揖斐郡池田町のソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北(M-1077775) |看護師の正社員求人情報

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【揖斐郡池田町】初心者を育てる手厚い研修に定評◎◆訪問看護◆広神戸駅~車で5分程度/年齢・疾患問わずカラフルな体験できて成長!想定年収410~430万円+各種手当あり★

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北

求人番号M-1077775

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 子育て支援充実
  • 制服貸与

◆社会のHappyのためには、あなたのHappyが不可欠。だから待遇を充実させました☆◆


市橋に拠点を構える『訪問看護ステーション』にて新たな風を吹かせてくれる仲間を募集!
こちらのステーションは、東京都港区に本社を置き、従業員1,500人以上を抱える株式会社が運営。
拠点は全国に約90カ所を数え、日本の在宅看護を牽引していると言っても過言ではない存在◎

利用者さんはもちろん、働くスタッフ、ひいては社会全体がHappyになる“ぐるぐるモデル”を独自に考案。
まずは新人さんを充実の研修プログラムによってじっくり育てることにはじまり、成果を出したらきっちり評価。
成長が見えることがモチベーションに繋がり、よりよい看護ができるようになる…という仕組み♪

現在の利用者層は高齢者がメインですが、10歳以下の小児もおり、幅広い経験が積めそうな予感。
疾患を問わず、全身を看ることができる技術が身につくのは在宅ならではのメリットです!

オンコール手当は当番日に1,000~2,500円支給されるほか、電話対応1件ごとに1,500円プラス。
さらに出動があった場合は5,100~6,500円(60分以内想定)の手当が支給されます。
ほか、エンゼルケア手当や土日出勤手当もあり、想定年収にかなりの上乗せも期待できそうです◎

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • お休み充実
  • 教育研修充実
  • 福利厚生充実
  • 子育て支援充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北

勤務地

岐阜県揖斐郡池田町市橋212-8

最寄駅

養老鉄道養老線 広神戸駅 車5分
養老鉄道養老線 北神戸駅 車6分
養老鉄道養老線 池野駅 車8分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇カルテ等書類の確認・記録
◇緊急時対応 ほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上
◇お車の運転が可能な方

給与

月給 34万1千円~35万8千円
・基本給:277,471〜291,032円
・固定残業代:64,229〜67,368円(30時間分)
※年俸制:想定年収4,100,400〜4,300,800円
※試用期間中(最大3ヶ月間)は月給の8割支給

<別途支給>
・オンコール手当
→当番1回につき:メイン平日1,500円/土日祝+年末年始2,250円、サブ平日1,000円/土日祝+年末年始1,500円
→電話対応1件につき:1,500円
→緊急訪問1件につき:平日5,100~6,100円/土日祝5,500~6,500円
・エンゼルケア手当:14,000円/件
・土日出勤手当:10,000円/日

就業時間

9:00~18:00
◇残業少なめ(月平均5時間)
◇オンコール月7~10件程度

休日

週休2日制
シフト制勤務
◇有給休暇(当日の申請・取得可/1h単位から取得可)
◇産前産後休暇
◇育児休暇(取得実績多数/復帰率8割以上)
◇介護休暇(取得実績・復帰実績あり)
◇慶弔休暇
◇時短正社員制度あり

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇交通費支給(上限3.1万円/月)
◇ユニフォーム・雨具・医療物品等の無料貸与
◇健康診断
◇メンタルヘルスチェック
◇インフルエンザ予防接種一部負担
◇社内外ホットラインあり
◇研修制度充実
★ダイバーシティ・働き方の改善・女性活躍等、各種アワード受賞歴豊富♪
・ベビーシッター利用費補助
・社内融資制度
・LGBTQに対する結婚・育児・就労支援 ほか各種制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション大垣北
訪問看護の会社としては最大級。全国約90カ所に展開するステーション。
岐阜県内では法人4カ所目となる、2022年9月に誕生したオフィスです。
法人には総勢およそ1,200名の医療専門職が在籍しており、各々の知識に法人が積み上げてきたノウハウをプラスして上質な医療を提供しています。
さらに自社にて得られたデータを集計し、次世代の在宅療養のスタンダードモデル創造にも注力。
在宅医療のパイオニアとしての責任を胸に、個々人は日々研鑽を重ね、会社としてもスタッフを含めた社会全体のウェルビーイングに寄り添います。

情報更新日:2023.12.26

有給休暇は1時間単位で取得OK。ちょっとした用事を済ませたいときやお子さんの学校行事が午後からスタートの場合などに便利◎

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