悠翔会在宅クリニック越谷の看護師（正社員）求人情報【越谷市】●年間休日130日●「南越谷」「新越谷」駅徒歩3分♪在宅医療専門クリニックで、正社員ナース募集！《がん医療・呼吸器医療に強みの男性ドクターが舵取り役…★》

【越谷市】●年間休日130日●「南越谷」「新越谷」駅徒歩3分♪在宅医療専門クリニックで、正社員ナース募集！《がん医療・呼吸器医療に強みの男性ドクターが舵取り役…★》

勤務先：: 医療法人社団悠翔会　悠翔会在宅クリニック越谷

求人番号H-1014550

日勤のみ
残業月10h以下
お休み充実
制服貸与
教育研修充実
未経験OK
ブランク可
スキルアップ

◆丁寧なケアの実現は、施す側の心身の余裕から。
⇒残業月10h以下、完全週休2日制＋祝日／年間休日130日。☆◆

各線「新越谷」「南越谷」駅徒歩3分。
在宅医療専門の内科クリニックで、正社員ナースを募集いたします！

◇◇在宅医療の重要性とステキな野望を語る代表。☆
「医療依存度が高くなっても、自宅が一番自分らしくいられるという患者様、
一緒に闘病してあげたいと願う家族がいる限り、僕たちは進化をやめない」
熱いハートをもつドクター。代表と同じような想いをもつ若手ドクターが集い、
各地に系列院をオープン。越谷院を率いるのはさわやかな男性ドクターです★

◇◇興味がある＝在宅看護経験は不問。☆
訪問は必ず、院長先生をはじめ、在宅経験の豊かなドクターと共に行います。
また専任ドライバーがいるため運転業務はなし！処置はすべてドクターの指示、
アドバイスを横で仰ぎながら行えます。在宅看護未経験でも安心してください◎
オンコール対応も、ドクターとWで対応！緊急時のハードルもグッと低めです...♪

ご興味をお持ちになりましたら、お気軽にお問い合わせください。

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求人詳細情報

勤務先	医療法人社団悠翔会　悠翔会在宅クリニック越谷
勤務地	埼玉県越谷市南越谷4-13-20　住商第2ビル2F	最寄駅	東武伊勢崎線新越谷駅徒歩3分 JR武蔵野線南越谷駅徒歩3分つくばエクスプレス三郷中央駅バス25分
診療科目	内科，在宅医療専門
施設形態	クリニック（訪問診療）	仕事内容	在宅医療専門クリニックでの看護業務 ◇ドクターに同行して患者様宅を訪問 ◇採血・皮下注射・点滴等の診療介助 ◇医師の指示に基づく在宅医療処置 ◇記録・申し送りほか ★運転業務はありません！
雇用形態	正社員	応募資格	正看護師 ◆在宅看護の経験は不問です！
給与	月給 28万5千円～ ◇基本給＋各種手当を含む。 ◇別途、残業手当・管理職手当支給。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします。	就業時間	9:00～18:00 ◇残業少なめ（月平均10h以下） ◇オンコール対応あり
休日	年間休日130日完全週休2日制＋祝日 ◆有給休暇（取得推奨中） ☆年1～2回1週間以上の休暇取得可！ ◆夏季休暇（3～7日） ◆年末年始休暇（7日） ◆産前産後・育児休暇 ◆ほか法定休暇	待遇	◇昇給年1回 ◇賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇制服貸与/院クリーニング ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: 医療法人社団悠翔会　悠翔会在宅クリニック越谷

各線「新越谷」「南越谷」駅徒歩3分。在宅医療に特化したクリニックです。
院を率いるのは、呼吸器内科・がん医療・在宅医療に強みをもつ40代の男性ドクター。
県内有数のがんセンター、都内大学病院、福島県の中核病院で研鑽を積んだのち、院をオープン。
医療依存度や介護度が高くなっても「自宅が一番自分らしくいられる」「家族と一緒に暮らしたい」という
患者様、そばに寄り添いたいと願うご家族に、真摯に向き合う姿勢が地域から評判を集めています。
運営法人は東京都千代田区に本社をもつ医療法人社団。在宅医療への熱い思いを抱く代表のもと、
県内に2院、東京都内に本院を含む5院、千葉県・神奈川県内にそれぞれ1院を展開しています。
法人グループでは、一般診療に加えて、訪問歯科・訪問眼科・訪問看護・訪問リハビリテーション、
訪問マッサージ事業も手がけるほか、救急医療部・在宅栄養サポートチームも稼働させています。

情報更新日：2023.01.18

埼玉県民はとくに「地元愛が強い」って聞くよね。
だからこそ、ここでの在宅医療・看護の経験の数々は、
いまだけじゃなく将来的にも、絶対生きると思うんだ～★
訪問看護師になるための修行の場としてもおすすめ♪

越谷市の悠翔会在宅クリニック越谷(H-1014550) ｜看護師の正社員求人情報

【越谷市】●年間休日130日●「南越谷」「新越谷」駅徒歩3分♪在宅医療専門クリニックで、正社員ナース募集！《がん医療・呼吸器医療に強みの男性ドクターが舵取り役…★》

求人番号H-1014550

◆丁寧なケアの実現は、施す側の心身の余裕から。
⇒残業月10h以下、完全週休2日制＋祝日／年間休日130日。☆◆

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◆丁寧なケアの実現は、施す側の心身の余裕から。 ⇒残業月10h以下、完全週休2日制＋祝日／年間休日130日。☆◆

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