勤手当8,000円

病院での病棟主任（候補）業務
◇病棟管理・スタッフ指導・採用活動
◇他部門との連携
◇患者さん対応、他
◆平均外来患者数50名/日
◆平均入院患者数44.8名/日
◆平均在院日数44.3日

埼玉県朝霞市

東武東上線 朝霞駅 車6分

月給 378,000円～

◇夜勤手当4回分（7,000円/回）を含む
◇試用期間6ヶ月は契約社員で基本給・時間外手当は95％支給

訪問看護ステーションでの管理者業務

埼玉県熊谷市肥塚2-1613-1

JR高崎線 熊谷駅 バス7分 下車後徒歩3分
秩父鉄道秩父本線 熊谷駅 バス7分 下車後徒歩3分

月給 357,000円～

【内訳】
基本給297,000円
職務手当10,000円
資格業務手当25,000円
役職手当25,000円

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇勤怠管理・採用活動・スタッフ指導
◇関連医療機関・スタッフとの連携
◇訪問看護業務　など

埼玉県戸田市笹目2-7-29

JR埼京線 戸田駅 車6分
JR埼京線 北戸田駅 車8分
JR埼京線 戸田公園駅 バス6分 下車後徒歩1分