葛飾区のナーシングホーム小岩(M-1084915) |看護師の契約社員求人情報

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【葛飾区】◆月給39.5万円以上◆2026年春・始動:ホスピス型有料老人ホームin小岩◇*゜終末期に寄り添い、あんしんして暮らせる環境をととのえる…施設ナース募集!■完全週休2日制■

勤務先:
ナーシングホーム小岩

求人番号M-1084915

  • 正社員登用制度あり
  • 二交代
  • 高収入
  • 夜勤あり
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

「やりたい」を叶えたいから。
心が動くようなイベント、外泊支援も実践中♪


JR小岩駅最寄り!モノクロデザインがおしゃれな3階建てのレジデンスは…2026年オープンの有料老人ホームです。

がん末期・パーキンソン病関連疾患・多系統萎縮症をかかえる方、人工呼吸器を使用している方が入居対象。介護スタッフだけでなく看護師も24時間常駐するナーシングホーム。入居者さま1人ひとりの尊厳を尊重し、つらい症状の緩和とメンタルケアに重点をおいています。

また力をそそいでいるのがリハビリテーション。シニアの「なりたい」「やりたい」を叶える…そんな熱いミッションを多職種チームで共有しています。
寝たきりの人が車イス移動・立位・歩行までクリアされたケース、胃ろうの方がソフト食・きざみ食に挑戦できるようになったケースなど…法人グループ内には“人生100年時代”を明るく照らすような事例がたくさんあるんですよ◎

ナースの業務内容は、一般的な有料老人ホームでのものとほぼ同じ!
食事や入浴、排せつ、更衣のサポートにはじまり、各種医療機器の管理・処置、服薬管理、医療連携先のドクターによる訪問診療や緊急往診のフォローまで…シニアに安心して暮らしてもらうための、さまざまなお世話をお任せします。

またターミナルケア・看取りも大切なお仕事のひとつ。緩和ケアとしての疼痛コントロール、入居者さま本人はもちろんご家族・周囲の人の精神面のサポートもお願いします。

入職後6ヶ月は契約社員ですが、こちらは正社員登用を前提とした募集。6ヶ月経過後に問題なく勤務可能ということであれば、キャリアアップの道も大きく開かれています。
ホスピスケアに関心をおもちでしたら、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?あなたのお問い合わせを心よりお待ちしております◎

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  • 正社員登用制度あり
  • 二交代
  • 高収入
  • 夜勤あり
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

求人詳細情報

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック
◇処方薬の管理
◇医師の指示に基づく医療的処置
(例)経管栄養・在宅酸素・ストーマ等の処置、管理
◇夜間対応
◇記録・申し送り ほか

雇用形態

契約社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上。
◇緩和ケア・ターミナル看護未経験の方も歓迎!

給与

月給 395,000円~
◇固定残業代(5万円/35h分)+夜勤手当(4回分)を含む。
◇上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

////////////////////////////
[内訳1]※必ず支払われるもの
・基本給:119,500円~
・資格手当:110,000円
・臨床経験手当:35,500円
・夜勤手当:80,000円(1回20,000円×4回分)
・固定残業代:あり(35時間分/50,000円)

[内訳2]※別途、支払われるもの


[内訳3]※規定により支払われるもの

////////////////////////////

就業時間

日勤 8:30~17:30
夜勤 16:30~9:30
◇残業…月平均15h
◇夜勤…月平均4回

休日

完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇その他の法定休暇

待遇

◇昇給あり
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇交通費別途支給
◇長期休暇の推進制度
◇退職金制度あり(規定による)
★正社員登用制度あり:6ヶ月経過後~
◇試用期間:3ヶ月(同条件)
◇定年:60歳

◇契約期間 6ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

その他の就業条件

試用期間

あり(3ヶ月)
期間中の労働条件変更:なし

勤務先情報

勤務先

ナーシングホーム小岩

勤務地

東京都葛飾区奥戸9丁目4-13

最寄駅

JR中央・総武線 小岩駅 徒歩16分
京成本線 京成小岩駅 徒歩22分

職場メモ

勤務先:
ナーシングホーム小岩
2026年3月開設。入居定員76名の有料老人ホームです。
安心して生活できる空間と終末期を支える「ホスピスケア」を、同時に提供するシニアレジデンス。がんの末期にある方、ALS(筋委縮性側索硬化症)やパーキンソン病などの神経難病をかかえる方がおもな入居対象です。身体面の苦痛、精神面の不安、そして社会的な心配ごとをできるかぎり軽減し、生活の質を向上させることがホスピスケアの目的。看護師と介護スタッフがともに24時間常駐し、日常生活から終末期・看取りまでをロングスパンで見守ります。
さらなる特色はリハビリテーションに力をそそぐ点。理学療法士や作業療法士といった機能訓練の専門職が在籍し、シニア1人ひとりの希望にあわせたプログラムを提案しています。
運営法人は2011年創業。ミッションは「不自由な世界を変える」。病気や高齢によって体が思うように動かなくなったとしても「やりたいこと」「なりたい自分」をあきらめさせない、そんな熱い想いに裏打ちされたサービスを展開してきました。シニア向けデイサービス、訪問看護、ジュニア教育、食事療法サービスなど事業はさまざま。関東エリアに70以上の拠点をドミナント展開し、右肩あがりの急成長を続けています。

情報更新日:2025.05.21

センシティブなシーンも多いホスピスでのお仕事だからこそ…心をホッとゆるめられる「オフの日」はきちんと多めに。年間休日120日以上を確保しています♪

応募に関してよくある質問

問い合わせやサービス利用に費用はかかりますか?

お問い合わせ・お申し込みから就業まで、費用は一切いただきません。
[スマイルナース]を運営するクラシス株式会社は、厚生労働省から正式に認可を受けた転職・就職サポート、人材派遣サービス企業(※)です。
※厚生労働大臣許可番号:《紹介業》13-ユ-010302/《派遣業》派13-010613

履歴書や職務経歴書は必要ですか?

のちほど必要となります。
「自身で作ってみたものの、“志望動機”や“自己PR”がうまく書けない」「職務経歴書を書いたことがない」という方は、選考に通りやすい作成方法をコーディネーターがアドバイスします。

求人の内容について質問はできますか?

はい。求人内容の質問は承っております。お気軽にお寄せください。
「求人情報を見てもわからないコト・気になるコト」などありましたら、応募したい求人の問い合わせフォームに質問内容を記載してください。

複数の求人に同時に応募することはできますか?

はい。もちろん可能です。
より良い転職先をみつけるためには、複数の職場を見比べることが大切です。気になる求人があったら、複数応募してみることをおすすめします。面接後に、「思っていたのと違うな」という時は、コーディネーターが代理でお断りします。
また満足な転職先が見つかるまで全力サポートしますので、安心してください。

会員登録をすると、応募先に自分の個人情報を知られてしまいますか?

いいえ。個人情報が外部に漏れることは、一切ありません。ご安心ください。
ご登録いただいた個人情報は、転職活動の支援のためにお預かりするものです。
応募先や現在の勤務先を含め、外部に漏れるコトはありません。安心してください。
弊社は、個人情報を適切に管理する事業者に与えられる「プライバシーマーク」を取得し、毎年厳しい審査をクリア・更新しています。

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