横浜市栄区の訪問入浴(M-1073164) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【横浜市栄区】トライアル中《正:時給2,100円/准:時給1,950円》大手が母体の訪問入浴センターで、“お試し勤務”から始められる紹介予定派遣ワーク◇。*直接雇用後:正社員orパート★

求人番号M-1073164

  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

◆実際のオシゴト内容、人間関係…気になるポイントを働きながらチェック◎◆


「本郷台」駅より徒歩10分、美容院や内科クリニックもINするレンガ色の複合ビル内。
母体は全国に680以上もの拠点を展開する介護大手企業。
1999年に開設された《訪問入浴センター》でのオシゴトのご紹介です♪

介護スタッフ2名と3名体制で利用者さま宅を回り、組み立て式バスタブを使用して入浴ケアを実施。
ナースにお任せするのはバイタルチェックや脱衣・着衣の介助、洗身・洗髪など。
むずかしい手技はないので、「ブランクが長くてスキル面が心配…」という方も安心してスタートできますよ。

今回ご案内する《紹介予定派遣》は、直接雇用の前にお試し期間を設けたワークスタイル。
はじめは派遣ナースとして職場に入り、実際のお仕事を体感してから正社員orパートになる・ならないを判断できます。
働いてみて「ちょっと違うな」と感じたら派遣のまま終了してもOK。
「長く勤められる職場を慎重に探したい」そんな方にぴったりの働き方です◎

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  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 業界大手
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務地

神奈川県横浜市栄区

最寄駅

JR根岸線 本郷台駅 徒歩10分
◇マイカー通勤OKです!
※「大船」駅より車で11分/「戸塚」駅より車で16分

施設形態

訪問入浴

仕事内容

訪問入浴介護事業所での看護業務
◇入浴前後のバイタルチェック・入浴可否判断
◇衣服の着脱介助
◇洗身・洗髪
◇浴前浴後の処置(医師からの指示がある場合)
◇入浴中の体調観察など
※1日5件~7件訪問

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

時給 1,950円~2,100円
正看護師:時給2,100円
准看護師:時給1,950円

《正社員登用後》
月給223,250~276,250円
◇基本給+各種手当を含む。
◇規定により、家族手当(配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円)支給。

《日勤パート登用後》
時給1,650~1,930円

就業時間

8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30
◇休憩60分
◇残業…月平均10h

休日

◇週3日~勤務OK
◇有給休暇(勤務状況に応じて付与)

《正社員登用後》
週休2日(シフト制)
年間休日116日
◇リフレッシュ休暇(1日/月)
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

《日勤パート登用後》
◇週3日~勤務OK

待遇

◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇オリジナル福利厚生特典あり♪

《正社員登用後》
◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績:~500,000円)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇制服貸与
◇研修制度あり(座学研修・eラーニング・OJTなど)
◇休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵庫使用OK)
◇定期健康診断
◇独自の福利厚生制度(ヘルスチェック費用補助、宿泊費補助、出生・入学・婚姻暦祝金など)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)

《日勤パート登用後》
◇昇給あり
◇社会保険:勤務状況により適用
◇交通費別途支給
◇制服貸与
◇研修制度あり(座学研修・eラーニング・OJTなど)
◇休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵庫使用OK)
◇定期健康診断
◇独自の福利厚生制度(ヘルスチェック費用補助、宿泊費補助、出生・入学・婚姻暦祝金など)
◇母(父)子育児手当あり(満18歳未満の子:1万円)

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

「本郷台」駅から徒歩10分。 1999年12月開設の訪問入浴センターです。
サービス提供エリアは横浜市栄区・港南区・戸塚区・金沢区・磯子区・逗子市・鎌倉市。寝たきりや障がいにより自力での入浴が困難な方に対し、ナース1名・介護スタッフ2名の計3名が入浴ケアを提供します。
運営母体は1969年に創業し、介護事業を柱として成長してきた株式会社。全国トップクラスの拠点数を誇るデイサービスを中心に、有料老人ホームやグループホームといった入居施設も多数展開。働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、福利厚生を充実させるほか、心の健康を守るための相談窓口・カウンセリング窓口の設置なども行っています。

◆◇派遣期間中に使える♪福利厚生制度のご紹介◇◆

■ベネフィット・ステーション■
会員制の福利厚生サービス。
育児・介護などの「生活」を支えるメニューから
グルメ・映画・リラクゼーションといったリフレッシュのためのメニューまで…
140万件以上のサービスを割引価格で利用可能♪
会員本人だけでなく、配偶者・ご両親・お子様といったご家族も対象となります。

■K・POINT■
クラシスオリジナルの福利厚生プラン。
就業期間に応じて年間最大20,000円相当のポイントをプレゼント♪
ホテル宿泊・お子様の習いごと・エステや美容etc.…
さまざまなシーンでポイントを利用することができます。
ポイントメニューに該当していれば、店舗や施設の制限はありません。
領収書を提出していただくと給与振り込み時にキャッシュバックします。

情報更新日:2022.12.23

グルメ・映画・カラオケの割引利用など…派遣期間中に使えるおトクな福利厚生にもご注目を♪

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