岩倉市のツクイ尾張岩倉(M-1080271) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.04.17

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【岩倉市】全国700拠点の大企業手掛ける『デイサービス』岩倉駅トホ10分の住宅街に2024年7月開設!◆暮らしを助ける豊富な福利厚生・くるみんマーク取得の子育て支援も♪

勤務先:
ツクイ尾張岩倉

求人番号M-1080271

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 子育て支援充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 業界大手

◆従業員2万名以上をかかえる会社!全員が安心して働けるよう丁寧に研修をおこないます♪◆


2024年7月に開設されたデイサービスで正社員として活躍のチャンスが到来!
職場までは岩倉駅から歩いて10分。建物前が駐車場になっているのでマイカー通勤もOKです。

こちらは全国にて700以上の拠点を運営している介護系の大手株式会社が手掛ける事業所。
これだけ多くの拠点を手掛けながら、そのほぼすべてを直営しているのがこだわりのひとつで、
介護事業を開始した1983年から連綿と積み上げてきた福祉・介護の知見とノウハウを全店舗に共有し、
どの拠点においても高クオリティなケアを届けることができるのが強みとなっています。

入浴、機能訓練、お食事、ほか創作活動やクッキングなどさまざまなアクティビティを提供していますが、
ひときわデリケートなシニアのお体…その日の状態を把握し、体調に合わせて柔軟にサービス内容を変えるのも大事。
ナースはデイ唯一の医療者として、フィジカルアセスメントに基づきその判断をおこないます!

「難しそうかも?」と思われるかもしれませんが、研修も非常に充実しているから恐れる必要はなし。
ご興味がございましたら、お話だけでも聞いてみませんか。お気軽にお問い合わせください♪

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 子育て支援充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

ツクイ尾張岩倉

勤務地

愛知県岩倉市大市場町順喜70

最寄駅

名鉄犬山線 岩倉駅 徒歩10分
◇マイカー通勤可(無料駐車場あり)

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇機能訓練・レクリエーション補助
◇日常生活のサポート
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 23万8千円~29万1千円
・基本給:162,000~210,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:15,000~20,000円
・級地手当:1,250円
・ライフプラン手当:3,000円
・特別調整手当:13,000円 ほか

<別途支給>
・ベースアップ手当
・扶養手当(試用期間終了後)
・残業手当:5分単位で支給

就業時間

8:30~17:30
◇残業少なめ(月平均10時間)

休日

月休9日制
※28日の月のみ8日休み
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇(月1日)
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇こども休暇(妊娠期~子が就学するまで、1人につき最大5日/年)
◇育児時短勤務制度・育児時差勤務制度あり
★2023年「くるみんマーク」取得!

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績2.5か月分)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇確定拠出年金
◇慶弔金制度
◇研修制度あり(初期研修/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など)
◇スタッフ何でも相談窓口
◇法人独自の福利厚生サービスあり
◇副業・Wワーク可(社内規定あり)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ツクイ尾張岩倉
岩倉駅から徒歩10分。アパートや戸建てが並ぶ穏やかな住宅街の中に建つデイサービスセンターです。
2024年7月に開設。通所介護サービスの国内シェア率において業界トップクラスの大企業が運営を手掛けており、
通所だけで500カ所以上、他業態まで含めると700カ所以上にまで拠点を広げています。
グループにて介護・医療の人材紹介・派遣やシニアケア・ヘルスケア部門のDX事業・システム開発なども手掛けており、
現場に頼りきりではなく、高齢者福祉における課題をトータルで解決していく力を有しています。

◆ダイバーシティ推進!すべての人が気持ちよく働ける環境をつくります◆

<子育て支援関連>
■育児休業…原則1歳まで。配偶者とあわせて休業する場合は1歳2か月まで取得可。
■育児時短…子が9歳に達する年度の3/31まで、所定労働時間を最短6時間まで短縮可。
■育児時差勤務…子が9歳に達する年度の3/31まで、時差勤務可。
■こども休暇…妊娠期から子の小学校就学までの間、子ども1人につき最大5日取得可。

<そのほか>
■慶弔金制度…結婚・出産・傷病見舞いなどを支給。
■ジョブリターン支援制度…結婚・育児・配偶者の転勤などやむをえない事情で一度退職した方の再入社可。(規定あり)
■スタッフ何でも相談窓口…業務や職場環境にかかわる困りごとや不安を社外窓口に相談可。
■副業・Wワーク可(規定あり)and more…♪

大手企業だけあって、福利厚生が整ってる~♪
ライフステージが変わっても安心して働ける会社だよ◎

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デイサービス

正社員

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