姫路市の訪問看護(M-1067647) |看護師の正社員求人情報

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【姫路市】業界大手の安定感×充実の福利厚生アリ★★姫路駅エリアに2022年12月OPEN「訪問看護ステーション」○*゚1日4~5件のゆとりある訪問スタイルでじっくりケア◎

求人番号M-1067647

  • 業界大手
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

◆将来的にはキャリアアップを…というあなたも、業界大手ならチャンス多数◎◆


姫路駅最寄りに2022年12月、業界大手「訪問看護ステーション」がOPEN♪
全国500以上もの事業所を展開し、業界をけん引する大手株式会社の運営です。
今後も拠点数強化・本部や教育ポジションの採用も増えそう…とのことでした◎
安定感はさることながら、福利厚生の充実も見逃せない注目のポイント…☆*。

リハビリを充実させるためにも看護師とリハ専門職の連携が進められており、
各ステーションごとにリハ専門職を配置する、という動きが続々と進行中◎
日頃の健康管理からリハビリ、介護予防まで手厚くお応えしていきます。
医療保険・介護保険ともに対応可能です。

入職後はあなたの経験に合わせたプログラムを組み、座学からスタートします!
2日かけて知識を吸収してから、現場での同行訪問・OJT研修が開始♪
独り立ち後も1日平均4~5件とムリない訪問件数に設定し、ゆとりを持ってケア◎
在宅看護が初めての方・ブランク明けの方も、この機会にいかがでしょうか○*゚

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  • 業界大手
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

求人詳細情報

勤務地

兵庫県姫路市

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅
山陽電鉄本線 亀山駅
山陽電鉄本線 手柄駅
・マイカー通勤:応相談

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
・療養上の世話
・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理
・服薬管理
・ターミナルケア/終末期看護
・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防
・認知症ケア/精神面のケア
・介護者からの相談対応 など
★訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※在宅看護が初めての方・ブランク明けの方もご相談ください◎

給与

月給 28万6千円~33万9千円
※別途オンコール手当あり(2,500円/回)

就業時間

8:30~17:30
・休憩 60分
・残業 月平均10時間
・オンコールあり(月平均10回/呼出回数は状況による)

休日

月休9日制
※2月は8日休み
・年間休日116日
有給休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
確定拠出型年金
従業員持株制度
慶弔金制度
扶養手当:配偶者1万円 満18歳未満の子5千円
昇給あり
賞与:年2回
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費支給:月額5万円まで
車通勤:応相談
制服貸与
キャリアアップ支援制度あり
企業独自の福利厚生制度あり
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

姫路駅最寄り、2022年12月開設の訪問看護ステーションです。運営本部は1969年に土木事業会社として設立され、1983年に在宅・居住系介護サービスを開始。現在では全国500ヶ所以上の事業所を展開する規模に成長し、時代のニーズに沿ったサービスで介護業界をけん引する、業界大手の株式会社です。
訪問看護事業では日頃の健康管理や医療的ケア、日常生活の援助などに対応。24時間・365日対応可能な体制を築き、医療保険・介護保険、どちらにもお応えしていきます。

情報更新日:2022.06.30

産育休だけでなく、介護休暇もしっかりご用意◎ライフステージの変化も会社がきちんと支えてくれます○*゚
こういった姿勢も評価されて、2021年には福利厚生表彰・認証制度に認定されました♪

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病院等への直接の応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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訪問看護

正社員

取得資格

希望雇用形態

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