【練馬区】■年公休120日以上■＋グループ独自のお休みシステムでプライベートも一層充実♪定員50名・特別養護老人ホームで『契約社員ナース』募集！PEAP用いた認知症ケアも実践◎
- 勤務先：
- 富士見台特別養護老人ホーム
求人番号M-1081730
◇契約社員にも夏・冬年2回、ミニボーナスの支給実績あり！◇
日勤のみ、定時できちんとあがれて、地域貢献度の高い、そんなお仕事をお探しの方にも♪
「富士見台駅」最寄り。従来型特別養護老人ホームが舞台となる《契約社員》のお仕事です。
運営母体は、練馬区内に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルパーステーションなどの介護事業所を50近く手掛ける社会福祉法人。
正社員の場合、他近隣施設への異動を命じられる場合もあるのですが、契約社員ならその心配は一切なし。
オンコールもないので、ご家庭優先のワークバランスを築きたい方も1年、2年…と腰を据えて働けます◎
4名部屋が中心となる従来型多床室の特養。
病棟の病室に似た配置なので、介護施設での勤務が初めてという方もラウンドがしやすいかと思います。
ナースにお任せするのは各階ヘルパーステーションを拠点とした入所者さんの健康管理。
専門医による摂食嚥下機能評価のもと行う口腔機能維持、PEAPも用いた認知症ケアでその人の“ありのまま”を大切にします。
「ライフサポート休暇」というグループ独自のお休み制度もあり、初年度から年130日近いオフを満喫OK♪
モチベーションもしっかり保てる日勤のみの契約社員。ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。
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- 日勤のみ
- 年休120日以上
- オンコールなし
- 残業月10h以下
- 未経験OK
- ブランク可
- 制服貸与
- 土日祝勤務可
求人詳細情報
施設形態 |
特別養護老人ホーム |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務 |
|---|---|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
応募資格 |
正看護師 ，准看護師 |
給与 |
月給 253,800円～
|
就業時間 |
8:30～17:15 |
休日 |
4週8休制
|
待遇 |
◇社会保険完備 ◇契約期間 1年 更新の可能性 あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
勤務先情報
勤務先 |
|||
|---|---|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区富士見台1-22-4 |
最寄駅 |
西武池袋線 富士見台駅
徒歩13分
|
職場メモ
- 勤務先：
- 富士見台特別養護老人ホーム
四季折々の木々や花々が咲く自治体管理の緑地に隣接される施設。春には立派な枝垂桜も満開を迎え、お部屋中心の生活となった方も季節の移り変わりをすぐそばで感じられる恵まれたロケーションにあります。個室・二人部屋・四人部屋からなる従来型多床室。認知症ケアにも重きを置いており「ケアマネジメントセンター方式」でアセスメメント、PEAP（認知症のケアを助ける環境改善）を使った施設環境づくり、個別化したケアプラン、認知症ケア技術としてのユマニチュード・メソッドを導入し認知症ケアと併せて、身体拘束ゼロをめざします。
情報更新日：2025.02.04
正社員よりも採用ハードル低めの契約社員。まずは契約社員でスタートして、相性バッチリと感じたら正規雇用で続けるという手も可能かと◎
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