越谷市のクリニック(H-1048457) |看護師の正社員求人情報

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【越谷市】リーダー候補/年間休日120日以上★★「小児科クリニック」まずは外来業務から始め…4ヶ月目からはリーダー補佐に!着実にステップアップしていける♪《越谷レイクタウン駅最寄り》

求人番号H-1048457

  • 年休120日以上
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

◆21時まで診療の院ですが…リーダー職は8:30-17:30/10:00-19:00勤務!◆


越谷レイクタウン駅から徒歩10分のショッピングモール内にて診療中!
小児科クリニック運営大手の法人が母体の院にて《看護師リーダー候補》を募集しています◎

ちいさな子どもたちはまだ体調が安定せず、特に急な体調不調を起こしやすいお年頃。
だから、通院しやすい場所で365日・9:00~21:00までと長い時間開院しています。
診療内容は日ごろの不調や悩みはモチロン、アトピー性皮膚炎やぜんそくなどまで幅広く。
各種予防接種にもお応えする、子どもの健康を広くお守りしているクリニックです○*゚

入職後はまず現場に慣れ・メンバーに馴染むためにも外来診療補助からスタートします!
その後は4ヶ月を目処にリーダー補佐としてマネジメント面にも関わるようになり、
1年程度を目標にリーダー昇格を目指していきます。
着実にステップアップしていけるので、コツコツと上を目指したいタイプにもオススメ◎

365日診療の院のため勤務はシフト制にはなりますが、お休みはしっかり・年間休日120日以上!
給与もステップアップに伴いきちんとUPしていきますよ○*゚
詳しい話を聞いてみるだけでも大丈夫なので、まずはお気軽にお問い合わせください♪

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  • 年休120日以上
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務地

埼玉県越谷市

最寄駅

JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分

診療科目

小児科

施設形態

クリニック(外来)

仕事内容

クリニックでのリーダー(候補)業務
・小児科外来での診療補助、検査介助
・スタッフマネジメント(勤怠管理やシフト作成)
・新人育成
・会議や研修会への参加
・業務に関わるマニュアル作成
・他部署との連携 など
※近隣クリニックとの交替勤務(月3回程度)やヘルプをお願いする場合あり

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
・リーダー経験満1年以上の方
・クリニカルラダーレベル3以上
<リーダー候補としての採用>
試用期間中(約3ヶ月間)メンバーとして勤務 、4ヶ月目以降でリーダー補佐へ昇格、その後リーダー就任を目指します

給与

月給 26万円~
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
リーダー補佐昇格時:月給315,000円~
リーダー昇格時:月給320,000円~

就業時間

日勤 8:30~17:30
日勤 10:00~19:00
休憩60分
残業少なめ(月平均10時間)

休日

週休2日制
(シフト制)
★年間休日120日以上
有給休暇
慶弔休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回)
交通費支給:月額4万円まで
※試用期間:3ヶ月(給与変更なし/月168時間のシフト・週休2日制勤務)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅より徒歩10分。2021年7月開院、巨大ショッピングモールに入る『小児科専門クリニック』です。
アメリカの子ども向けTV番組の世界観を体現した、ポップでカラフルな院内。壁や床に描かれた人気キャラクターたちが、賑やかにお迎えします。
多様化する子育て世代の生活スタイルに合わせ、365日年中無休、朝9時~夜21時まで診療する、地域のホームドクター。
いつもの風邪やインフルエンザなどの急性期から、花粉症・食物アレルギー・喘息などの継続治療、予防接種・乳幼児健診まで、幅ひろく受け入れます。
運営母体は、2012年の創業以来、一貫して、地域に根差した《プライマリケア・クリニック》の普及に取り組んできた医療法人社団。
東京・埼玉・千葉に、ほか12の姉妹院を展開し、電子カルテなど独自のIT開発やオンライン問診・診療、小児向けの予防医療にも力を入れています。

情報更新日:2023.05.12

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