芦屋市の有料老人ホーム(M-1069665) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【芦屋市】高時給のお試し勤務からスタート★小規模施設をひとつの建物に集約!地域密着・複合型施設での健康管理◇◇ムリなく週3日程度×8:00-19:00のシフト制で残業ほぼナシ♪

求人番号M-1069665

  • 日勤のみ
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日祝勤務可
  • 残業月10h以下

◆実際に働いてみないとなかなかわからない職場との相性、チェックできます★◆


直接雇用で働く前に、高時給でお試しOK!紹介予定派遣ではじめてみませんか?

職場となるのは芦屋駅からバスで約10分・地域密着型の高齢者向け複合型施設。
定員20名の有料老人ホーム、定員18名のグループホーム、小規模多機能ホームが入ります。

看護師には各施設での健康管理や見守りをお任せしますが、すべてが一つの建物にIN◎
そのため移動負担はほとんどありません。

また、兼務とはいえ有料老人ホームがメインの職場となり、特殊なスキルなども必要ナシ。
臨床経験にくわえ「お年寄りと話すのが得意!」といったスキルも活かせる職場です♪

派遣期間中は1,900~2,000円の高時給♪
直接雇用後はパート雇用となりますが、プチボーナスがご用意されています…☆*。

少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 日勤のみ
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日祝勤務可
  • 残業月10h以下

求人詳細情報

勤務地

兵庫県芦屋市

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅 バス10分
★マイカー通勤:応相談

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

複合型施設での看護業務
・入居者さまの健康管理
・医師の指示に基づく医療的ケア
・レク、リハの見守り など
※有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能併設

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師
★派遣期間は最長6ヶ月(短くて1ヶ月ほど、平均3ヶ月)、直接雇用後はパート雇用となります。

給与

時給 1,900円~2,000円
《直接雇用後/パート》
時給1,400~1,900円
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします

就業時間

8:00~19:00
※上記時間帯で実働8時間勤務
《直接雇用後/パート》
・勤務時間に変更なし
・休憩 60分
・残業ほぼナシ(月平均1時間)

休日

シフト制/週3日程度
《直接雇用後/パート》
・勤務日数に変更なし
・有給休暇:法定通り

待遇

社会保険(勤務状況により加入)
交通費支給
《直接雇用後/パート》
社会保険(勤務状況により加入)
昇給:年1回
寸志:年2回
交通費支給(月額3万円)
車通勤:応相談

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

各線「芦屋」駅からバスで約10分。2011年に開設しました、複合型の高齢者施設です。有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型ステーションが併設しています。医師会の理事などを務めるクリニック院長が開設した施設で、運営本部は市内の株式会社。クリニックや訪問看護ステーションとも連携し、市で暮らすすべての人がいつまでも安心して暮らせるよう支援します。

情報更新日:2022.06.08

パート雇用後は時給が下がるものの、プチボーナスあり♪なので全体の収入としてはそれほど下がらないかなって数字です◎

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給与

月給 24万円~

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給与

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病院等への直接の応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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紹予派遣

取得資格

希望雇用形態

ご希望の勤務開始目安

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※PCでも携帯でもOK

ドメイン指定受信をご利用の方は、あらかじめ「krasys.jp」を指定してください

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0120-937-989 営業時間 平日 09:30〜18:00
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