名古屋市昭和区のアリア八雲・山手通(M-1077070) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.05.27

【名古屋市昭和区】〔2024年2月開設!〕文教地区・山手通の有料老人ホーム♪『優雅なシニアLifeをお約束』吹き抜けラウンジ・ティールーム有◎入職後も不安ナシ!研修・福利厚生充実

勤務先:
アリア八雲・山手通

求人番号M-1077070

  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • オンコールなし
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 残業月10h以下

◆サービス品質だけでなく、スタッフへの思いやりも評価されている大手運営です◎◆


山手通エリアに2024年2月オープン…落ち着いた街並みに合わせ瀟洒なデザインに仕上げた有料老人ホーム。
教育事業が有名ですが介護においてもトップクラスのシェアを誇る法人が手掛ける最高ランクの施設となっており、
吹き抜けのエントランスラウンジを含めた複数のラウンジやティールームをもつ癒しの空間が広がっています。

もちろん生活のサポートそのものも充実。機能訓練は理学療法士など専門の資格をもつスタッフが主導してくれます。
ナースの主な業務は、健康状態のチェックやお薬の管理、身体状況に応じた医療処置など。
一人の人なら「こんな風に過ごしたい」という思いは誰もが持っているはず。そうした思いを聞き取り、
それぞれの描く満足のカタチに寄り添っていく、ていねいな個別ケアが大前提の現場です♪*。

「経験がない中、業務を覚えられるか不安」「入職後にライフステージが変わっても継続して働ける?」
そんなあなたもきちんと支える大手法人。看護師向けのわかりやすい研修があるため、施設未経験からのスタートも多数。
また出産・育児・介護・病気になった際などへの支援も盛りだくさんで、安心してご入職いただけます。
先のことも見据えて“長く働ける職場”をお探しであれば、最有力候補に挙がるかも!?なおすすめ現場です◎

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  • 日勤のみ
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • オンコールなし
  • 子育て支援充実
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 残業月10h以下

求人詳細情報

勤務先

アリア八雲・山手通

勤務地

愛知県名古屋市昭和区八雲町54-2

最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅 徒歩4分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 26万4千円~
正看護師:月給294,000円~
准看護師:月給264,000円~
※介護支援専門員の資格者には、別途手当支給(5,000円/月)

<収入モデル>
※正看護師・臨床10年・子あり・残業月10hの場合
入職3年目の想定年収…約480万円

就業時間

9:00~18:00
◇オンコールなし

休日

月休9日制
※28日までの月は8日休
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回)
◇退職金制度あり
◇交通費支給(規定あり)
◇自己啓発補助制度(12,000円/年)
◇社宅制度 ※適用エリア・条件等規定あり
◇グループ共済会
◇グループの通信講座3割引
★子育てサポート充実
★健康サポート充実
★オフを全力で楽しめるサポート充実

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
アリア八雲・山手通
2024年2月オープン。入居施設においてトップクラスのシェアを誇る大手法人が手掛ける有料老人ホームです。
ニーズに合わせてさまざまなタイプの施設をプロデュースしている中でも、ホテルライクな住環境を備えた最高ランクのシリーズ。
吹き抜けのエントランスラウンジや3Fに設置されたティールームなど、憩いのスペースを複数用意しており、優雅な時間を過ごせます。
夜間帯に介護スタッフだけでなく看護師を配置していたり、セラピストによる機能訓練を実施したりと健康面にも配慮。
安全・安心とこだわりの暮らしを両立できる、人生のラストステージを彩るにふさわしい施設です。

◆福利厚生のご紹介 ~充実の子育てサポート編~◆

出産時・産後時
1)産前産後休暇の支給
2)出産一時金・出産手当金の支給(保険給付)
3)入院見舞金(グループの共済加入が条件。妊娠・出産・検査に伴う入院も対象)
4)法人独自の出産手当(3,000~20,000円)

育児期
1)出生時育児休職(産後パパ育休)
…産後休暇を取得していない場合に、お子様の出生後8週間以内で4週間まで取得可
2)育児休職
…基本はお子さんの1歳の誕生日前日まで。ただし条件により最長2歳誕生日前日まで延長可
3)育児休業給付金(支給要件を満たした場合)

職場復帰
1)保育手当(フルタイムの場合10,000円/月)
2)時短勤務(小学校3年生まで)

◆福利厚生のご紹介 ~健康サポート&余暇充実編~◆

健康サポート
1)医療費補助(グループの共済加入が条件。最大20,000円/年)
2)市販薬品費補助(グループの共済加入が条件。最大5,000円/年)
3)常備薬斡旋
★1~3はご家族様の医療費・お薬代も対象!
4)日帰り人間ドック
5)歯科検診
6)インフルエンザ予防接種費用補助
7)入院見舞金(グループの共済加入が条件。5,000~100,000円)
8)生命・損害保険団体割引
9)団体傷害・疾病・がん・定期保険
10)24時間電話健康相談サービス・ネット医療相談

余暇充実
1)保養所の宿泊補助(直島/本人または親族とその同伴者が対象)
2)大手旅行代理店の宿泊補助(グループの共済加入が条件)
3)契約ホテルの法人割引
4)遊園地・温泉施設・ホテル。ゴルフ場の割引
5)スポーツクラブの割引
6)大手家電量販店の特別優待ポイントカード発行

こちらのホームはオンコールなしというのもポイントですね!
「子どもが小さいのもあって、夜は家に居たいかな」という方にもいいかもしれません◎

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