仙台市青葉区の有料老人ホーム(M-1025637) |看護師のパート求人情報

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【仙台市青葉区】正・准問わず…◎時給1,775円×週3日~◎「北仙台」駅そばで2006年Open! 大手教育系法人が手がける、定員60名・有料老人ホームで《健康管理》日勤パート♪

求人番号M-1025637

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 高収入
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 交通費全額支給

8:00~17:00の日勤帯ワンシフト。家庭とムリなく両立できるシゴトを探したい、という方にも!


「北仙台」駅から徒歩6分。北海道~近畿まで、国内で多数の施設を手がける大手法人が母体…★*
入居定員60名の有料老人ホームで、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです!

通信教育・出版などを主事業とする、国内でも有数の大手教育系ホールディングスグループ。
その一員として、高齢者福祉を専門的に取り扱う企業が運営。もちろん、教育・研修は抜群の充実度合い!
経営も安定しており、ケアのクオリティ・スタッフへの福利厚生も業界トップクラスを目指しています♪*

ナースの業務はご入居者さまの健康管理が中心ですが、グループ内では施設看護未経験の方も多数活躍中◎
はじめての方でもムリなくお勤めいただけるよう、導入研修やOJTはしっかり行っています。
施設ナースとしての動き方、必要な知識、アセスメント、コミュニケーション…ゼロからしっかり指導アリ!
また、残業もほぼなく、シフトの相談にも乗ってもらえるなど、プライベートも大切にできるオシゴト。

「パートでも産休・育休がしっかり取れる」「有給が取れる」「子どもの成長に合わせてシフト調整してもらえる」
パートとして働くナース陣からは、そんな喜びの声もたくさんあがっているんです。

手技にはちょっぴり自信がない、という方も大丈夫。会話とフィジカルアセスメントの力が活きる職場です。
週3日の勤務からご相談OK! 長期ブランクからの復職でも、ムリなくご活躍いただけますよ…☆*

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 高収入
  • 業界大手
  • 制服貸与
  • 交通費全額支給

求人詳細情報

勤務地

宮城県仙台市青葉区

最寄駅

JR仙山線 北仙台駅 徒歩6分
仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅 徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、定期健診管理などの健康管理業務
◇ご入居者さまからの健康相談対応
◇服薬管理(配薬、残薬管理、処方箋管理など)
◇医師の指示に基づく処置(経管栄養・吸引・インスリン等)、応急処置
◇介護職への支援(重介護者への食事介助など)
◇生活リハビリテーション
◇記録、申し送り
◇緊急時対応(協力医療機関への連絡など)
◆平均介護度…2.8
◆ご入居者さまの3割程度が自立~要支援です。
◆入居率…90%
◆在籍看護師人数…2名(いずれも常勤)

雇用形態

パート

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方・施設看護未経験の方も歓迎です!
(子育て等でブランクがある方も多数活躍されています)

給与

時給 1,775円~

就業時間

8:00~17:00
◇残業ほぼありません◎

休日

応相談
★週3日の勤務からご相談OK!
★有給休暇・法定休暇あり

待遇

社会保険完備(勤務日数による)
昇給あり
交通費全額支給
試用期間あり(1ヶ月)
グループ共済制度あり(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助など)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

JR・地下鉄「北仙台」駅から徒歩6分。駅からすぐの利便性を持ちながら、大通りからは一本内側に入った閑静な住宅環境に建つ、入居定員60名の有料老人ホームです。
ご夫婦居室3室・単身用居室54室の全57室で、建物は3階建て。マンションと見紛うばかりのモダンな外観で、1F部分は広々としたダイニングを中心とした共用フロア。ダイニング外にはウッドデッキテラスがあり、ご入居者さまと職員の手による寄せ植えのプランターと低木が華やかにご入居者さまの目を楽しませます。2F・3Fは落ち着いた雰囲気の居住スペースで、プライバシーにも配慮した心地よい空間となっています。
ホームが大切にしているのは「自由な生活空間」。画一的な日常を過ごすのではなく、ご入居者さま一人ひとりの「やりたいこと」「行きたい場所」「食べたいもの」「とくべつなこだわり」…それらに個別に配慮しながら、可能な限りご自宅での暮らしに近い、楽しく穏やかなライフプランの実現を目指します。
もちろん、それを可能にするためのADL・IADL維持にも力を入れます。日々の暮らしの中で、ムリなく飽きずに自立度を高め、心地よい日常生活を継続するためのサポートを行っているホームです。

情報更新日:2018.02.16

もちろん、おうちのこととか、子育てとかと、ムリなく両立したい! っていうひとにも、おすすめだし…
ブランクがながいから、まずはパートから! っていうひとにも!
パートで働きながら、通信の大学に通って、資格取ったりしたナースさんも、いるのですって!

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

●入職時研修:入職後すぐに受ける、導入のための研修です。
・ホームで働く看護師の役割、多職種協働、高齢者の生活上のリスクなどを学びます。
・医療連携加算やサービス基準など、運営上の知識も身につけます。
・ホームにおける具体的な業務内容はOJTでレクチャーしていきます。

●入職後研修:専門領域に関する細かな研修プログラムを実施しています。
・フィジカルアセスメント研修(心肺機能/排泄/脳神経/etc...)
・認知症ケア(センター方式)
・摂食・嚥下研修
・口腔ケア研修
・協力医療機関・薬局との関係調整について
・病態食について など

●e-ラーニング制度導入済み
・看護技術に関するテキストをオンラインで参照できます。
(フィジカルアセスメント、基礎・臨床、小児、母性、老年など)
・実技の研修動画を閲覧することで、わかりやすく業務を学べます。

●サービスマニュアル完備(医療連携ガイドライン、オンコール対応基準、看取り基準など)
●資格取得サポート制度あり…ケアマネジャー資格取得支援(取得後は資格手当がつきます)

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パート

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希望雇用形態

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