東大阪市の訪問看護(M-1034739) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【東大阪市】■常勤orパート雇用前提のトライアルでミスマッチを回避!■2019年2月に設立した訪問看護ステーションの『紹介予定派遣』★「WEB研修」「同行訪問」で初期教育しっかり⇒未経験の方におススメ◎

求人番号M-1034739

  • 在宅
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与

◆直接雇用後は「月給37万~42万」または「時給2,000円~」の高収入がアナタを待っています◆


JR学研都市線「徳庵」駅より徒歩3分。2019年2月にOPENした『訪問看護ステーション』です。
駅前には、スーパーやお惣菜屋、ドラッグストアや百均などが集まり、お買い物にも便利な立地です。

ナースには、吸引・経管栄養・点滴・IVH・HOT・ストマ・気管カニューレといった医療処置をお任せ。
その他にも、バイタルチェック・お薬の管理・医療機器の管理・日常生活の介助・リハビリのサポートなどもお願いします。
慣れるまでは先輩ナースが同行するので、訪問看護未経験の方でもご安心ください。
さらには、看護の流れ・訪問先でのマナー・指示書の見方・看護記録の記載方法などの基礎知識をWEB研修でカバーします。

訪問看護では、利用者さまの状態だけでなく、ご家庭の状況も考慮してケアを行います。
たとえば、家計に余裕がないお宅では消耗品の使用を最小限に抑えた看護を行う…といった工夫が必要。
「自ら考えて判断する看護力」が身に付くおしごとですよ。

「紹介予定派遣」では、まずは派遣ナースとして最長6か月のお試し勤務をスタート。
アナタとステーションが合意すれば、常勤またはパートとして直接雇用に進みます。
職場の雰囲気やおしごとの内容をしっかりチェックできて、ミスマッチの心配がない制度をぜひご利用ください。
また、直接雇用後の高収入も魅力的.:。+゚スタッフの頑張りをしっかり評価してくれるステーションです。

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  • 在宅
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務地

大阪府東大阪市

最寄駅

学研都市線 徳庵駅 徒歩3分
学研都市線 放出駅 車8分
学研都市線 鴻池新田駅 車12分
◇自転車・バイク通勤OK

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック
◇お薬の管理
◇医師の指示による医療処置
◇医療機器の管理

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎!

給与

時給 1,900円~
【直接雇用後/正社員】
 ◇370,000円~420,000円
  ※上記、基本給+各種手当+固定残業代35,000円(20時間分)を含めた給与です
  ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給(超過分は別途支給)

【直接雇用後/パート】
 ◇時給2,000円~

就業時間

8:45~17:45
◇残業少なめ(月平均10時間未満)

【直接雇用後/正社員】
 ◇オンコールなしですが、オンコールありも可能
  (その場合、オンコール手当を別途支給)

休日

土曜日・日曜日
【派遣中】
 ◇週3日から勤務OK

【直接雇用後/正社員】
 ◇週休2日制
 ◇有給休暇あり
 ◇年末年始休暇あり(12/31~1/3)

【直接雇用後/パート】
 ◇週3日から勤務OK

待遇

【派遣中】
 ◇社会保険完備(勤務状況に応じて加入)
 ◇交通費支給
 ◇自転車・バイク通勤OK
 ◇クラシスオリジナルの福利厚生制度あり

【直接雇用後/正社員】
 ◇社会保険完備
 ◇昇給あり
 ◇賞与あり(年2回/実績計2か月分)
 ◇交通費支給(上限25,000円/月)

【直接雇用後/パート】
 ◇昇給あり(スキルによる)
 ◇交通費支給(上限25,000円/月)
 ◇自転車・バイク通勤OK

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

2019年2月に開設した、新しい訪問看護ステーションです。
歯科医院・ケアプランセンター・ヘルパーステーションを手掛ける医療法人が運営しています。
ステーションはJR学研都市線「徳庵」駅より徒歩3分の距離に立地。
周囲には多くの飲食店が建ち並び、夜でも明るい環境です。
訪問エリアは東大阪市・大阪市鶴見区・大阪市城東区で、移動には車・バイク・電動自転車を利用。
訪問先では、医師の指示書に基づいた医療処置・医療機器の管理・日常生活のサポート・健康相談などを行っています。
ナース3名のほか、OTが1名在籍し、看護と合わせて訪問リハビリも提供しています。
また、「訪問看護のコンサルティング企業」のサービスを利用。
最新の基礎教育や研修制度を取り入れることで、ナースのスキルアップをサポートしています。

情報更新日:2019.06.04

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取得資格

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