医療法人愛和会　愛和病院看護師求人（正社員）｜埼玉県川越市｜看護師の求人、転職、派遣ならスマイルナース≪公式≫

求人番号 H-1014323

【川越市】●50床・産婦人科病院●年間3,000件超の分娩実績→ゼロからしっかり『産科看護』を吸収◎ハワイの産婦人科・小児科専門病院との姉妹提携で、国際的周産期医療も学べる《病棟》勤務。

勤務先：: 医療法人愛和会　愛和病院

給与

月給 278,000円～

雇用形態

正社員［二交代］

施設形態

一般病院（病棟）

最寄駅

JR川越線南古谷駅バス5分
東武東上線川越駅バス20分
※いずれも病院直通のシャトルバス
◇マイカー通勤OK！
◆車の場合…国道16号線「古谷西」交差点そばです。

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■2008年・医療福祉建築賞を受賞。ゆったりと癒しに満ちた病院■

年間3,000件以上の分娩を手がける、川越エリア有数の産婦人科病院で《病棟》ナースを募集中！
2006年・2007年の新館増築＆フルリニューアルで、まるでハイクラスホテルのように再生した院。
2008年には『医療福祉建築賞』を受賞した、ゆったりと心地よい環境下で働くことができます。
もちろん、多くの症例数と充実の研修で、産科ナースとしてしっかりステップアップが目指せます◎

●分娩の件数が多く、産科領域の看護をしっかり学べる環境。海外研修も！
年間の分娩実績は3,000件超。86％ほどは正常分娩で、基本的には助産師が取りあげを行っています。
忙しい環境ではありますが、オペの術前・術後ケア、オペ介助、管理入院の方のケアなど幅広く、
未経験からでも、産科ナースとしてさまざまな知識と技術を吸収していくことができます。
入職後は基本的には1年かけ、プリセプターの指導のもと、チェックリストに合わせて丁寧にOJT。
また、ハワイの著名な産婦人科・小児科専門病院と姉妹連携を行っており、年に1度は海外研修も実施！
国際的な周産期医療の知識をしっかりと身につけることができる職場です。

●残業少なめ、連続休暇取得制度アリ。産休・育休もとりやすく、復帰ナースも多数！
2交代勤務で、夜勤は月に4回程度。残業は平均10ｈ/月と少なく、メリハリのきいた勤務が可能です。
有給休暇は初年度10日、最大20日。年に5日ほどの連続休暇取得制度があり、リフレッシュも自在です♪
院内・院外託児所のほか、病児保育室も併設しており、子育てにも理解のある環境。
産休育休を取得して戻ってくるスタッフも多く、長くじっくり勤めることが可能です…◎

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求人詳細情報

診療科目	産科，婦人科，小児科，皮膚科，麻酔科
施設形態	一般病院（病棟）	仕事内容	病院（病棟）での看護業務 ◇産前・産後の妊産婦のケア ◇オペ患者様の術前・術後管理 ◇産後のフォロー、相談援助 ●年間分娩実績…3,191件・正常分娩…2,746件（86.1％）・選択帝王切開…300件（9.4％）・緊急帝王切開…145件（4.5％）
雇用形態	正社員（二交代）	応募資格	正看護師 ◇産科未経験の方もOK！
給与	月給 278,000円～ ◇夜勤手当4回を含みます。（17,000円/回） ◇ご経験等を考慮し、決定します。	就業時間	日勤 8:30～17:30 夜勤 16:45～9:00 ◇夜勤は平均4回/月 ◇残業…平均10ｈ/月
休日	4週8休制有給休暇（初年度10日、最大20日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得実績あり）	待遇	社会保険完備昇給あり賞与：年2回（実績3.5ヶ月）交通費支給（上限：20,000円/月）海外研修あり（ハワイ）院内・院外託児所あり女子寮あり職員食堂あり（昼食250円）制服貸与（ユニフォーム3セット、靴）各種職員割引（出産、妊婦健診、予防接種など）フィットネスクラブ・コンドミニアム割引プロ野球の専用観戦シート有納涼会・忘年会・職員旅行退職金制度あり（勤続3年以上）車通勤可（駐車場：500円/月） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先	医療法人愛和会　愛和病院
勤務地	埼玉県川越市古谷上	最寄駅	JR川越線南古谷駅バス5分東武東上線川越駅バス20分 ※いずれも病院直通のシャトルバス ◇マイカー通勤OK！ ◆車の場合…国道16号線「古谷西」交差点そばです。

直接の応募ではないのでご安心ください簡単30秒問い合わせフォームへ

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職場メモ

勤務先：: 医療法人愛和会　愛和病院

「川越」駅からバスで20分ほど。女性の妊娠・出産～育児までを総合的にサポートする、50床の産婦人科病院です。
1973年の開院以来、実に67,000件以上の分娩を手がける院。2006年には新館開設、2007年には本館改修工事によるフルリニューアルを終え、リラクゼーションルームやエグゼクティブラウンジなども整備。ハイクラスホテルのような優美な空間で、来院するファミリーをお迎えしています。
もちろん『出産』が中心ではありますが、妊娠～出産だけでなく、産後のケアに力を入れているのが特徴のひとつ。産後ケア専門の棟を持ち、医師・保育士・栄養士・看護師・助産師・アロマセラピストといった専門スタッフが母乳ケア・骨盤相談～育児支援までチームで対応します。
ハワイ随一と名高い産婦人科・小児科専門病院との姉妹連携プログラムにより、国際的レベルの周産期医療に取り組む、地域の信頼も厚い母子病院です。

情報更新日：2015.06.02

分娩が中心ですが、産前のケア～産後の育児支援まで
“母子病院”としてトータルケアを目指している病院さんです。
乳児健診・育児相談のための別棟も持っていますし、
アロマやリラクゼーション、メディカルスキンケアといったママさん達へのケアも。
とっても素敵な雰囲気の病院さんですよ！

病院情報

診療科目

産科，婦人科，小児科，皮膚科，麻酔科

病床数	総病床数　50床
看護基準	《一般》7：1
看護方式	チームナーシング
看護記録	---
カルテ	電子カルテオーダリングシステム

入院患者数平均	45.3人/日
在院日数平均	5日
外来患者数平均	550.9人/日
救急指定種別	無し
救急搬送件数	---

病棟看護師数

53人

外来看護師数

32人

福利厚生

寮	●女子寮あり（病院そば） …入寮条件あり。空室確認含めお問い合わせください。
託児所	●院内託児所…0～3歳児対象　24ｈ対応 ●院外託児所…2013年2月新設 ●病児保育室併設
研修制度	●入職時研修（3日） ●プリセプター制度あり（約1年） ●海外研修（ハワイの産婦人科・小児科専門病院メディカルセンターへの派遣研修） ●研究発表会（年2回）

ご利用の流れ

1 お問い合わせ

このページの問い合わせフォームからご応募ください。

2 希望条件のヒアリング

現在の状況やご希望の条件などをコーディネーターにお聞かせください。

3 書類選考・面接準備

応募先への打診から履歴書・職務経歴書の作成支援、面接日程の調整、面接対策まで、
コーディネーターがマンツーマンでフォローします。

4 内定・内定承諾

内定が出た応募先のうち、入職を希望するところを教えてください。
給与など条件面の交渉や入職日の調整もコーディネーターが行います。

5 アフターフォロー

万が一入職後に、職場環境に悩むこと、入職前に提示された条件と違うといったことがあれば、
迷わずコーディネーターにご相談ください。

応募に関してよくある質問

問い合わせやサービス利用に費用はかかりますか？

お問い合わせ・お申し込みから就業まで、費用は一切いただきません。
［スマイルナース］を運営するクラシス株式会社は、厚生労働省から正式に認可を受けた転職・就職サポート、人材派遣サービス企業（※）です。

※厚生労働大臣許可番号：《紹介業》13-ユ-010302／《派遣業》派13-010613

履歴書や職務経歴書は必要ですか？

のちほど必要となります。
「自身で作ってみたものの、“志望動機”や“自己PR”がうまく書けない」「職務経歴書を書いたことがない」という方は、選考に通りやすい作成方法をコーディネーターがアドバイスします。

求人の内容について質問はできますか？

はい。求人内容の質問は承っております。お気軽にお寄せください。
「求人情報を見てもわからないコト・気になるコト」などありましたら、応募したい求人の問い合わせフォームに質問内容を記載してください。

複数の求人に同時に応募することはできますか？

はい。もちろん可能です。
より良い転職先をみつけるためには、複数の職場を見比べることが大切です。気になる求人があったら、複数応募してみることをおすすめします。面接後に、「思っていたのと違うな」という時は、コーディネーターが代理でお断りします。
また満足な転職先が見つかるまで全力サポートしますので、安心してください。

会員登録をすると、応募先に自分の個人情報を知られてしまいますか？

いいえ。個人情報が外部に漏れることは、一切ありません。ご安心ください。
ご登録いただいた個人情報は、転職活動の支援のためにお預かりするものです。
応募先や現在の勤務先を含め、外部に漏れるコトはありません。安心してください。
弊社は、個人情報を適切に管理する事業者に与えられる「プライバシーマーク」を取得し、毎年厳しい審査をクリア・更新しています。

■2008年・医療福祉建築賞を受賞。ゆったりと癒しに満ちた病院■

求人詳細情報

診療科目

施設形態

仕事内容

雇用形態

応募資格

給与

就業時間

休日

待遇

勤務先情報

勤務先

勤務地

最寄駅

職場メモ

病院情報

診療科目

病床数

看護基準

看護方式

看護記録

カルテ

入院患者数平均

在院日数平均

外来患者数平均

救急指定種別

救急搬送件数

病棟看護師数

外来看護師数

福利厚生

寮

託児所

研修制度

ご利用の流れ

1 お問い合わせ

2 希望条件のヒアリング

3 書類選考・面接準備

4 内定・内定承諾

5 アフターフォロー

応募に関してよくある質問

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