杉並区の保育施設(M-1032714) |看護師の正社員求人情報

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【杉並区】「八幡山駅」トホ1分★お洒落な2階建て+園庭、行き交う電車。ロケーションにも恵まれる認可保育園《土日祝休みOK/入職と同時に有給10日》エネルギー不足にさせない社風♪

求人番号M-1032714

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 寮・社宅あり
  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 教育研修充実

借り上げ社宅制度あり。駅近・2階以上・オートロック…自費ではためらうステキ物件も新生活の候補に◎


京王線ユーザー注目「八幡山駅」の目の前!
商店街の活気も届くエリアで、0歳~5歳・60名のお預かりに応える認可保育園。
病気に立ち向かうのではなく、ありのままの元気と成長にエールを送る看護、ここで始めてみませんか?*゜

2019年完成の園舎は、こだわりの戸建てと言われても思わずうなずくデザイナーズハウスチック。
凛とした雰囲気とは裏腹に、室内は赤ちゃんの柔肌にもやさしい木目基調のナチュラルテイスト。
クッションフロア×一部床暖房の組み合わせで、1年を通して裸足でも快適に過ごせる空間に仕上がっています◎

園ナースにお任せするのは、子どもたちの体調チェック+保育補助。
とくに生まれて間もない赤ちゃんたちは、日々さまざまな刺激や経験をもとに免疫獲得を頑張っている真っ最中。
その結果として発熱をはじめとするカゼ症状がでてしまったり、ミルクを吐き戻してしまったり。
こども達の頑張り、成長の証をナース目線で受け止め、ご家庭での早期ケアにつなげていく。
難しいスキルよりも、ちょっとした変化や頑張りに気づくアナタの優しさや気配りが活きるオシゴトです★

基本的に土日祝休みですが、行事・職員会議等がある際は休日出勤あり→その代わり翌週に必ず振替休日があります。
お休みのカバーがしっかりあるうえ、有給休暇は入職と同時に10日分付与♪
また、関東にはリーズナブルな社員寮が複数+借り上げ社宅制度もあり!
お休みにも収入面にも自然と余裕が生まれる働き方、この機会にぜひご検討ください◎

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 寮・社宅あり
  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務地

東京都杉並区

最寄駅

京王線 八幡山駅 徒歩1分
京王井の頭線 高井戸駅 バス3分 下車後徒歩5分

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
◇園児の体調管理・保育補助
(補助内容:哺乳・おむつ交換・寝かしつけ等)
◇ケガや発熱時の応急ケア
◇園全体の衛生管理・保清
◇定期健診・身体測定のスケジュール管理
◇おたより作成 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
★臨床経験3年以上の方
★保育施設未経験の方、ブランクをお持ちの方も歓迎いたします

給与

月給 24万5千円~
★別途、残業手当を支給(みなし残業はありません)

就業時間

8:00~18:00
◇週40時間シフト制(週5日/実働8時間)
◇基本的には8:30~17:30または9:00~18:00でのシフト勤務となります
◇残業:月平均5h

休日

完全週休2日制
原則、土日祝休み
年間休日125日
季節行事等による休日出勤あり(土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得)
◇有給休暇(入社時に10日付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇子の看護休暇(年5日/1時間単位でも取得可※看護休暇中も給与が支払われます)
◇産休・育休(取得実績あり)
◇不妊治療休暇(月2日まで)
◇介護休暇
◇特別休暇 ほか

待遇

◇社会保険完備
◇賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
◇昇給:年1回
◇交通費支給
◇従業員組合
◇従業員持株制度(会社から50%の奨励金あり、更に配当金もつきます)
◇カフェテリアプラン(ホテル・レジャー施設等の利用優待)
◇各種研修制度(入職時・社内外研修など)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇永年勤続表彰あり
★各種祝い金制度(結婚・弔慰金・災害見舞金など)※規定あり
★シングルペアレント給付金(年2回)※規定あり
★社員寮(東京近郊に6つの寮※女子寮5・男子寮1を運営)※規定あり
★借上げ社宅制度(本人負担:月額1万円~+火災保険料500円)※規定あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「八幡山駅」より徒歩1分。目の前の行き交う京王線の電車が好奇心旺盛な子ども達の目線を釘付けに。ロケーションにも恵まれる定員60名の認可保育園です。
運営するのは、首都圏を中心に全国で約300の保育施設・育児支援施設を手掛ける業界大手。株式会社の保育所事業参入が認められる以前から保育に携わり、現在は保育園向けの給食・配食、幼児学習プログラム開発・提供、保育関連用品の企画・販売、子育て支援に関する研修、発達支援事業、保育所等訪問支援事業、子育て支援プラットフォームの運営など、多方面から子供たちの健康と成長、そのご家族を支えるサポートを行っています。

情報更新日:2024.01.15

個人差はあるものの、生まれてからの1年で目まぐるしい成長をみせてくれる赤ちゃんたち。寝返り、ハイハイ、つかまり立ち。子ども達の世界がグッと広がるタイミング、『成長応援』という言葉に興味がある方もぜひ★

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正社員

取得資格

希望雇用形態

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