富士市の療養型病院(H-1003582) |看護師の正社員求人情報

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【富士市】《回復期リハビリ》《ALS・SCD・パーキンソン病...神経難病ケア》注力…★全238床・療養型病院でおしごと!■冷暖房・駐車場完備の寮あり⇒遠方からの応募も歓迎。◎

求人番号H-1003582

  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実

◆WLBを大切に、老年・難病・リハビリ看護を磨くならココ…☆◆


各線「岳南原田」「吉原中央」「入山瀬」駅より車で10~12分。
全238床の療養型病院で、病棟勤務の正社員ナースを募集いたします!

創設25年以上、慢性疾患や難病をわずらう患者様に寄り添ってきた院。
2014年11月から『回復期リハビリテーション病棟』も本格的にオープン。★
快適な療養環境提供、QOL重視のリハビリの両輪で地域医療を支えます。

◇◇病棟は全6単位/チームナーシング制。
■療養病棟(48床)×5単位…内科慢性期疾患をもつ高齢者が中心。
パーキンソン病、脊髄小脳変性症、もやもや病等、難病も受け入れます。
■回復期リハ病棟(48床)…脳血管疾患7割、整形外科3割の比率です。

◇◇キャリア&プライベートともサポート満タン。★
●研修:RNC研修(※下記参照!)で基礎から応用まで徹底フォロー◎
●オフ:有給休暇は初年度から12日付与…!《1時間単位》で取得OK♪
計画休暇取得制度により、最大9連休取得可⇒海外旅行にいくスタッフも!
●ライフサポート:学ぶ姿勢のあるスタッフは遠方からも歓迎!⇒寮完備。☆
●育児支援:産前産後/育児休暇取得の推奨、産休明け・ブランクからの
復職支援プログラム開催、0歳児~/24h対応の院内保育所も用意。○

配属先の希望も歓迎!ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

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  • 残業月10h以下
  • お休み充実
  • 寮・社宅あり
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務地

静岡県富士市

最寄駅

岳南鉄道線 岳南原田駅 バス10分
JR身延線 入山瀬駅 バス12分
JR東海道本線(熱海~浜松) 富士駅 バス30分
◇「吉原中央」「富士」「新富士」より送迎バスあり♪
◆マイカー通勤OKです!
「富士市総合運動公園」東。

診療科目

内科 ,リハビリ科

施設形態

療養型病院(病棟)

仕事内容

病院(病棟)での看護業務
■病棟
◇療養病棟(48床)×5単位
◇回復期リハ病棟(48床)×1単位

■夜勤体制
◇療養病棟…Ns.1名、CS1名
◇回復期リハ病棟…Ns.2名、CS2名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◆ご経験の浅い方、ブランクある方も歓迎いたします。

給与

月給 28万2千円~34万5千円
◇各種手当+夜勤手当(4回分)を含む。
◇規定により、扶養手当・住宅手当等支給。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします。

就業時間

日勤 8:15~17:15
夜勤 16:15~8:45
◇日勤帯…休憩60分
◇夜勤帯…休憩120分
◇残業少なめ(月平均5h)
★《日勤》シフトは8:15~17:00(休憩45分)も相談可!

休日

月休9~10日制
年間休日110日
◆有給休暇(初年度12日付与!)
★1h単位で取得可
★計画休暇制度で最大9連休可!
◆リフレッシュ・ハッピー休暇(4日)
◆産前産後・育児休暇(実績多数♪)
◆介護休暇(実績あり♪)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可!(駐車場無料)
◇0歳~/24h対応保育所完備
◇シングル向け寮完備
◇計画休暇取得制度あり
◇確定拠出年金制度あり
◇研修制度…RNC・復職支援ほか
◇リゾート施設・アミューズメントパーク利用特典あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

各線「岳南原田」「吉原中央」「入山瀬」駅より車で10~12分。全238床の療養型病院です。
創設から25年以上、地域の慢性期疾患をもつ高齢者、障がい者の長期療養入院を受け入れてきた院。
病院を退院後の療養支援、医療ニーズや介護度が上がっても自宅で暮らしたいと望む方の支援を目的に、
訪問看護、デイケア(通所リハ)、訪問リハビリも実施。市や町の委託を受け、リハビリ教室も行っています。
2014年11月「回復期リハビリテーション病棟」の本格オープンに伴い、名称も改め、リスタートしました。
2002年7月、快適な療養環境の整備、地域への貢献度、病院運営の健全さや合理性などが高く評価され、
療養型病院としては県内で初となる日本医療機能評価機構の「病院機能評価(Ver.5.0)」認定を取得、
また2012年7月には同法人より「病院機能評価(Ver6.0)」認定を新たに取得しています。

■院オリジナル:RNCの取り組みご紹介…♪■

■RNCって?…療養型・回復期リハ病棟では欠かせないチーム医療の3大主役、リハビリテーション(Rehabiritation)のR、看護師(Nurse)のN、ケアスタッフ(Carewarker)のCの3つの頭文字をあわせたネーミング。各科の代表が企画し、新入時~ステップアップまで徹底サポートしています◎

■RNC開催の研修の一部!
◇病院探検…病院内を把握するためのオリエンテーション
◇基礎研修…1ヶ月の期間をかけ、基本的知識・技術を学ぶプログラム
◇フォロー研修…現場へ出る前の不安の払しょくサポート、同期との交流会の実施
◇チーム構成…多職種コミュニケーションを円滑にするためのプログラム
◇RNC・専門研修…RNCや各診療科、委員会のメンバー・専門講師による研修
◇実技研修…実習を繰り返し行うことで、安全・安心・心地よいケアのスキルを習得
◇患者体験…自身が患者役を体験することで気づきを引き出し、患者目線にたったケアを実践
◇循環型研修…集合研修と病棟実技で「より良いケアの実現へ」ステップアップを促進

情報更新日:2015.07.22

高齢化社会でニーズの高まる高齢者医療、
なかなか専門的に受け入れるとこが少ない神経難病、
在宅復帰への架け橋となる回復期リハ病棟看護、
学びたい、深めたいと思うなら絶対ココ、おすすめだよ~★

病院情報

診療科目

内科 ,リハビリ科

病床数

総病床数 192床(内訳:うち回復期リハビリテーション病棟48床)

看護基準

《療養》20:1
《回復期リハ》13:1

看護方式

チームナーシング

看護記録

---

カルテ

紙カルテ
オーダリングシステム

入院患者数平均

228.3人/日

在院日数平均

195日

外来患者数平均

36.8人/日

救急指定種別

無し

救急搬送件数

---

病棟看護師数

69人

外来看護師数

2人

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