富谷市の特別養護老人ホーム(M-1026243) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【富谷市】定員70名・特養で《紹介予定派遣》…まずは最大6ヶ月の様子見。「オンコールの頻度は?」「人間関係は?」「残業、実際のところ?」⇒全部わかってから“正社員”に♪

求人番号M-1026243

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

派遣期間は時給1,400~1,500円と近隣エリアでもやや高めとなる収入をお約束。


2017年4月オープン。3階建て・定員70名の“ユニット型特別養護老人ホーム”…
最大6ヶ月間、“派遣でのお試し期間”を経てから正社員を目指す《紹介予定派遣》のお仕事です◎

まずは派遣スタッフとして勤務をスタートし、職場の雰囲気や人との相性、働きやすさをチェック。
「ここなら長く働きたい!」と思えたら、晴れて正社員として入職する…というワークスタイル。
入職した後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐ、今、人気上昇中の働き方なんです!

派遣でオシゴトしている間はオンコールを持つことができないため、結果的にオンコールなし。
今のスタッフがどのくらい保持しているのか、どのくらい鳴るのか? じっくり確認できます。
数ヵ月後、ちょっと自分には難しそう…と思ったら、正社員にはならずに派遣のまま終了、もOK。
その場合は「退職」ではなく、派遣期間が終了しただけですので、履歴書も瑕になりません◎

いいこと尽くめ、好条件のトライアル・ワーク。派遣勤務時は“派遣用の福利厚生”もプラス★
「とりあえずチャレンジしてみようかな?」で大丈夫です。是非、お気軽にご相談ください♪*

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務地

宮城県富谷市

最寄駅

仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 バス17分
◇マイカー通勤OK!(駐車場無料)
◆東北自動車道「泉IC」から約2.7km

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇日中の見守り、日常生活上必要な支援・処置
◇医師や家族への連絡・調整
◇通院時付き添い、外出付き添い
◇記録の作成、緊急時対応 など
◆直接雇用後は、オンコール対応あり
※宿直勤務ありの交替常勤/日勤常勤から相談可能です
(派遣期間中はオンコールはありません)

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇ブランクがある方・施設看護未経験の方も歓迎!

給与

時給 1,400円~1,500円
●直接雇用後●
月給:213,000円~220,200円
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(1,000円/回)
・住宅手当(13,000円)
・扶養手当(第一子:10,000円、第二子以降:3,500円)
・宿直手当4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。

就業時間

早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
◇残業…平均5h/月

休日

週休2日制
●直接雇用後●
年間休日113日
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業

待遇

●直接雇用後●
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:11,300円/月)
退職金制度あり
車通勤可(駐車場無料)
制服貸与
社食あり(1食300円)

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

2017年4月開設。「泉IC」から車で6~7分、街づくり開発が進む明石台エリアの一角にオープンしました、地上3階建て・入所定員70名の《ユニット型特別養護老人ホーム》です。
大手ハウスデベロッパが手がける、美しい町並みと太陽光発電・蓄電池を導入したエコ・スタイル、防災や地域コミュニティづくりまで包括した“スマートタウン”内。医療区画であるクリニックモール・エリアのすぐ横に建ち、通りを挟んだ向かい側は同法人が運営する保育園…という穏やかな立地で、近隣住民や隣接園の園児とも日常的に触れあい、地域に溶け込んだ暮らしの場を提供しています。
プライバシーを守る全室個室、1ユニットは10名。1Fに2ユニット、2F・3Fに各3ユニット…と、併設ショートステイ1ユニットを含めた8ユニットで構成されており、各ユニットで吹き抜けに面したリビング・スペースを持つことで、よりご家庭に近い、“自由な時間・空間を大切にしながら人と触れ合う暮らし”を実現します。
もちろん、隣接するクリニックモールとの連携も取り、健康面のサポートも万全。ご入所者さまが安心して暮らすことができる、“第二の我が家”“終の棲家”を目指しているホームです。

クラシスの派遣スタッフ限定!オリジナル福利厚生制度

【1】K・POINT
一定の条件を満たした派遣スタッフの方に「K・POINT」をプレゼント!
お仕事すると、年間最大20ポイント(2万円相当)のポイントが溜まります。
フィットネスやエステ、家事代行、ホテルの宿泊、保育施設のご利用など…
さまざまな分野でポイントの利用が可能です。
(施設指定はありません。ご利用時の領収書を提出していただくとキャッシュバックされます♪)

【2】ベネフィット・ステーション
一定の条件を満たした派遣スタッフの方に、会員制割引サービスをご用意!
グルメやレジャー施設、宿泊施設のほか、フィットネスクラブやネイルサロン、ヘアサロンはもちろん、スクーリングや託児所・育児用品まで、割引対象となる施設・メニューは120万件以上。
回数の制限はなく、何度でも割引価格でご利用いただけます。
ご本人のほか、二親等以内の親族の方にもご利用いただけるサービスです!

情報更新日:2017.11.15

派遣期間のほうが給与が高いなら、ずっと派遣でいいじゃん!…って、最初ボクも思ったんだよね~…。
期間が決まってるから、長く働きたかったら正社員にならなきゃダメなんだって。だから、ここなら長く働きたい!って思えるかどうか、だね~。

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取得資格

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