大垣市のソフィアメディ訪問看護ステーション大垣(M-1062639) |看護師の正社員求人情報

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【大垣市】西濃運輸前バス停すぐ《訪問看護ステーション》臨床4年以上⇒年俸440万円~+各種手当★看護力に自信つく!全国80以上のオフィスの中でも社内表彰に複数回輝く優秀St.♪

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣

求人番号M-1062639

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 子育て支援充実
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • オンコールなし
  • 制服貸与

◆「ダイバーシティ推進」に本気!だから看護にも本気になれる◎◆


ご紹介するのは、大垣駅からバス利用で14分ほどの訪問看護ステーション。
2021年3月の開設ですが、利用者人数は100名を超えており、スタッフの人数も総勢20名ほどの大所帯。
母体の株式会社は全国に80以上のステーションを展開していますが、その中で社内表彰に輝くなど、
医療的な対応力の高さ・利用者さんの思いに寄り添う力が高く評価されています。

◆◆気になるPointをチェック!不安なく働ける仕組みづくりを徹底◆◆
『在宅経験ゼロでもOK?』⇒大丈夫です!新人研修/階層別研修/オンライン研修etcで着実に成長していけます。
『オンコール、大変じゃない?』⇒利用者全員ではなく身体状況をみて必要な方のみオンコール契約を結んでおり、
日中のケアを不足なく丁寧におこなうことにより受電や駆けつけの回数を減らしています。
『子どもが熱をだしたとき休めないと困る…』⇒こちらの法人では、子育て中のスタッフも多数活躍。
有給休暇は当日取得/1h単位からの取得が可能。休みの取得についてはお互い助け合いが当たり前という風土です!

◆◆真に「すべての人にとって働きやすい会社」をつくることを、ここに宣言!◆◆
LGBTQの方も通常の社員と同様に結婚祝い金の支給や産前産後休暇・育児休暇の取得ができたり、
お子さんがまだ小さい方も安心して勤務できるようベビーシッター費用を最大半額補助する制度があったり。
働く人への温かさが、利用者さんへの温かさにつながると信じて。今後も働き方の改革に力を入れる予定です◎

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 子育て支援充実
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • オンコールなし
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣

勤務地

岐阜県大垣市禾森町6-70 西棟

最寄駅

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 大垣駅 バス11分 下車後徒歩3分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇カルテ等書類の確認・記録
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上
◇お車の運転が可能な方

給与

月給 36万6千円~
※年俸制:440万円~+別途手当(下記参照)
--------
◇緊急訪問手当(60分以内のケア)
平日5,100円、平日夜間22時~翌5時6,100円
休日5,500円 休日夜間22時~翌5時6,500円
--------
◇オンコール手当
メイン電話=平日1,500円、土日祝・年末年始:2,250円
サブ電話=平日1,000円、土日祝・年末年始:1,500円
オンコール対応手当=1,500円/件
--------
◇エンゼルケア手当…14,000円/件
◇土日出勤手当…10,000円/日

就業時間

9:00~18:00
◇残業時間…月10~25時間
◇オンコールあり(月7~10回・呼び出しは時期により変動)

休日

シフト制:4週8休+月1日
◇有給休暇(当日の申請・取得可/1h単位から取得可)
◇産前産後休暇
◇育児休暇(取得実績多数/復帰率8割以上)
◇介護休暇(取得実績・復帰実績あり)
◇慶弔休暇
◇時短正社員制度あり

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇交通費支給(上限3.1万円/月)
◇ユニフォーム・雨具・医療物品等の無料貸与
◇健康診断
◇メンタルヘルスチェック
◇インフルエンザ予防接種一部負担
◇社内外ホットラインあり
◇研修制度充実
★ダイバーシティ・働き方の改善・女性活躍等、各種アワード受賞歴豊富♪
・ベビーシッター利用費補助
・社内融資制度
・LGBTQに対する結婚・育児・就労支援 ほか各種制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣
2021年3月に開設された訪問看護ステーション。国道258号沿い「西濃運輸前」バス停目の前の拠点です。
10歳未満から90歳以上まで幅広い年齢・幅広い疾患の利用者さんがおり、経験豊富なスタッフ陣が24時間365日対応。
症状の進行を防ぎ在宅生活の継続を支えるだけにとどまらず、環境の整備やADL向上などを通して利用者さんの「よりよく生きる」を応援します。
母体の株式会社は全国に80を超えるステーションを展開中ですが、社内表彰を複数回受賞するなどひときわ光る活躍を見せています。

子育て中・介護中の方必見!「ここいろ制度」適用St.です

《対象》
・小学校3年生までの子を育てている方
・要介護状態の家族と同居し介護を担当している方
 ⇒雇用形態の柔軟性が大幅にアップします!(下記いずれか選択可)
1)オンコールあり・土日祝勤務なし
2)オンコールなし・土日祝勤務あり
3)オンコールなし・土日祝勤務なし
※年俸は各雇用形態に応じて上記金額とは別途で設定されます

情報更新日:2023.12.26

困ったときのホットライン整備や1時間単位でとれる有給などは、子どもの有無やご年齢問わずありがたい制度ですね◎

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