明石市の訪問看護(M-1051042) |看護師の正社員求人情報

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【明石市】★賞与3.2ヶ月分★充実の福利厚生も要チェック!「大久保」駅トホ5分:訪問看護ステーション◎ムリなく1日5件程度、健康管理とリハビリメインでお伺い♪。土日休み☆☆

求人番号M-1051042

  • 土日休み
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可

◆8:30-17:30定時で残業はあっても1日30分ほど◎アフター6、確保できます!◆


JR神戸線「大久保」駅からバス乗車約5分+下車徒歩3分。
小児から高齢者までお応えしている、訪問看護ステーションでのオシゴトです。
訪問先は高齢者のもとがメインで、健康管理やリハビリが主な仕事内容。
1件あたり約60分の訪問で、件数は1日5件程度とムリない範囲でお伺い◎

入職後はまず神戸市の本社で理念や指針といった部分の研修を行い、
その後は各ステーションで先輩との同行訪問で業務を学ぶところからスタート。
月1回程度のスキルアップ研修やキャリアアップ研修が開催されているほか、
外部研修の助成制度など、技術・知識向上のサポートも整っている事業所です!

これは本部企業の「働く⼈を⼤事に!」というテーマもあってのもの○*゚
その一環として福利厚生が手厚い点もご注目いただきたいメリットです…☆

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  • 土日休み
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可

求人詳細情報

勤務地

兵庫県明石市

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅 バス5分 下車後徒歩3分
山陽電鉄本線 江井ヶ島駅
◇マイカー通勤OK
…「市立山手小学校」~約2分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◇在宅看護がはじめて・ブランク明けの方も歓迎です!

給与

月給 27万円~31万円
※上記をもとに、スキル・経験を考慮し決定いたします。
◇オンコール手当
ベース10,000円/月
平日2,500円/回
土・日5,000円/回

就業時間

8:30~17:30
◇オンコールあり
◇残業:月平均10h

休日

完全週休2日制
土日休み
年間休日112日
◇有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
◇年末年始(12/30~1/3)
◇季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
◇リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◇介護休暇(取得実績あり)
◇特別休暇(結婚、慶弔など)

待遇

◇社会保険完備
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(実績:計3.2ヵ月分)
◇退職金制度あり
◇交通費支給(上限:30,000円/月)
◇車通勤可
◇昼食手当あり
◇社内託児所あり

《会員制福利厚生サービス加盟》
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金(月極・一時保育時の利用額に応じて支給)
・介護休暇補助金(保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給)
・無料eラーニング(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供)
・物品購入割引(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) and more!

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

明石市大久保町にあります、訪問看護ステーションです。運営本部は「新しいリハビリのカタチの探求」をテーマに誕生した神戸市の株式会社。作業療法士として活躍されていた経歴も持つ女性が平成15年に設立。デイサービスや訪問看護・介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど幅広い事業を展開しています。
こちらの事業所では市内とその周辺エリアへの訪問を行っており、小児から高齢者までお応え可能。医療的なサポートや健康管理・観察はもちろん、本部企業の理念に基づきリハスタッフも多数在籍しているため、ご自宅での効果的なリハビリにも強みを発揮しています。

◆主なお仕事◆

◇療養上の世話
◇医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理
◇服薬管理
◇ターミナルケア/終末期看護
◇在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防
◇認知症ケア/精神面のケア
◇電子カルテ操作
◇介護者からの相談対応 など
★訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。

《オンコール》あり/月4~5回/呼び出しは月平均1回(状況により変動)
《訪問件数》1日平均5件
《訪問手段》社用車(軽自動車)
《充実の教育体制をご用意》
・同行訪問OJT
・制度に関する勉強会
・症例検討等

情報更新日:2021.06.14

国内の労務監査団体による労務監査優良企業として、神戸市内で初めて認定された企業なんだって!

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