千葉市花見川区のタムス介護医療院花見川(M-1085216) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2025.06.16

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【千葉市花見川区】「おむつゼロ・下痢ゼロ」掲げ自立支援に注力◎■定員100名・介護医療院■急性期~慢性期まで対応OKな同法人の病院が施設ナースを24h365日バックアップ!

勤務先:
タムス介護医療院花見川

求人番号M-1085216

  • 福利厚生充実
  • 教育研修充実
  • 二交代
  • 残業月10h以下
  • 職員食堂あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 夜勤あり

◆従業員およそ6,000名を抱える、関東エリアの大型医療グループでおしごと☆◆


2025年4月に誕生。柏井町の『介護医療院』にて常勤看護師さんを募集!
もともと老健として運営されていましたが、昨今は寿命の延伸にともない、より重度の要介護者が増加中。
「手厚い医療・介護を受けつつ安心して長期療養できる場所がほしい」というニーズを受け、新たな形の施設に♪

在宅復帰支援から長期療養支援へと役割を変えても、得意としているリハビリテーションの品質の高さは変わらず。
加えて法人を挙げて水分・食事・排便・運動を中心とした“自立支援”に力を入れています。
とくに排便については、おむつにも、下剤にもなるべく頼らない方針。
地道なトイレトレーニングの結果、トイレでの排泄率は5割以上、下剤に頼らず排便できている人も7割近く◎

日常生活の支援・健康管理から看取り・ターミナルケアまで、人生の最晩年を二人三脚でサポートするのが介護医療院の看護師ワーク。
医療依存度が高い人も多く、病院を頼ることも多くなりますが、こちらの場合、同法人の病院が施設をばっちりサポート!
施設から車で5分ほどの場所にあり、緊急時の対応から慢性的な持病のケアまで、さまざまな場面で助けになってくれます。

法人で多くの医療機関を運営していることから、グループ運営院での診療費を補助する制度あり。
そのほか、お肌がツヤツヤになる白玉注射や第一印象UPにもなる歯のホワイトニング治療が割引価格になる制度も!
福利厚生面にもぜひご注目を。ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にエントリーいただければ◎

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  • 福利厚生充実
  • 教育研修充実
  • 二交代
  • 残業月10h以下
  • 職員食堂あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 夜勤あり

求人詳細情報

施設形態

介護医療院

仕事内容

介護医療院での看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 277,000円~387,000円
・基本給:145,000~200,000円
・職務給手当:70,000円
・加減算給手当:10,000~40,000円
・調整手当:~40,000円
・処遇改善手当:7,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円×4回分

<別途支給>
・住宅手当:30,000円(就業場所から2km以内に住宅を借りた場合)

就業時間

早番 7:00~16:00
日勤 8:45~17:45
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:15~9:15
◇残業少なめ(月平均5時間)
◇夜勤月4回程度

休日

4週8休制
シフト制勤務
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
ほか法定休暇
年間休日115日

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績3か月分)
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇確定拠出年金
◇交通費支給
◇社内資格制度(接遇マイスター/ランクに応じて8,000~50,000円/月の手当支給)
◇社員食(1食350円)
◇職員紹介制度
◇Amazonビジネス割引
◇医療費補助制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇白玉注射・歯のホワイトニング割引
◇ハラスメント・コンプライアンス相談室、メンタルヘルス相談室
◇看護師キャリアアップ支援
◇試用期間:3ヶ月
◇定年:60歳(再雇用65歳まで)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

タムス介護医療院花見川

勤務地

千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1

最寄駅

京成本線 八千代台駅 バス2分 下車後徒歩7分

職場メモ

勤務先:
タムス介護医療院花見川
長らく花見川区のシニアケアを支え続けてきた介護老人保健施設がリニューアル。2025年4月よりスタートしたのが、こちらの介護医療院です。
地域で暮らす要介護者の重度化を受け、快適に長期療養ができる体制を構築。
もともと老健として運営されていたことから、リハビリテーションや自立支援に注力しています。
自立支援においては、水分・食事・排便・運動を中心に、今ある能力をまもり、できることを増やしていく方針。
「おむつゼロ・下痢ゼロ」を目指し、法人全体でトイレトレーニングを強化し、下剤を使わず健康的に排便できるよう導いています。

職場近くに住む人には住宅手当の支給あり。転職を機に引っ越しを考えている方も注目だよ~◎

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