介護老人保健施設の看護師（正社員）求人情報【小樽市】《管理者候補》リハビリ注力で、馴染んだご自宅への復帰応援♪『介護老人保健施設』新人育成・シフト作成・多職種連携…これまでの経験が花ひらく、日勤マネジメント！○賞与実績4.0ヶ月○*ﾟ

【小樽市】《管理者候補》リハビリ注力で、馴染んだご自宅への復帰応援♪『介護老人保健施設』新人育成・シフト作成・多職種連携…これまでの経験が花ひらく、日勤マネジメント！○賞与実績4.0ヶ月○*ﾟ

求人番号M-1075509

管理職
日勤のみ
残業月10h以下
車通勤OK
土日祝勤務可
制服貸与

■現場ナースの悩みを聞いたり、働きやすいシフトを考えたり…★。*
お世話が好きなあなたにぴったりのポジション♪■

JR「小樽築港」「朝里」各駅より車で6～8分ほどの望洋台エリア。マイカー通勤の方は無料駐車場へ。
病院での急性期治療を終え、状態の落ち着いたシニアを受け入れる”暮らしとリハビリの場”。
定員100名の介護老人保健施設で、現場をマネジメントする《管理者》候補を募集しています！

ダイナミックな吹き抜けと、ガラスやアクリルの建具をふんだんに使った現代的な空間デザインが相まって、館内には自然光がたっぷり◇*。
入所者さまはこちらで療養しながら生活機能訓練に励み、早期の在宅復帰をめざしています。

管理者であるあなたにお任せしたいのは、シフト作成や勤怠管理、新人ナースへの手技・接遇指導、リハビリ職やケアスタッフとの連携など。
これまでのナース人生で培ってきた手技や老年医療の知識、後輩の育成経験など…あらゆる要素が役に立ってきます◇*。
ドクターが常駐しているので、万が一の急変時も、あなたひとりに判断が委ねられることがなく心強いですよ。

3ヶ月の試用期間中は研修として夜勤をおまかせしますが、それが明けたら日勤オンリー。
《月給23～30万円》と、給与レンジにやや幅はあるものの、ご経験次第でかなりの高給与も視野に入ります！
「わたしの経験だと、実際のところ、いくらスタート？」など、一歩踏み込んだご質問も大歓迎。まずはお気軽にお問合せください♪

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求人詳細情報

勤務地	北海道小樽市	最寄駅	JR函館本線(小樽～旭川) 小樽築港駅車6分 JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅車8分 JR「小樽築港」「朝里」各駅より車で6～8分 ◇マイカー通勤OK♪（駐車場あり）
施設形態	介護老人保健施設	仕事内容	介護老人保健施設での管理者候補業務 ◇シフト作成、勤怠管理 ◇新人ナースへの指導、育成 ◇リハビリ職、ドクター、介護スタッフとの連携など ●平均介護度：3.0
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師
給与	月給 23万円～32万円 ※上記給与には基本給+役職手当を含みます。《内訳》 ◇基本給：220,000～280,000円 ◇役職手当：10,000～50,000円《別途手当》 ◇住宅手当：20,000円(持ち家5,000円) ◇扶養手当：16,000円 ◇寒冷地手当：扶養有・世帯主100,000円、扶養無・世帯主50,000円	就業時間	早番 8:00～17:00 日勤 8:30～17:30 ◇休憩：60分 ◇残業：10～15h／月 ◇オンコールなし◎
休日	週休2日制シフト制 ◇有給休暇	待遇	◇社会保険完備 ◇昇給あり ★賞与あり　年2回　実績4.0ヶ月分 ◇退職金あり（勤続1年） ◇交通費支給(上限45,000円／月) ◇定年：60歳(再雇用65歳) ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

JR「小樽築港」「朝里」各駅より車で6～8分ほど。石狩湾と増毛連山を一望にする丘の上にたつ『定員100名・介護老人保健施設』です。
1～3階までをつらぬく吹き抜けや大きな窓から、たっぷりの自然光がそそぐ解放感あふれる3階建て施設。全室個室の居室には木材をふんだんに使用し、あたたかみのある住空間に仕上げました。
10名単位のユニット型ケア体制をとり、プライバシーを保ちつつ少人数のお仲間と家庭的な雰囲気で共同生活を送れるよう配慮。
ドクターとナースによる医療健康サポートのもと、パワーリハビリにより身体機能の維持・向上にアプローチ。ADLの維持向上をはかり、早期在宅復帰をめざします。
季節感ある変わり湯や、月替わりのイベント食、ドライブ旅行などレクリエーション企画も豊富。日常に彩りをプラスしながら、自立意欲を引き出していきます。

情報更新日：2023.06.07

「ひとに何かを教えるのがトクイなほう」「前職では調整役を任されることが多かった」そんなあなたにぴったりのマネジャー職★。*
入所者さまの在宅復帰を、スタッフ皆でめざしていく…熱い現場づくり、おまかせします♪

小樽市の介護老人保健施設(M-1075509) ｜看護師の正社員求人情報

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求人番号M-1075509

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