横浜市磯子区のツクイ横浜栗木(M-1072315) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【横浜市磯子区】面接では分からない部分も“お試し勤務”でチェック★*゜《定員28名・デイサービス》で、健康管理メインWORK◇。トライアル中…正:時給2,000/准:時給1,850円♪

勤務先:
ツクイ横浜栗木

求人番号M-1072315

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

◆忙しさは?先輩との相性は?⇒気になるポイントを確かめてから正社員orパートへ☆◆


JR根岸線「洋光台」・京急「杉田」両駅からバスアクセスGood♪
住宅地にとけこむ一軒家スタイルの《定員28名・デイサービス》。
全国で系列500超を展開する介護の大手企業が運営を手がけています◇。*

「もっと体力をつけてイキイキ暮らしたい」「同年代のお友達がほしい」
在宅生活を送るシニア世代のそんな声にこたえるべく、個別の機能訓練やわいわい楽しめるレクリエーション、
管理栄養士がメニューを手がけるおいしいランチなど、さまざまなサービスを提供するデイ○*
おまかせするのはバイタルチェックやお薬の管理、機能訓練・レク時の体調見守りといった健康管理がメイン。
“治療の場”でのオシゴトとは異なり、コミュニケーションも楽しみながら、利用者さまと丁寧に向き合えるのがミリョクです★

今回はお試し勤務からスタートできる《紹介予定派遣》での募集。
まずは派遣で働いてみて、職場の雰囲気やオシゴトの詳細を確かめてから直接雇用に切り替えられます。
「介護施設ははじめて」「なじめるか心配」そんな方にもぜひおすすめ♪
働き方についてのご質問も含めて、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務先

ツクイ横浜栗木

勤務地

神奈川県横浜市磯子区栗木3-9-26

最寄駅

京急本線 杉田駅 徒歩15分
JR根岸線 洋光台駅 徒歩15分

施設形態

デイサービス

仕事内容

デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタル・服薬管理などの健康管理
◇日中の見守り、健康相談
◇機能訓練の補助、記録の作成など

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇ブランク・デイ未経験も歓迎!
◇准看護師さんは、機能訓練の経験がある方

給与

時給 1,850円~
正看護師:時給2,000円
准看護師:時給1,850円

《正社員登用後》
月給253,250円~

《日勤パート登用後》
時給1,620~1,960円

就業時間

8:30~17:30
◇残業…月平均5h
◇休憩60分

《正社員登用後》
同上

《日勤パート登用後》
8:30~16:30
◇残業…月平均5h
◇休憩60分

休日

週3日~勤務OK
◇有給休暇(勤務状況に応じて付与)

《正社員登用後》
月休9日制(シフト制)
年間休日119日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後・育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

《日勤パート登用後》
◇週3日~OK!
※日数・曜日の相談も可能です。
◇有給休暇(勤務条件による)

待遇

◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇オリジナル福利厚生特典あり♪

《正社員登用後》
◇昇給あり
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇研修制度あり(座学・OJT・eラーニングなど)
◇キャリアパス制度
◇キャリアアップ支援制度
◇福利厚生制度(ヘルスチェック補助金・宿泊費補助・出産/入学/婚姻暦祝い金など)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)

《日勤パート登用後》
◇昇給あり
◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇研修制度
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇独自の福利厚生制度(ヘルスチェック費用補助、宿泊費補助、出生・入学・婚姻暦祝金など)
◇母(父)子育児手当あり(満18歳未満の子:1万円)

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ツクイ横浜栗木
「杉田」「洋光台」各駅よりバス5分、下車徒歩1分。大通りに面した2階建ての《定員28名・デイサービスセンター》です。
全国トップクラスのデイ拠点数を誇る大手の事業所。ふだん自宅で生活しているシニア世代を対象に、食事・入浴・レクリエーション・機能訓練といった健康維持のためのサービスを提供します。
機能訓練については定期的に体力測定をおこない、結果をグラフ化したフィードバックレポートを作成。効果を目で確かめ、意欲をもってリハビリに臨んでもらえるよう工夫しています。

◆◇派遣期間中に使える♪福利厚生制度のご紹介◇◆

■ベネフィット・ステーション■
会員制の福利厚生サービス。
育児・介護などの「生活」を支えるメニューから
グルメ・映画・リラクゼーションといったリフレッシュのためのメニューまで…
140万件以上のサービスを割引価格で利用可能♪
会員本人だけでなく、配偶者・ご両親・お子様といったご家族も対象となります。

■K・POINT■
クラシスオリジナルの福利厚生プラン。
就業期間に応じて年間最大20,000円相当のポイントをプレゼント♪
ホテル宿泊・お子様の習いごと・エステや美容etc.…
さまざまなシーンでポイントを利用することができます。
ポイントメニューに該当していれば、店舗や施設の制限はありません。
領収書を提出していただくと給与振り込み時にキャッシュバックします。

情報更新日:2023.09.05

働いてみて「合わないな」…という場合は、直接雇用に切り替えずに終了することもできます。その際は「契約期間満了」となるので、履歴書に傷がつくことはありません◎

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病院等への直接の応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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