横浜市鶴見区のアズハイム綱島(M-1051841) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【横浜市港北区】《2:1》のゆったり配置◎ITシステム導入で業務効率もグンとUP。○「有料老人ホーム」で高時給・紹介予定派遣!大手企業が2021年3月開設★

勤務先:
アズハイム綱島

求人番号M-1051841

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実

◆(正)時給2,000円(准)時給1,900円♪。収入維持して“お試し”勤務!◆


開放的でスタイリッシュな空間を備え、駒岡の高台に2021年3月OPEN◎
「綱島」駅からバスに揺られて約9分+下車徒歩3分で到着です…♪

全80室を備えており、介護スタッフは入居者さま2名に対し1名の体制に。
これは厚労省の定める基準、3:1を大きく上回る手厚い配置○*゚
機能訓練指導員常駐、レクは毎日開催など“たのしい”も詰まったホームです。

入居者さまの生活状態を細かく把握するためにITサポートシステムの導入も。
これにより健康状態の確認も素早く・きめ細かにチェック可能です◎
業務効率UPにもなり、入居者さまとの時間を多く取ることにもつながります。

看護師は健康サポーターとして、ときにお話し相手として暮らしをそっと支援。
認知症を抱えている方やターミナルケアにもお応えしていますが、
“暮らしの場”での看護は治療が目的ではないため高度な手技の出番はほぼナシ。

また今回は高時給でのお試し勤務からスタートできる紹介予定派遣での募集。
施設看護との相性や職場の雰囲気などを見極められるワークスタイルです○*゚
正社員になってからも高収入&福利厚生充実。ぜひご検討くださいませ。

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務先

アズハイム綱島

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1

最寄駅

東急東横線 綱島駅 バス9分 下車後徒歩3分
東急目黒線 日吉駅 バス13分 下車後徒歩3分
JR京浜東北線 鶴見駅 バス17分 下車後徒歩2分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
…胃ろう、ストマ、インシュリン注射、褥瘡予防・ケア など
◇レク・リハの見守り
◇受診時の付き添い など

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇臨床経験3年以上
◇施設看護がはじめて・ブランク明けの方も歓迎です!

給与

時給 1,900円~2,000円
正看護師 時給2,000円
准看護師 時給1,900円

《直接雇用後/正社員》
正看護師 月給34.0万円~
准看護師 月給32.0万円~
※上記には基本給+各種手当を含みます

◇基本給:20.0万円~
◇技能手当:60,000円
◇資格手当:15,000~30,000円
◇オンコール手当:1,000円/回

《別途手当》
◇年末年始手当:2,000円/日(12/28~1/3)
◇住宅手当:10,000円(世帯主のみ)

就業時間

9:00~18:00
 
《直接雇用後/正社員》
◇勤務時間に変動なし
◇オンコールあり:月15回程度/呼び出しは月2~3回/駆け付けは半年に1回あるかないか
◇残業:月平均10h
※派遣期間中はオンコールなし

休日

週5日勤務

《直接雇用後/正社員》
4週8休/年間休日110日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇:6日
◇産前産後・育児休暇
◇介護休暇 など

待遇

各種社会保険
交通費規定内支給

《直接雇用後/正社員》
◇各種社会保険
◇昇給あり
◇賞与:年2回(計3.0ヶ月分:基本給+技能手当)
◇永年勤続表彰
◇退職金制度あり
◇交通費全額支給
◇資格取得支援・更新手数料費用負担
◇慶弔見舞金制度
◇昼食補助あり(270~324円/食)
◇制服貸与
◇再雇用制度あり など

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
アズハイム綱島
「綱島」駅バス9分、下車徒歩3分。定員80名の有料老人ホームです。関東を中心に約40カ所の介護拠点を手がける株式会社が運営しています。
すぐ隣に公園があり、子どもたちの元気な声を感じられる立地環境。外観はハイグレードマンション風のシックで高級感あるデザイン。内装については床だけでなく家具・壁・天井など至るところに木目調を取り入れ、ぬくもりを感じられる上質空間に仕上げています。入居者さんそれぞれの思いや「○○したい」という願いに寄り添えるよう、人員配置「2:1」の手厚いケア体制を整備。また業務効率化システムを活用することでスタッフの負担を減らし、入居者さんと向き合う時間を創出しています。

情報更新日:2022.07.25

医療系のオシゴトよりも仕事内容に合う・合わないが大きいのが施設看護。派遣期間中は週5日勤務で正社員と大きく変わらないけど、オンコールはナシ。
だから勤務スタイルというよりも、職場の雰囲気や仕事内容との相性見極めの時間…と思ってもらえたらいいかも◎

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取得資格

希望雇用形態

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