船橋市のDS訪問看護ステーション船橋新店(M-1077606) |看護師の正社員求人情報

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【船橋市】管理者/月給38.2~46.4万円◎2024年開設:訪問看護ステーション★★業界大手企業が手掛ける、研修充実の環境だから…未経験スタートもOK♪*。育児支援制度アリ!

勤務先:
DS訪問看護ステーション船橋新店

求人番号M-1077606

  • 管理職
  • 土日休み
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 教育研修充実
  • 業界大手

◆土日休みメインでプライベートとも両立しやすい、管理職ワーク★*。◆


2024年冬オープンの訪問看護ステーションにて、管理者を募集いたします◎

事業所が位置するのは海神駅最寄りエリア。
2015年設立の介護業界大手の株式会社が運営本部のため、ノウハウもしっかり◎
研修制度が充実しているので、訪問看護・管理者未経験からのスタートもOK。
「ちょっと自信がない…」という方は管理者候補から始めることも可能です!
転職を機にキャリアアップをお考えの方にもオススメ○*゚

お任せするのはステーション運営業務やスタッフマネジメントなどがメインです。
利用者さんの受け入れなどの際は近隣のケアマネジャーや医療機関と連携することも多々。
リーダーポジションの経験のほか、地域包括業務や入退院支援などの経験も活きるかと◎

就業面で企業が大切にしているのは、スタッフにとっての最良のライフスタイルを実現すること。
そこで土日休みメイン&安定の高収入にくわえて、子育て支援制度や医療費減免制度なども用意◎
腰を据えて働き続けられる職場を探している、という方もいかがでしょうか?*。
少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 管理職
  • 土日休み
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 教育研修充実
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

DS訪問看護ステーション船橋新店

勤務地

千葉県船橋市海神(以下未定)

最寄駅

京成本線 海神駅

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
・スタッフマネジメント
・地域のケアマネジャーや医療機関、介護施設との連携
・書類作成
・訪問看護業務 など
《訪問手段》自動車、または電動自転車

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※普通自動車免許をお持ちの方
★訪問看護・管理者の経験は問いません!自信がない方は管理者候補からスタートすることも可能です!

給与

月給 38万2千円~46万4千円
◎年俸制
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
※1単位(30分)につき1,500円支給/ただし、ひと月125単位までは基本給に含まれます
《別途手当》
家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円 、第2子5,000円、第3子5,000円
オンコール手当:回数毎 ⇒ 平日1,500円/回 土日3,000円/回 月定額 ⇒ 20,000円/月
緊急訪問手当:夜間1単位(30分)につき2,800円

就業時間

8:30~17:30
※状況により時間変更の可能性あり
休憩60分
残業あり(月平均20時間)
オンコール 月平均4~7回(呼び出しは月0~2回ほど)

休日

週休2日制
◎年間休日116日
◎土日休み:土日出勤した場合は代休あり
リフレッシュ休暇9日
有給休暇(入社月に付与/1時間単位で取得OK)
年末年始
特別休暇
産前産後休暇、育児休暇
子の看護休暇
介護休業
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与:年俸制のため給与に含む
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費支給
従業員持株会制度
医療費補助制度
社内研修制度
教育訓練休暇制度
懇親会補助金制度
慶弔見舞金
社宅制度・住宅手当(規定あり)
定期健康診断・予防接種
団体扱い保険制度
セルフ・キャリアドック制度
制服貸与 など
★育児支援制度:認可保育園の全額、又は無認可保育園の半額を支給(上限5万円まで、社保加入者に限る)

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
DS訪問看護ステーション船橋新店
2024年冬開設、海神駅最寄りの訪問看護ステーションです。訪問看護・デイサービス・就労支援事業などを展開する、介護業界大手の株式会社が運営本部。
訪問看護サービスでは、病気や障がいを抱える方が住み慣れた地域・ご自宅での暮らしを継続できるよう、医療・リハビリの面から支援。この先に起こりうる変化までも予測した配慮により、利用者さまやご家族がストレスや不安なく生活していくために支えていきます。要介護認定を受けている方はもちろん、医療保険でのご利用や難病・神経疾患、認知症、終末期の方などにもお応え可能。地域の医療機関や介護施設などとも密接に連携を図りながら、充実したサポートの提供に努めます。

情報更新日:2023.10.17

有給休暇は入社月から付与されて、年間40時間までであれば1時間単位での取得が可能!
短時間の通院やリフレッシュにはもちろん、お子さんの行事にも参加しやすくとっても便利♪

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