足立区の保育施設(M-1034514) |看護師の正社員求人情報

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【足立区】「京成関屋」駅トホすぐ★★2020年4月・認可保育園Open☆*。英語・体操・リトミックで養う、未来へ羽ばたくチカラ♪《完全週休2日制/土日祝》

求人番号M-1034514

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 交通費全額支給
  • 残業月10h以下
  • 業界大手

◆「毎日、少しずつ成長中!」そんな、0~5歳児たちをお預かりします♪◆


2020年4月「京成関屋」駅から徒歩3分の場所に、定員80名の認可保育園がOpen◆*。
足立区内だけでなく墨田区にお住いの方もアクセスしやすい、千住曙町エリアに位置♪
高層マンションやアパートの増加=子育て世帯増加に合わせて業界大手企業が開設…◎
培ってきた経験とニーズを照らし合わせ、子どもたちにとっての“最善”を実現します。

「英語」「体操」「リトミック」+「食育」「自立支援」この5つが注力ポイント…☆
未来に羽ばたくためのチカラを身に付けながら、楽しい思い出を作っていきます♪*。
その中でナースにお願いしたい一番大きなオシゴトが「子どもたちの命を守る」こと。
日々の健康管理や園の衛生管理、危険個所の共有、保育サポートなどをお任せします。

「子どもは好きだけど自分に務まるのか心配だな…」という方もご安心ください♪
初年度の研修に加え、感染症についての講話やCPR研修なども定期的に行っています。
全体で50名以上いる先輩ナースたちも、こうして着実に学び・自信を得てきました◎
月に1回行われる看護師定期ミーティングも、あなたを支えてくれる強いミカタ…☆

気になる給与は保育施設では高めの額、《月給24.5万円~》にて用意されています○*゚
基本的には《土日祝》休み♪プライベートの充実・仕事との両立、十分に目指せます★
シフト制ではありますが《日勤のみ》のおしごとであることも嬉しいですよね…☆☆
未経験・ブランクさんのチャレンジも当然…歓迎です!お気軽にお問い合わせ下さい♪

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 交通費全額支給
  • 残業月10h以下
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務地

東京都足立区

最寄駅

京成本線 京成関屋駅 徒歩3分
東武伊勢崎線 牛田駅 徒歩4分
東武伊勢崎線 堀切駅 徒歩7分

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇0歳児クラスを中心とした保育業務サポート
◇ケガ・不調の手当て
◇はみがき・手洗い・うがい等の指導
◇保護者からの健康相談対応 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年程度の方
◇未経験・ブランクのある方も歓迎♪

給与

月給 24万5千円~
※上記金額には基本給+各種手当を含みます
◇基本給:16万円
◇地域手当:20,000円
◇資格手当:30,000円
◇職能手当:30,000円
◇皆勤手当:5,000円

就業時間

8:00~18:00
◇上記時間内でシフト制8h勤務
…[8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00]のシフトがメイン
◇残業少なめ(月平均5h)※既存他園参考

休日

完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
※イベント等で土曜日出勤の場合あり(出勤した場合は振替休日取得)
★年間休日124日
◇有給休暇(入職3ヶ月後に有給付与)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇(取得推進中!復帰率90%以上!)
◇介護休暇

待遇

◇各種社会保険
◇昇給・賞与
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費全額支給
◇従業員組合
◇従業員持ち株制度
◇社内外研修あり(初年度:1週間のOJT研修、リーダー看護師のもとでのフォロー研修/定期:国立感染症研究所の講師からの講話やCPR研修等)
◇看護師定期ミーティング(月1回程度)
◇託児所利用可(規定あり)
◇借り上げ社宅制度(単身者のみ/月額最大7万円まで補助)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

京成本線「京成関屋」駅から徒歩3分。2020年4月開園の「定員80名:認可保育園」です。墨田区に隣接する千住曙町は、高層マンションも多く人気の高まってきているエリア。子育て世帯も増えてきたことから、保育業界大手の株式会社保育園開設に乗り出しました。
未来を担う子どもたちにとって“今”何が必要か。そう考え続け・サービスを提供し続けてきた中でたどり着いがのが「英語」「体操」「リトミック」という3点に力を入れた知育プログラム。それに加え「食育」「発達支援」にも注力することで、「自ら伸びようとする力」「後から伸びる力」「五感の発達」をサポートしていきます。お預かりするのは0歳児~未就学児。一人ひとりにとっての“最善”を考え、一人ひとりの“声”に耳を傾け成長を支援します。そしてスタッフ自身の“笑顔”も大切にし、“楽しむ気持ちを忘れない”園を作り上げていくことが目標です。

情報更新日:2019.05.20

先輩ナースのほとんどが未経験からのスタート◎保育園や小児科の経験者は1割程度だそうだよ~。
クリニックや訪問看護から転身を遂げた方も多数♪あなたの「やってみたい!」という気持ち…応援させて☆☆

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取得資格

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