千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーン(M-1085118) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2025.06.05

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【千葉市緑区】管理職の働き方に革命★《週休2日/3日選択OK》の管理者候補■オフィスは誉田駅9分◎人と向きあう“ゆとり”を持てる!働きやすい環境づくりで看護の質もUP♪

勤務先:
訪問看護ステーショングリーン

求人番号M-1085118

  • 管理職
  • 年休130日以上
  • 年休120日以上
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 子育て支援充実
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK

◆週休2日の場合も年間休日120日。週休3日なら休暇は「年間156日」に♪◆


このたびご紹介するのは、JR外房線「誉田」駅から歩いて9分のステーション。
2020年11月に開設されてから、多くの利用者さんの在宅療養生活のパートナーとして活躍。
地元医療機関の信頼も厚く、これまでに20ヶ所以上の医療機関と連携を結んできた実績を有しています♪

『看護師の成長こそが利用者さんのQOLにつながる』という理念から、看護師のキャリア支援には非常に積極的。
しかも、ただ研修の場を設けるだけでなく“自己研鑽する余裕”を大切にしているのは大きな特長!
週休3日制導入、オーバーワーク抑制、電子カルテ改良など、就労環境改善という面では一歩も二歩も進んでいます。

そんな看護師にとことんやさしい環境にて、あなたを『管理者候補』としてお迎えいたします!
管理者さんに関しても週休2日か3日を選べるようになっているのは注目ポイント★
リーダーだから休めないということは一切ないのでご安心を。仕事も遊びも全力で…を応援します。

管理者経験を活かしたい方も、ここからキャリアアップを狙う方も、お待ちしております◎

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  • 管理職
  • 年休130日以上
  • 年休120日以上
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 子育て支援充実
  • 日勤のみ
  • 車通勤OK

求人詳細情報

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理業務
※管理者候補として採用します
◇訪問看護業務
◇スタッフの訪問スケジュールやシフトの作成
◇スタッフの教育・指導
◇関係各所との調整
◇その他運営にかかわる事務作業

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇お車の運転が可能な方

給与

月給 316,440円~
・週休2日の場合…月給366,940円~
・週休3日の場合…月給316,440円~
※基本給+役職手当20,000円+固定残業代10h分24,940円にて計算

<別途支給>
・資格手当:10,000~30,000円(認定看護師)
・家族手当:5,000円/月
・配偶者手当:10,000円/月

就業時間

8:30~17:30
◇残業少なめ(月0~10時間)
◇オンコール月6~8回

休日

週休2日/週休3日いずれか選択OK!
・週休2日の場合…年間休日120日
・週休3日の場合…年間休日156日
◇有給休暇
◇育児休暇
ほか法定休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/業績による)
◇交通費支給
◇資格取得支援あり
◇子連れ出勤OK
◇試用期間:3ヶ月
◇定年:60歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

訪問看護ステーショングリーン

勤務地

千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101

最寄駅

JR外房線 誉田駅 徒歩9分
◇マイカー通勤可

職場メモ

勤務先:
訪問看護ステーショングリーン
健康状態に不安があっても、寝たきりであっても、安全に、後悔せずに自宅で療養したい。
その願いを真摯に受け止め、安心・安全をまもるため医療的を中心としたサポートを担う訪問看護ステーションです。
在宅医療において利用者さんのQOL向上を実現するには看護師の成長が欠かせないという考えのもと、スタッフの継続的な成長を支援。
技術習得の時間確保を目的とした「週休3日制」をはじめ、電子カルテの改良などを実践しています。
オーバーワーク抑制など、就労環境の整備にも努め、ケアのクオリティと従業員の幸福との両立を目指します。

スタッフに無理をさせないという方針は、看護師さんの自己成長を促すうえで大事なのはもちろん、定着率を上げるという面でも大切。プラス、あなたの思いやりや気づきで働きやすい環境をつくっていきましょう!

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最寄駅

JR外房線 誉田駅  徒歩12分
京成千原線 おゆみ野駅  バス15分
JR京葉線 蘇我駅  バス20分

給与

月給 315,000円~355,000円

求人番号M-1085118 問い合わせフォーム

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【千葉市緑区】管理職の働き方に革命★《週休2日/3日選択OK》の管理者候補■オフィスは誉田駅9分◎人と向きあう“ゆとり”を持てる!働きやすい環境づくりで看護の質もUP♪

訪問看護

正社員

取得資格

希望雇用形態

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