神戸市垂水区の特別養護老人ホーム(M-1036627) |看護師の正社員求人情報

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【神戸市垂水区】●日勤常勤●スマホが業務をサポート!?最新IT・ICT&介護ロボット導入、スタッフにもやさしい環境です◎「特別養護老人ホーム」賞与年3回♪実績4.2か月の法人★

求人番号M-1036627

  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランク可

◆日本庭園のようなスペース、各フロア配置のお洒落ソファ、椅子などにも注目!?◆


◆日勤のみのお仕事!
◆業務効率化、最新IT・ICT導入の環境!
◆オンコール(電話対応メイン)お願いしますが…しっかり別途手当支給です!

2019年夏オープン♪定員100名「特別養護老人ホーム」で常勤の看護師さんを募集しています。保育事業からスタートした大阪の社会福祉法人が運営する新しい施設!特養のほか、ケアハウスやデイサービス併設する“高齢者複合施設”で、中庭から自然光がたっぷり入るとっても明るいつくり★最新IT・ICT(詳細は◆最新設備導入の職場◆)&ノーリフトを目指し介護ロボット導入~入所者さまにもスタッフにもやさしい環境となっています◎

看護師さんにお願いするのは、入所者さまの日々の健康管理など!日勤のみ(早番・日勤・遅番の3シフト)、オンコール対応月5回ほどありますが、負担少なめです★ピカピカ新しい設備♪業務効率化された働きやすい職場で心機一転お仕事スタートしませんか★ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

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  • 日勤のみ
  • 車通勤OK
  • 残業月10h以下
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランク可

求人詳細情報

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 徒歩20分
山陽電鉄本線 山陽垂水駅 徒歩20分
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅 バス40分 下車後徒歩3分
車通勤OK

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
入所者さまの健康管理(バイタルチェック、薬管理、配薬など)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

月給 24万5千円~34万円
別途・手当支給
ご経験等を考慮して決定いたします

就業時間

早番 8:00~17:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
※残業月平均5時間
※オンコール対応あり

休日

月休9日制
(2月は月休8日)
有給休暇
その他休暇制度
★法人一部施設では、連続5日間の休日を取れる仕組みなどを試験導入しています

待遇

社会保険完備
交通費支給
昇給あり
賞与年3回(実績4.2か月)
退職金制度
オンコール手当(1,500円/回)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

ケアハウス・ショートステイ・デイサービスセンターを併設した高齢者複合施設内にあります定員100名・特別養護老人ホームです。大阪・兵庫・奈良地域に介護施設や保育施設を展開している社会福祉法人(法人本部:大阪府門真市)が2019年7月に開設。法人保育事業とも連携した地域に根ざした特色あるサービスを展開しており、特別養護老人ホームでは、栄養バランスを考えた「食」・「健康管理」・「アクティビティ」のおもてなしの心を大切にしたサービスを提供しています。

◆最新設備導入の職場◆


◆状況を見て「かけつけ」できる…コール通知時(離床・転倒・転落など)、入所者さまの様子を映像で確認できます◎状況を把握してかけつけ◎※入所者さまのプライバシーは保護されています
◆呼吸による体動の異常を通知…呼吸による体動異常通知で安否確認、夜間巡回業務の負担軽減にも◎
◆ケア記録作成はその場でOK…スマートフォンでケア記録情報の入力ができます、バイタル情報については無線通信活用により記録作成時間を削減できます◎
◆情報共有と確認…スマートフォンを使用し、リアルタイムで入所者さまの情報を配信・共有できます

◎法人内に虐待防止委員会やノーリフティング委員会などを設置しています
◎人の手で直接抱えない介護・ノーリフティンポリシーに基づくケアを推進している法人です

情報更新日:2019.07.25

オンコール対応は
かけつけほぼなし、電話対応が中心になります

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病院等への直接の応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

【神戸市垂水区】●日勤常勤●スマホが業務をサポート!?最新IT・ICT&介護ロボット導入、スタッフにもやさしい環境です◎「特別養護老人ホーム」賞与年3回♪実績4.2か月の法人★

特別養護老人ホーム

正社員

取得資格

希望雇用形態

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0120-937-989 営業時間 平日 09:30〜18:00
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