春日部市の介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター(M-0000670) |看護師のパート求人情報

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情報更新日:2025.05.12

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【春日部市】★日勤8:30~17:30★定員150名「超強化型」介護老人保健施設で…シニアの在宅復帰、全力サポート!その人らしい未来づくり支える施設ナーシング。◆週3日からOK◆

勤務先:
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター

求人番号M-0000670

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 交通費全額支給
  • 土日祝勤務可

子育て中のスタッフ多数活躍中!
家庭との両立を応援する職場です。


入所・通所・短期入所と、さまざまなサービスを提供する「介護老人保健施設」。
入院加療の必要がないほど病状が安定している、でも自力で暮らしをいとなむことはまだ難しい…そんな状態にあるシニア世代を対象とし「医療×介護×リハビリ」の三本柱でADL回復をサポートしています。

エントランス入ってすぐのところに通所型のデイケアセンター。歩行訓練や日常生活動作のリハビリはもちろん、ミニゴルフができるコーナーや温熱療法の機器も。利用者さまの体調にあわせて多彩なプログラムを展開し、毎日活気でいっぱいのエリアです。

奥に進むと、日本庭園のように美しい中庭をのぞむ回廊、明るく清潔感のあるデイルーム。入所フロアには1人用個室14室、2人部屋6室、4人部屋31室をそなえます。
こちらでもリハビリが盛ん。廊下の天井からは「レッドコード」というスリングロープが垂れています。1人ひとりの筋力や身体状態にあわせた負荷をかけることができる優れもの。高齢者のリハビリからアスリートのトレーニングまで、世界中さまざまなシーンで活用されているんですよ♪

さらにユニークな取り組みとして、音読や計算などをとおして認知機能をトレーニングする学習療法を実践中!
文を朗々と読みあげる声、計算問題をゲーム感覚ですすめていくときの笑顔。シニアのいきいきとした姿が見られる学習療法タイムです。

医師・看護師だけでなく、介護職・リハビリスタッフ・栄養士・ケアマネジャー・支援相談員と…さまざまな職種が連携しているところが老健の特徴。
役割は違えど「シニアがご家庭で安心して暮らせるようにしたい」という思いはひとつ。職種の垣根をこえたチームケアが実践できる職場です。

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 交通費全額支給
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務
◇バイタル測定・処方薬管理
◇医師の指示に基づく医療的処置
(例)経管栄養・在宅酸素・ストマ等の処置・管理
◇レクリエーションやリハビリの見守り・サポート
◇記録・申し送り ほか

雇用形態

パート

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

時給 1,200円~
正看護師:時給1,400円~
准看護師:時給1,200円~

就業時間

8:30~17:30
◇残業ほとんどなし!

休日

◆週3日~OK!
◇有給休暇:勤務日数におうじて付与

待遇

◇昇給あり
◇社会保険:勤務日数におうじて適用
◇制服貸与
◇交通費全額支給
◇車通勤可! ※P無料
◇研修サポート充実!
◇試用期間:6ヶ月(同条件)
◇定年:60歳(再雇用65歳)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務先情報

勤務先

介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター

勤務地

埼玉県春日部市藤塚2622‐2

最寄駅

東武伊勢崎線 春日部駅 バス14分
東武伊勢崎線 一ノ割駅 車7分
東武アーバンパークライン(東武野田線) 藤の牛島駅 車7分
◇マイカー通勤OKです!

職場メモ

勤務先:
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
2003年10月開設。春日部市藤塚の介護老人保健施設です。
病状が比較的安定しているシニアを対象に、看護・介護・リハビリテーションを提供する施設。できることを1つひとつ増やし、できるだけ早期の自立・在宅復帰へと導きます。
医療者と介護職による手厚いサポート体制を整えた入所、家族のレスパイトや短期集中リハビリに活用されるショートステイ、通所型のデイケア、居宅介護支援の4サービスを展開する複合型老健。入所フロアの最大定員は150名。そのうち50名は認知症ケア専門棟として整備しています。
開設より一貫して「愛し、愛される老健」をめざしてきた施設。入所者(利用者)と家族、そして地域の人とのつながりを重視しています。たとえば周辺住民を対象とした健康講座、認知症についての情報交換をおこなうオレンジカフェ、体操やウォーキングの教室などを開催すること。介護や健康について気軽に相談できる場所として、春日部市民のなかであたたかな存在感を放つ施設に成長しています。
運営母体は日本トップクラスの規模を誇る大手医療・介護グループ。病院、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、関東圏を中心に100以上の拠点を展開中です。

新卒のフレッシュマン、異業種から入職したスタッフも多数活躍している施設。ベテランがしっかり作った土台の上に…新しい風もここちよく吹きぬけるような雰囲気。ナースチームの働きやすさにも直結しています♪

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