札幌市北区の訪問看護ステーション デューン札幌北(M-1033483) |看護師の正社員求人情報

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【札幌市北区】月120件訪問モデルで《月給32万円》精神科特化の●訪問看護St.●生きづらさ、見えない痛みに寄り添う看護。服薬管理&コミュニケーションがメインで医療処置ほぼナシ!「麻生」駅すぐ♪

勤務先:
訪問看護ステーション デューン札幌北

求人番号M-1033483

  • オンコールなし
  • 高収入
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

◆オンコールなし!ON/OFFをきっちり分けられるから、心身が休まります◎◆


地下鉄南北線「麻生」駅から徒歩3分と、通勤アクセスばつぐん。マイカー通勤はご相談を♪
精神科に特化した《訪問看護ステーション》で、正社員ナースを募集しています!
利用されているのは統合失調症やうつ、双極性障害、摂食障害、アルコール依存症などの精神科疾患をお持ちの方。
病院での急性期治療を終えて在宅療養をされている段階で、年齢は10~90代まで幅ひろく、寝たきりの方は全体の2%ほどです。

部屋から出られない方、言葉での意思疎通が難しい方、通院が続かず入退院を繰り返す方…病態も、そこに至ったバックグラウンドも様々です。
利用さまが一番その方らしくいられる『ご自宅』で、生きづらさと見えない苦しみに寄り添う看護、はじめませんか。

ナースは社有車を運転して、利用者さまのご自宅へ。1日6件ほどの訪問となります。
お仕事内容は服薬セット、精神状態の観察、受診の促し、復学や就労に向けたリハビリのサポートなど。
合併症などが発生した際は入院していただくので、ここでの複雑な医療処置はありません◎

自己判断で服薬をやめてしまう方には、継続できるよう飲み方を工夫したり、身の回りの整頓や着替えを促したり…
お話しかけと傾聴を根気づよく重ね、想いを理解しながら信頼関係を築いていきましょう。

9:00~18:00のワンシフト。オンコール無しだから、退勤後は緊張から解き放たれて心身リラックスできます。
頑張りがそのままお給料に反映されるシステムで、月間120件なら《月給32万円~》、頑張り次第で更なる高給与ものぞめますよ!

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  • オンコールなし
  • 高収入
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK

求人詳細情報

勤務先

訪問看護ステーション デューン札幌北

勤務地

北海道札幌市北区麻生町5-5-10 おおいビル

最寄駅

札幌市営地下鉄南北線 麻生駅 徒歩3分
JR札沼線 新琴似駅 徒歩5分
◇マイカー通勤の相談OK!(許可制)

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理・指導
◇点滴・浣腸などの医療処置(年間で2~3ケース程度)
◇メンタルケア、傾聴
◇医療機関との連携
その他

★訪問件数は1日6件程度

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◇精神科経験を1年以上お持ちの方
※精神科経験の無い方は、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修(3日間の外泊)」を受けてからの就業開始となります。

給与

月給 32万円~
※上記は訪問手当120件/月のモデル給与となります。

【各種手当】
◇訪問件数手当:1~120件:650円/件、121~150件:700円/件、151件~:750円/件、日・祝:2,100円/件
◇寒冷地手当あり

就業時間

9:00~18:00
◇休憩60分
◇残業少なめ(10h/月)
◇オンコールなし◎

休日

週休2日制
日曜日
1日+祝日分
シフト制
◇有給休暇
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:6日
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得実績あり♪)

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇昇給あり 年1回
★賞与あり 年2回
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇交通費支給
◇車通勤の相談OK(許可制、駐車場代の規定内補助あり)
◇育児のための時短勤務制度あり(小学3年生までOK)
◇OJT研修あり
◇スマートフォンを貸与
◇定年:60歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
訪問看護ステーション デューン札幌北
地下鉄南北線「麻生」駅から徒歩3分。精神科専門の訪問看護ステーションです。
統合失調症、不安障害、適応障害、アルコール依存、薬物依存など精神疾患全般に対応するプロフェッショナル集団。
看護師が利用者さまの居宅を訪問し、精神症状の観察、服薬管理、対人関係や地域活動を送るうえでのアドバイス、復学や就労に向けたリハビリなどを行います。
運営を手がけるのは北海道から沖縄まで全国200拠点以上を展開する、介護業界でも屈指の在宅医療カンパニー。
役員・支店長をふくめ全社員の75%がナースであるという「専門力」と全国展開による「対応力」、地域に根ざした「連携力」を強みに、利用者さまの尊厳保持と社会復帰を後押しします。

◆もっと詳しく知りたい♪◆


《訪問件数》1日平均6件
《訪問手段》自動車
《利用者層》10~90代 統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など。寝たきりの方は全体の2%程度です。
《看護記録》携帯型端末使用

★入職後は慣れるまで、先輩ナースとの同行訪問を行います。
★勤務中に生じた疑問や困りごとは、専用アプリでステーションと共有、相談できます。
★もしものための防犯ブザー(大手警備会社と契約)を配布します。

《入職後の研修体制》
1ヶ月目は入社オリエンテーションなど。2ヶ月目からは先輩ナースの同行訪問を開始。スキルと知識、自信を得てから独り立ちへ…♪
業務に慣れてきて疑問や困りごとの出てくる5~6ヶ月目にはフォローアップ研修も◎着実にステップアップしていける環境です。

情報更新日:2024.02.08

点滴・浣腸などが発生するケースはありますが、年間でも2~3回程度ですので、手技に関しての心配はいりません◎

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