豊島区の保育施設(M-1032341) |看護師の正社員求人情報

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【豊島区】全国でも数少ない●障がい児特化●の療育保育園…IN「西巣鴨」駅前!*゜併設園とのインクルーシブ導入=ちびっ子同士の成長も見守るオシゴト《年間休日122日◎》

求人番号M-1032341

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実

■□子ども同士の“ふれあい”を通じて、障がい児ケア・小児看護・保育スキル…たくさんのことを学んでいく□■


「西巣鴨駅」から徒歩5分の好立地★
今回ご紹介するのは、全国的にみても数が少ない1日8h前後(最長10hまで)の長時間保育を提供できる“障がい児専門”の保育園。
こちらで、園児たちの日々を見守り・支える正社員ナースを募集しています。

この園ならではの取り組みは、同フロアに併設する小規模保育園と連携した《インクルーシブ保育》の導入。
健常児と障がい児が同じ空間で過ごし、楽しさ・嬉しさ、時には悲しさを共有することで、お互いを思いやることが当たり前に。
また、季節に応じたイベントや保育カリキュラムを通して、その子ならではの成長と心の発達を手助けしています◎

園を利用しているのは、気管切開のケアや呼吸器の調整を必要としたり、難聴といった重度心身障がいを抱える小さな子どもたち。
こちらでは、園児1~2名に対しスタッフ1名を配置する手厚い人員配置で一人ひとりの安全と健康を丁寧にサポート。
子ども達の見守りを通して『障がい児ケア・小児看護・乳幼児ケア』…様々なスキルがバランスよく身につきます。

1園につき常駐ナースは2~3名。
法人が《1Task・2Person》の理念を掲げており、有給消化で急なお休みも取りやすい環境下◎
週末OFFの安定したワークスタイルは、家事や育児との両立にもピッタリ。
病児保育サービスの割引が活用できるなど、子育て世代への支援も充実しています♪

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務地

東京都豊島区

最寄駅

東京さくらトラム(都電荒川線) 新庚申塚駅 徒歩3分
東京さくらトラム(都電荒川線) 西ヶ原四丁目駅 徒歩4分
都営三田線 西巣鴨駅 徒歩5分

施設形態

保育施設

仕事内容

障がい児保育園での看護業務
◇子どもたちへの医療的ケア
◇生活の見守り
◇スタッフやご家族へ向けた医療的なアドバイス
◇主治医との連携
◇各保育カリキュラムでのサポート
◇送迎バスへの同乗、他
★定員5名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
。*~こんな方、優遇いたします~*。
★臨床経験3年以上の方
★小児看護経験をお持ちの方
★吸引・注入(経鼻経管栄養)の経験がある方
★子どもが好きな方
★障がい児ケアに興味がある方
※保育・障がい児ケア未経験の方も歓迎しています!

給与

月給 26万円~27万5千円
別途、住宅手当を支給

就業時間

7:30~19:00
※上記時間帯で実働8h/日
・残業平均5h/月

休日

完全週休2日制
〔休日〕土曜・日曜・祝日
※イベント等で土曜出勤をお願いするケース有り(その都度、振替休日を付与)
有給休暇
産休育休
特別休暇、他
★年間休日122日

待遇

◇社会保険完備
◇賞与:年2回
◇交通費支給:上限60,000円/月
◇子育て中の方を対象とした病児保育の割引制度
◇有給看護休暇あり(入社後半年から付与)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「西巣鴨駅」から徒歩5分。重症心身障がい児のケア・見守りに特化した小規模保育園です。
母体グループは、今まで導入例のなかった障がい児専門の長時間保育サービス(1日8~10h)を全国で初めて実現したNPO法人。
現在、こちらの園を含めた計6つが東京都内に開設されており、それぞれの地域に合わせたサポートを提供しています。
この園ならではの特色は、併設する小規模保育園と協力した「インクルーシブ保育」の導入。
小規模保育園の子たちにとって、障がいを持つ子が日常的にケアを受けたり、先生が付きっきりで見守っているのは当たり前のこと。
その光景に《自分も何かしたい》という自主性が芽生える子も多く、プールの水を汲んできてくれたり、絵本を開いて持ってきてくれたり、なかには障がい児保育に通う子が表現する“嬉しい顔”を見るのが好き、と言ってくれる子もいます。
この園では、そのような相互関係を大切にしつつ、一人ひとりの心と身体の成長をサポートしています。

情報更新日:2020.11.18

スタッフ層が充実しているので、一人ひとりの成長に合わせた見守りとサポートを実現できているそうです◎
1日8h~の長時間保育を提供することで、パパ・ママの正社員雇用率UPにも貢献している貴重な存在。
あなたの力を必要としています。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーを★

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取得資格

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