一宮市のツクイ一宮訪問看護ステーション(仮)(M-1080746) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.05.23

【一宮市】「管理者候補」を大募集!2025年2月開設《訪問看護ステーション》を背負って立つ存在に♪*。運営は介護系大手=キャリアだけでなく“人生まるごと盤石”叶えます◎

勤務先:
ツクイ一宮訪問看護ステーション(仮)

求人番号M-1080746

  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 子育て支援充実
  • 業界大手
  • 制服貸与

◆すべての人が輝ける会社を目指し、ダイバーシティ&インクルージョン推進!◆


介護業界で押しも押されもせぬ地位を築く、大手株式会社が運営母体!
長年蓄積されてきたノウハウを活かし、すべての人を幸せにしたい。
こうした思いから、一宮駅周辺に2025年2月、訪問看護ステーションを開設しました。
今回は、こちらのステーションを盛り立てていただける『管理者候補』を募集します。

管理者の使命は、施設運営を円滑に行うこと。看護サービスの向上を目指すこと。
そして、所属しているスタッフたちが安心してお仕事に集中できる環境をつくること!
あなたがこれまで培ってきた看護経験やヒューマンスキル、そのすべてを放出して、
利用者さんも、スタッフも、かかわる地域の人たちも。全員を笑顔にしていきましょう◎*。

力をフルに発揮するには不安なく働ける土壌が必要であることをきちんと理解しているがゆえ、
子育て・親の介護にはじまるライフステージの変化に対応できる制度を設けたり、
仕事の中で生まれた悩みを解消できる窓口を設けたりして、不安をそのままにしない組織づくりを実践。
職場のリーダーとなるあなたもしっかりと会社がサポートしますので、安心してご入職ください♪

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  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 子育て支援充実
  • 業界大手
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

ツクイ一宮訪問看護ステーション(仮)

勤務地

愛知県一宮市(以降未定)

最寄駅

名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅
名鉄尾西線 名鉄一宮駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅
マイカー通勤応相談

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションの管理業務
※管理者候補として採用します

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 28万6千円~
・基本給:162,000~210,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:20,000~25,000円
・ライフプラン手当:3,000円
・級地手当:1,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 満60歳以上の親5,000円

<別途支給>
・オンコール手当:2,500円/回

就業時間

8:30~17:30
◇残業少なめ(月平均10時間)
◇オンコール月10回程度/呼び出し月平均2~4回
※駆けつけ方法は電車orタクシーです

休日

月休9日制
※28日の月のみ8日休み
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇(月1日)
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇こども休暇(妊娠期~子が就学するまで、1人につき最大5日/年)
◇育児時短勤務制度・育児時差勤務制度あり
★2023年「くるみんマーク」取得!

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇確定拠出年金
◇慶弔金制度
◇研修制度あり(初期研修/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など)
◇スタッフ何でも相談窓口
◇法人独自の福利厚生サービスあり
◇副業・Wワーク可(社内規定あり)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ツクイ一宮訪問看護ステーション(仮)
2025年2月に開設された、訪問看護ステーションです。
通所サービスをはじめ、全国に1,000以上の事業所を展開する介護系の大手を運営母体とし、周辺地域に住む方々の在宅療養生活に安心を添えています。
本社のある東京に在宅看護専門の研修センターを設けるなど人材教育にも力を入れており、利用者に満足してもらえる品質の高いサービスの提供に努めています。

◆ダイバーシティ推進!すべての人が気持ちよく働ける環境をつくります◆

<子育て支援関連>
■育児休業…原則1歳まで。配偶者とあわせて休業する場合は1歳2か月まで取得可。
■育児時短…子が9歳に達する年度の3/31まで、所定労働時間を最短6時間まで短縮可。
■育児時差勤務…子が9歳に達する年度の3/31まで、時差勤務可。
■こども休暇…妊娠期から子の小学校就学までの間、子ども1人につき最大5日取得可。

<そのほか>
■介護休業・介護時短制度…時短は1日実働6時間、最大3年間まで適用。
■慶弔金制度…結婚・出産・傷病見舞いなどを支給。
■ジョブリターン支援制度…結婚・育児・配偶者の転勤などやむをえない事情で一度退職した方の再入社可。(規定あり)
■スタッフ何でも相談窓口…業務や職場環境にかかわる困りごとや不安を社外窓口に相談可。
■副業・Wワーク可(規定あり)and more…♪

本部が非常に大きく、各事業所のサポートをしっかりしてくれる!
管理者としての経験はまだないんだけど…という方も安心してスタートできそうだよ◎

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訪問看護

正社員

取得資格

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