尼崎市の訪問看護(M-1072091) |看護師の正社員求人情報

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【尼崎市】オンコールなしの訪問看護、2022年秋OPENのステーションで始めませんか♪大手医療グループ運営で病院併設◎寮あり&保育料補助で子育て応援も☆《賞与3.0ヶ月分》

求人番号M-1072091

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

◆週休2日×8:30-17:30定時♪プライベートも大切にしながら働けます☆☆◆


園田駅トホ5分の病院内に2022年秋OPEN♪
大手医療グループ運営の「訪問看護ステーション」で正社員ナースを募集しています◎
利用者さまは主に、併設病院から退院し在宅生活に移る方。
そのためタイミングによっては手が空くので、そうした際は外来ヘルプに入ります。
入職後は現場デビュ-の前に同行訪問を行うため、未経験・ブランク明けの方もご安心ください♪

運営本部は10の病院を中心に、クリニック、介護施設、障がい者施設、居宅・通所施設、
さらには医療専門学校などもあわせ、60もの事業所を手掛ける大手医療グループです。
より良いサービスを提供するためにもスタッフの待遇面も充実しており、
自己負担2万円/月~の独身寮のご用意や、子育て支援として保育料補助などアリ☆☆
また、月給26.3~34.0万円とスキルや経験によってはスタートから高収入が実現可能です!

8:30-17:30定時でオンコールなし♪
残業は“ゼロ”を目指して連携し合います!まずは詳しいお話、聞いてみませんか?*。

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実
  • スキルアップ

求人詳細情報

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅

阪急神戸本線 園田駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
・療養上の世話
・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理
・服薬管理
・ターミナルケア/終末期看護
・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防
・認知症ケア/精神面のケア
・介護者からの相談対応 など
★訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。
※閑散期など手の空いている場合は、併設病院の外来ヘルプをお願いします。

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
・普通自動車免許をお持ちの方

給与

月給 26万3千円~34万円
※上記は基本給です。スキル・経験を考慮し決定いたします。

就業時間

8:30~17:30
・休憩 60分
・残業ほぼナシ
★オンコールなし
…将来的にお願いする可能性があります。

休日

週休2日制
※4週8休・シフト制/年間休日111日
夏期休暇(5日)
年末年始(4日)
有給休暇(初年度10日)
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与あり:年2回(法人実績:計3.0ヶ月分)
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費支給
福利厚生サービス加盟 
保育料補助
独身寮あり(月20,000円~の自己負担) 
制服貸与・クリーニング
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

園田駅より徒歩5分の病院内に事業所を構える「訪問看護ステーション」です。医療グループの手により2022年秋よりサービスを開始。入院生活から在宅生活に移られる方などを中心にお応えしていきます。
運営本部は東京・大阪・兵庫・埼玉で医療機関や介護施設を展開する大手医療グループ。10ヶ所の病院を中心に、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所施設、障がい者支援施設、医療専門学校など60を超える事業所を運営しています。

情報更新日:2022.09.08

病院併設なので、ドクターとの連携も取りやすくて安心◎「訪問看護にチャレンジしたい」「現場復帰だから不安…」という方にもいいかも★
あと…医療法人のステーションさんって給与が低めなこともあるんだけど、こちらはお高めの可能性アリ&賞与しっかりなのも嬉しいポイント♪

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訪問看護

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