横浜市磯子区のメディカル・リハビリホームくらら磯子(M-0004797) |看護師の正社員求人情報

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【横浜市磯子区】医療強化&ナース24h常駐⇒夜勤は専任ナースが担当…完全“日勤のみ”施設ナース★。+定員59名・有料老人ホーム:磯子/根岸2駅アクセス◎

勤務先:
メディカル・リハビリホームくらら磯子

求人番号M-0004797

  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

◆教育系超大手グループだからこその…抜群の研修体制◎◆


「磯子」駅徒歩圏&「根岸」駅からもアクセス◎
施設裏手には児童公園と幼児用プールの広場があり、こども達の明るい声が響きます♪。*
定員59名の比較的小規模な施設で、勤続10年を越えるベテランから新人スタッフまで在籍。
イベントも共同で企画し作り上げている、あたたかな雰囲気の職場です。

同僚や先輩スタッフはもちろん、ご入居者様の笑顔や優しい言葉に支えられることも。
健康管理や服薬管理メインで難しい医処置自体は少ない現場となります。
生活の中に入ってじっくり人に関わっていけるオシゴトです…★。*

介護施設で働いたことのない方も、大手教育グループの抜群の研修制でスタート!
入職時だけでなく、年間通して多数の研修のチャンスがあり、無理なく成長できます◎
子育て支援や、様々な宿泊施設の割引、健康・保育などの補助といった福利厚生も。

8:00~17:00/9:00~18:00のはたらきやすい2シフトに、オンコールも無しの現場。
きちんとプライベートの時間も保てる、大手グループの施設ワーク、はじめませんか?

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  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

メディカル・リハビリホームくらら磯子

勤務地

神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33

最寄駅

JR根岸線 磯子駅 徒歩15分
JR根岸線 根岸駅 バス6分 下車後徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇ご入居者様の健康管理、服薬管理、緊急時対応(医師やご家族への連絡等)、医師の指示に基づく処置(応急手当等)など
◇介護職、PT、OTほか他職種との連携・支援
◇記録・申し送り
◇医師の指示に基づく在宅医療処置(胃ろう、インシュリン注射、IVH、褥瘡、ストーマ、通院付き添い等)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎!

給与

月給 28万円~
正看護師 月給280,000円~(年収412万円~)
◇ご経験を考慮して、決定致します。
◇ケアマネジャー資格手当5,000円

就業時間

早番 8:00~17:00
遅番 9:00~18:00
◇オンコールなし♪
◇休憩時間11:30~12:30または、12:30~13:30
※ただし業務状況により多少前後します。

休日

月休9日制
◇28日迄の月は8日公休
◇年末年始
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇

社会保険完備 ,昇給あり ,賞与あり ,保養所有 ,退職金制度あり
◇家事・育児サービス利用補助
◇健康診断・人間ドック・医療費補助
◇セーフティネット(生命保険・損保などの補助)
◇結婚・出産祝い金
◇スポーツ施設・レジャー施設・ホテル等割引優待
◇資格取得支援制度
◇社宅制度(利用料30,000円/月)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
メディカル・リハビリホームくらら磯子
「磯子」駅と「根岸」駅を結ぶエリア。横須賀街道からもすぐの「定員59名・有料老人ホーム」です。
比較的小規模な施設ながら24看護師配置のホームで、医療依存のある方も積極受け入れ。
透析・ストマ・胃ろう・気管切開・IVH・HOTの必要な方も対応可能です。
近隣の内科・在宅医療クリニックや、歯科医院、180床規模の一般病院との連携体制も整備。
全国展開する超大手ケアグループの施設で、医療・介護体制はもとより独自のサービスプランも提供。
口腔嚥下体操、リハビリメニューに、園芸・習字などの趣味時間、週1回の個別外出時間も設けています。

◆手厚い育児支援もこちらの法人ならでは…♪◆

◇育児休暇(最長1歳直後の4月末日まで)
◇短時間勤務制度(最長2時間/小学3年生まで)
◇保育手当(10,000円/月)
◇家事・育児サービス利用補助

情報更新日:2021.08.23

オンコールなしで、完全に日勤のみのシフト。早朝や夜間のシフトもありません!その分オンコール手当はつかないのですが、正:月収28万円~に保育手当やケアマネ手当…給与もしっかりキープできそう★。+

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

●中途入職研修…現場で連携必須となる介護職の方と合同で受講いただきます。
●看護職向け初任者研修…ナースの施設における役割、具体的な業務について。他職種連携や外部連携についても学習します。
●OJT研修…配属先のホームで、実際に目で見て、触れながら習得します。
●専門領域プログラム…フィジカルアセスメント研修、認知症ケア、摂食嚥下研修、口腔ケア研修
●外部講座・セミナー参加、書籍・テキスト購入の費用補助アリ!

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