札幌市豊平区のイリーゼ西岡(M-1042005) |看護師の正社員求人情報

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【札幌市豊平区】今ある元気を、これからもずっと…の看護★。*業界大手《定員83名・有料老人ホーム》お一人ごとに違う人生観を受けとめ、ケアに活かしていく。西岡三条エリア♪

勤務先:
イリーゼ西岡

求人番号M-1042005

  • オンコールなし
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 福利厚生充実

◆表情変化や皮膚の異変をつぶさにキャッチ!
あなたの観察眼が、体調急変を未然にふせぎます◎◆


札幌市営地下鉄南北線「真駒内」駅より車で10分の水源池通沿い。
《定員83名・住宅型有料老人ホーム》にて、正社員ナースを募集中です!

人生の荒波を乗り越えてきたシニアが、ほっとひと息ついて第二の人生をおくる『暮らしの場』。
居室は全室個室でマイペースな暮らしを貫きつつ、共有ラウンジでは同世代のお仲間とお茶会やレクリエーションで盛り上がって★。*
生活動作トレーニングや認知症予防にアプローチする脳トレなども、楽しんで取り組めるよう工夫されています。

ナースが担当するのは、そんな皆さんの暮らしに寄り添った見守りとヘルスケア。
バイタルチェックや服薬管理、胃ろう・インシュリン注射といった軽度な医療処置、口腔トレーニング、受診時の付き添いなどをお任せします。
歩行力が衰えてきたり聞こえづらくなるなど、年齢を重ねるごとに出てくる不調に戸惑い、メンタルが揺らぐ方も多くいらっしゃるから…
あなたらしいコミュニケーションと傾聴で、不安な想いに寄り添って。
医療者ならではのアドバイスをしたり、ケアスタッフに繋ぐなど、心身両面から支えていきましょう。

働きやすい9:00~18:00のワンシフトで残業ごくわずか。オンコールがないので、退勤後はまるごと自分時間です◎
堅実に家計をささえられるお給料にくわえて、大手ならではのボリューミーな福利厚生も魅力★。*まずはお気軽にお問い合わせください♪

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  • オンコールなし
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 福利厚生充実

求人詳細情報

勤務先

イリーゼ西岡

勤務地

北海道札幌市豊平区西岡三条13丁目7-10

最寄駅

札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 車10分
◇マイカー通勤OK!

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック
◇服薬管理
◇医療的ケア(胃ろう、在宅酸素、ストマ管理など)
◇受診時の付き添い
◇健康相談対応 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇介護施設未経験、ブランク明けの方もご応募OK!

給与

月給 24万6千円~34万1千円
※上記給与には基本給+各種手当+みなし残業手当(10h分)を含みます。

《内訳》
◇基本給:120,500円~152,000円
◇地域手当:20,500円
◇職種手当:85,500円~98,500円
◇みなし残業手当:20,000円


《別途支給》
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当

就業時間

9:00~18:00
◇休憩60分
◇残業ほぼなし(5h/月)
◇オンコールなし◎

休日

4週8休制
シフト制
◇有給休暇
◇季節休暇(7日間)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
★賞与あり 年2回 実績2.78ヶ月分
◇交通費支給(上限30,000円/月)
◇グループ内サービス社内割引
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇資格取得支援
◇職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント制度
◇保養所・リゾート施設利用OK(軽井沢)
◇食事補助
◇定年:65歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
イリーゼ西岡
市営地下鉄南北線「真駒内」駅より車で10分。定員83名の住宅型有料老人ホームです。
鉄筋コンクリート造のモダンシックな3F建て施設。完全個室の居室は車イスでも動きやすい広々設計で、クッション性のある床材を使用しています。
自立されている方から認知症をお持ちの方まで幅ひろく受け入れ、24時間365日のケア体制でサポート。自立維持を目的とした介護予防リハビリを積極的におこなっています。
レクリエーションや季節のイベントも多彩に企画。日々の暮らしに新鮮な喜びをプラスし、シニアライフの充実を後押しします。
母体法人は、北海道・首都圏・沖縄まで全国140拠点以上の介護施設を展開する、介護業界のビッグネーム企業。
AIやIoTを活用した最新の介護スタイル確立に力をそそぐとともに、日常のサービスにひと工夫を添え、『心に残る』ケアの提供をめざします。

情報更新日:2024.03.06

『医療の場』ではなく『くらしの場』だからこそ…どう過ごしたいかを最大限に尊重したいですね☆.。

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給与

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給与

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