名古屋市守山区のシンシア守山(M-1067951) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【名古屋市守山区】●お試し勤務OK!●駅すぐ♪《定員43名・有料老人ホーム》で、シニアライフに伴走する看護のオシゴト。「長く続けたいと思えるか」しっかり感触を得てから直接雇用へ。★

勤務先:
シンシア守山

求人番号M-1067951

  • 二交代
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

転職に不安はつきものだから…トライアル勤務でじっくり確かめてから。◎


「白沢渓谷」駅すぐ&車通勤OK♪
定員43名の有料老人ホームで、紹介予定派遣のオシゴトのご案内!

「いまは身の回りのことは自立してできる。でも将来、介護が必要になったらどうしよう」
「この歳で一人住まいはやっぱり心許ない」そんなシニアに自由度の高い完全個室制の住空間と
日々の楽しみや仲間づくりの機会、そして医療・生活支援の専門家がいる安心感を提供するホーム。

要支援1~要介護5まで幅広い状態の方が暮らすホームの平均介護度は2.61。
趣味を楽しむクラブ活動やゲーム感覚で楽しみながら心身の潤いUPを図るレクリエーションのほか、
「いまある元気をずっと未来へ」つなげるリハビリに注力!本格派のフィットネスルームを備えます。

どんなに元気自慢の方であっても、小さなちいさな不調をきっかけに大事に至るリスクをはらむ高齢期。
バイタルチェックの時間の会話のなかから、また趣味活動やレクリエーションにはげむ姿を見守りながら、
お一人おひとりの個性や生活スタイル、大切に守りたい日課や習慣、既往歴、日常の様子を把握・チェック。
不安や不調のサインがみられたら、その芽のごくごくちいさなうちに医療の手につなぐ、そんなオシゴト。

まずは派遣スタッフとしてお仕事スタート!仕事内容、人間カンケイ、体力的な負担…じっくり確かめたうえで、
「いいな」と思えたら職場と相談の上、直接雇用の正社員orパートスタッフとして再出発できる働き方。
「思っていたのとちがったな」のときも“退職”ではなく“派遣期間満了”のため終了、経歴に傷がつきません。

派遣期間中は高時給にプラス、あなた専任のコーディネーターがついて納得の転職へと導きます。

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  • 二交代
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

求人詳細情報

勤務先

シンシア守山

勤務地

愛知県名古屋市守山区松坂町202番地

最寄駅

ゆとりーとライン 白沢渓谷駅 徒歩2分
名鉄瀬戸線 小幡駅 バス10分 下車後徒歩6分
JR中央本線(名古屋~塩尻) 新守山駅 バス25分 下車後徒歩3分
◇マイカー通勤OKです!

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタル測定・服薬管理・健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
(例)胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防・ケア
◇レクリエーションやイベントを行う際の見守り・サポート
◇記録・申し送り

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!

給与

時給 1,600円~1,750円
【直接雇用後】
■交替常勤
月給287,150~304,000円
◇各種手当+夜勤手当(4回分)を含む。
◇別途、皆勤手当(5,000円)・年始手当(3,000~5,000円/日)等支給。
◇規定により、処遇改善手当・家族手当等支給。

■日勤パート
時給1,487円~

就業時間

日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~9:00
◇別途、《早番》7:00~16:00・《遅番》10:30~19:30勤務あり

【派遣期間中】
◇残業…月平均5h

【直接雇用後】
■交替常勤…同条件
◇残業…月平均15h

■日勤パート
《早番》7:00~16:00(休憩60分)
《日勤》8:30~17:30(休憩60分)
《遅番》10:30~19:30(休憩60分)
◇残業…月平均5h

休日

月休9日制
【派遣期間中】
◆週3日~OK!
※1夜勤=日勤2日分の換算です
◆有給休暇(勤務条件による)

【直接雇用後】
■交替常勤
月休9日制
年間休日108日
◆有給休暇 ※年5日分は時間単位で消化可!
◆夏季休暇
◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績多数♪
◆子の看護休暇(7日)
◆介護休暇 ※法人内実績あり
◆慶弔休暇
◆特別休暇

■日勤パート
◆週3日~OK!
※日数・曜日の相談も可能です。
◆有給休暇(勤務条件による)

待遇

【派遣期間中】
◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇オリジナル福利厚生特典あり♪

【直接雇用後】
■交替常勤
◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇食事補助あり
◇ヘルスサポート制度あり(定期健康診断・予防接種費用補助・相談窓口ほか)
◇研修・キャリアアップ支援制度あり
◇子育て支援制度あり(子育て支援手当/短時間勤務・夜勤減免/子の看護休暇(7日/有給)/出産祝い金ほか)
◇慶弔見舞金制度あり
◇退職金制度あり(勤続5年以上)

■日勤パート
◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇車通勤可!
◇食事補助あり

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
シンシア守山
ゆとりーとライン「白沢渓谷」駅徒歩2分。定員43名の有料老人ホームです。
居室は全室個室制。お一人おひとりのプライバシーや自由度を尊重したつくり。
施設内にはフィットネスマシンを導入したリハビリ室を完備し、介護予防を促進します。
看護師が24時間体制で常駐すること、在宅医療に強みのクリニックを協力先にもつことで、
将来的に医療依存度が上がっても、ずっと暮らし続けられる終の棲家を実現しています。
運営法人は千種区に本社を持つ株式会社。6つの有料老人ホームを展開するほか、
デイサービスやショートステイ、居宅介護支援事業所といった在宅介護事業所も手がけます。

情報更新日:2022.04.14

「いいな」のときも「ちょっとチガウな」のときも「悩むな」のときも担当コーディネーターはあなたの味方。いい転職への伴走者としてぜひ頼っていただきたく◎

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取得資格

希望雇用形態

ご希望の勤務開始目安

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0120-937-989 営業時間 平日 09:30〜18:00
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