神戸市垂水区の有料老人ホーム(M-1073559) |看護師の正社員求人情報

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【神戸市垂水区】高時給のお試しから…正社員 or パートへ◎定員34名の目が行き届く小さめ規模!有料老人ホームでの健康管理◇◇20~60代以上、幅広い世代が活躍中☆

求人番号M-1073559

  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 土日祝勤務可
  • 高収入

◆早番・遅番は派遣期間中も直接雇用後もありません◎生活リズムへの影響“小”!◆


舞子・舞子公園各駅より徒歩10分の「有料老人ホーム」での健康管理をお任せ!
主なオシゴトはバイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなど健康管理です。
難しいケアはほとんどなく、未経験・ブランク明けでもスタートしやすいかと♪

ホームは2005年開設・定員34名。
要支援1から要介護5の方まで広くお受入れでき、まんべんなく入居されています。
お元気な方も多いので、甲子園球場にナイターを見に行ったりお買い物に出かけたり♪
入居者さまの「こうしたい!」の願いをできるだけ実現する、そんなホームです◎

今回は紹介予定派遣での募集のため、勤務は“お試し”からのスタートとなります!
「やってみたいけど」「続けられるか不安」といった方にもオススメのスタイルです♪
少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 残業月10h以下
  • 日勤のみ
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 土日祝勤務可
  • 高収入

求人詳細情報

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅 徒歩10分
山陽電鉄本線 舞子公園駅 徒歩10分
★マイカー通勤OK

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
・医師の指示に基づく医療的ケア
・レク、リハの見守り など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
★派遣期間は最長6ヶ月(短くて1ヶ月ほど、平均3ヶ月)、直接雇用後は正社員またはパート雇用となります

給与

時給 1,900円~2,100円
※上記は派遣期間中の給与です
《直接雇用後》
◇正社員:月給24.7~28.7万円
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
※別途手当(住宅手当、家族手当、皆勤手当、オンコール手当(5,000円/回)
◇パート:時給1,500~1,800円

就業時間

8:45~17:30
《直接雇用後》
◇8:30~17:15(正社員・パートともに)
・休憩45分
・残業ほぼナシ(月平均5時間)
・オンコールあり(正社員 月7~8回・パート 回数相談/呼出回数は状況による)

休日

シフト制
週3~5日勤務
《直接雇用後》
◇正社員:月休9日制
◇パート:週3~5日勤務

待遇

社会保険完備(勤務状況により加入)
交通費支給
《直接雇用後》
社会保険完備
昇給あり
賞与あり(年2回:実績 計4.0ヶ月分)
退職金制度あり:勤続3年以上
交通費全額支給

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「舞子」「舞子公園」2駅徒歩10分。2005年開設の「定員34名・有料老人ホーム」です。
小規模定員の入居サービスとともに、デイサービスも提供する一体型の施設となります。
海に近い立地もあり、大きな窓を設けた展望にも優れた施設。大浴場やラウンジコーナーはじめ風景を楽しめる開放的な施設づくりも特徴です。
また、プライバシーやその方らしい暮らしを重視した完全個室の環境とともに、職員配置2:1の手厚い個別ケアを提供。さらに、病院グループの強みも生かし、必要な医療連携が随時とれる体制です。
そのほか、多彩な季節のイベント、刻み食・治療食など多形態での食事提供も実施する施設です。

情報更新日:2022.11.22

派遣期間終了後は、あなたも職場もOKなら、正社員 or パートでの直接雇用へ◎
「正社員で働けるか、パートの方がいいか悩んでる…」という方にもいいかも♪

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給与

時給 1,700円~1,900円

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取得資格

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