【練馬区】交代パート◆時給1,800円+夜勤手当◆+゜月2回~の夜勤でもキャリアに厚みを!移転を終え、生まれ変わった総合病院で救急外来ナース募集中《救急搬送数:年7,000件以上》
求人番号H-1049675
週3日~勤務のうち夜勤は月2回からご相談OK!あなたにとっての『ベスト』お聞かせください♪
2022年秋、移転オープンを終えた総合病院で《救急外来配属の交代パート》を募集中です★
移転とありますが、住所自体は大きく変わらず最寄り駅は「光が丘駅」のまま。
お隣が小学校、裏手が秋の陽公園。徒歩数分もしない距離にショッピング街が。
地域住民が集まるエリアで、ケガや病気からの早期回復をサポートする地域の基幹病院です。
やはり目を引くのは、内科~外科系、ほぼ全ての診療科を揃えたと言っても過言ではない布陣。
また、ご存知の方も多いかもしれませんが、光が丘は東京都区部最大の巨大団地群を有するエリア。
再開発が活発的に行われる一方、昔ながらの自然も色濃く残され、ベッドタウンとしても根強い人気があります。
そういった地域性にも応えるべく、開院当時から内科・外科といった主要領域に並ぶレベルで小児・周産期医療・救急も強化する院。
移転オープンに伴い、救急の収容能力も大幅にアップ!
ウォークイン患者の診察ブース6床、救急搬送患者の初療室5床(陰圧室2床を含む)、観察ベッド8床。
地域でも1・2にを争う救急の受け入れ体制で、年間7,000件以上の救急搬送実績を築きます。
フルタイムは難しいけど、救急外来で看護に携わりたい、触れたい。
邁進されるあなたに知って欲しい、月2回~夜勤もはさめる交代パート。
また、常勤優先にはなりますが、非常勤も託児所の利用OK(病院に隣接しています)
小児科Dr.が園長を兼任されているので、もしもの際も心強いですよ○*゜
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- 二交代
- 託児所あり
- 残業月10h以下
- 教育研修充実
- ブランク可
- 高収入
- 土日祝勤務可
- 制服貸与
求人詳細情報
勤務地 |
東京都練馬区 |
最寄駅 |
都営大江戸線 光が丘駅
徒歩8分
|
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診療科目 |
内科 ,循環器科 ,消化器内科 ,呼吸器内科 ,循環器内科 ,神経内科 ,血液内科 ,小児科 ,外科 ,乳腺外科 ,整形外科 ,心臓血管外科 ,呼吸器外科 ,脳神経外科 ,形成外科 ,皮膚科 ,産婦人科 ,眼科 ,泌尿器科 ,耳鼻咽喉科 ,緩和ケア内科 ,小児外科 ,精神科 ,救急科 ,リハビリ科 ,放射線科 ,麻酔科 ,呼吸器科 ,消化器科 ,歯科口腔外科 ,病理診断科 ,腎臓内科 ,糖尿病内科 ,リウマチ内科 ,頭頸部外科 ,臨床検査科,感染症内科,脊椎外科 |
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施設形態 |
一般病院(救急外来) |
仕事内容 |
病院(救急外来)での看護業務 |
雇用形態 |
パート |
応募資格 |
正看護師 |
給与 |
時給 1,800円~
|
就業時間 |
日勤 8:30~17:15 |
休日 |
◇勤務日数:週3日~5日(うち夜勤は月2回~ご相談可) |
待遇 |
◇社会保険完備(勤務状況に応じて) ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 |
その他の就業条件
試用期間 |
試用期間:あり(3ヶ月) |
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職場メモ
2012年、地域の基幹となっていた大学病院の機能を引き継ぐ形で開院。内科系から外科系まで幅広い診療科に対応する総合病院です。特に救急医療と小児・周産期医療に力を入れており、救急は救急医が24時間365日体制でウォークイン・救急搬送に対応するER型で、内科系から外科系まで広く対応。ウォークインと搬送を合わせて月間1,600~1,800件、うち小児救急(15歳以下の患児)が300~400件程度を占める高い専門性が特徴。
周産期についてはLDRルームによる分娩と、小児科と連携しての丁寧な新生児ケアを行っており、周産期セミオープンシステムにより地域の産科クリニックと協働して、より地域に根ざした周産期医療の実践を目指しています。
もちろん、地域のかかりつけ病院・クリニックとの病病連携・病診連携も密に取り、地域医療のさらなる推進に向けて邁進する、光が丘エリアの中核病院です。
情報更新日:2023.08.28
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病院情報
診療科目 |
内科 ,循環器科 ,消化器内科 ,呼吸器内科 ,循環器内科 ,神経内科 ,血液内科 ,小児科 ,外科 ,乳腺外科 ,整形外科 ,心臓血管外科 ,呼吸器外科 ,脳神経外科 ,形成外科 ,皮膚科 ,産婦人科 ,眼科 ,泌尿器科 ,耳鼻咽喉科 ,緩和ケア内科 ,小児外科 ,精神科 ,救急科 ,リハビリ科 ,放射線科 ,麻酔科 ,呼吸器科 ,消化器科 ,歯科口腔外科 ,病理診断科 ,腎臓内科 ,糖尿病内科 ,リウマチ内科 ,頭頸部外科 ,臨床検査科,感染症内科,脊椎外科 |
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病棟看護師数 |
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外来看護師数 |
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福利厚生
寮 |
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託児所 |
《託児所詳細》 |
研修制度 |
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ご利用の流れ
1 お問い合わせ
2 希望条件のヒアリング
3 書類選考・面接準備
コーディネーターがマンツーマンでフォローします。
4 内定・内定承諾
給与など条件面の交渉や入職日の調整もコーディネーターが行います。
5 アフターフォロー
迷わずコーディネーターにご相談ください。
応募に関してよくある質問
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